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Leiter Business Analyst (Mobile App) in NovaPay

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Das Finanzunternehmen „NovaPay“ (Unternehmensgruppe „Nova“) schreibt im Zusammenhang mit der Personalerweiterung einen Wettbewerb um eine freie Stelle aus  < strong>"Business Analyst Lead (Mobile App)"Anforderungen:Obligatorische Erfahrung in der Arbeit in Fintech-Unternehmen oder der Einführung einer Fintech-Anwendung, Erfahrung in der Leitung eines kleinen Teams.Erfahrung in der Arbeit als Unternehmen Analyst oder in einer ähnlichen Position in agilen Umgebungen – 5–6 JahreKenntnisse

Das Finanzunternehmen „NovaPay“ (Unternehmensgruppe „Nova“) schreibt im Zusammenhang mit der Personalerweiterung einen Wettbewerb um eine freie Stelle aus  < strong>"Business Analyst Lead (Mobile App)"

Anforderungen:

  • Obligatorische Erfahrung in der Arbeit in Fintech-Unternehmen oder der Einführung einer Fintech-Anwendung, Erfahrung in der Leitung eines kleinen Teams.
  • Erfahrung in der Arbeit als Unternehmen Analyst oder in einer ähnlichen Position in agilen Umgebungen – 5–6 Jahre
  • Kenntnisse über die Phasen des Softwareentwicklungslebenszyklus.
  • Kenntnisse der Prinzipien des Protokolldatenaustauschs zwischen Informationssystemen.
  • Grundkenntnisse in SQL.
  • Fähigkeiten in der Formulierung von Geschäftsanforderungen und technischen Aufgaben, User-Story , Anwendungsfälle.< /li>

Hauptaufgaben:

    < li>Allgemeine Leitung,
  • Organisation und Kontrolle der Arbeit der Gruppe zur Analyse mobiler Anwendungen.
  • Identifizierung und Erfassung von Geschäftsanforderungen für die Entwicklung mobiler Anwendungen.
  • Analyse, Modellierung und Beschreibung von Geschäftsprozessen.
  • Interaktion mit den verantwortlichen Unternehmensbereichen zur Festlegung des Produktumfangs, Planung, Entwicklung und Unterstützung des Integrationsprozesses.
  • Formalisierung und Spezifizierung von Anforderungen, Schreiben technischer Aufgaben auf der Ebene der funktionalen Anforderungen und Programmimplementierung; Schreiben nichtfunktionaler Anforderungen.
  • Management der technischen Anforderungen während des gesamten Softwareentwicklungslebenszyklus.
  • Fixierung der Integrationsanforderungen.
  • Test umgesetzter Aufgaben.
  • Interaktion mit externen Partnern im Rahmen der Kompetenz.
  • Gruppenleistungsbeurteilung

Wir bieten :

  • Arbeiten in einem innovativen Unternehmen im FinTech-Segment
  • Krankenversicherung
  • wettbewerbsfähiges Gehalt
  • Möglichkeit, remote oder hybrid zu arbeiten
  • Mentoring-Programm und Unterstützung für jeden neuen Mitarbeiter
  • Treffen mit berühmten Rednern in Der Corporate Club
  • Unternehmenskultur, die motiviert, mit Positivität anregt und Zuversicht für den nächsten Tag gibt
  • Gelegenheit, Ihre Talente zu zeigen (wir schätzen kreative Initiative und unterstützen sie)

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