Leiter des Business-Analysten in Banza

Business Analyst Lead Київ Banza ist ein ukrainisches Unternehmen, ein aktiver Anbieter und TOP-Partner von Creatio. Durch eine einzigartige Synergie von Technologien, Low-Code-Prozessmanagement und unserem Fachwissen helfen wir dabei, Unternehmen auf einfache Weise zu innovieren und die digitale Transformation der Industrie voranzutreiben. Beschleunigen Sie Ihren Vertrieb, Ihr Bankwesen, Ihre Logistik, Ihre Fertigung und Ihren Kundenservice mit unseren Low-Code-IT-Lösungen. Wir sind auf der Suche nach einem Business Analyst Lead zur Verstärkung unseres Teams! Erforderliche Fähigkeiten: 5 Jahre Berufserfahrung im BA-Bereich, Erfahrung in der Entwicklung der BA-Community des Unternehmens, Wunsch, Erfahrungen und Wissen zu teilen, Fähigkeiten bei der Führung und Motivation eines Teams von Analysten, die Fähigkeit, Konflikte zu lösen und produktive Arbeitsbeziehungen innerhalb des Teams und mit externen Stakeholdern aufzubauen, Kenntnisse auf Englischniveau – Mittelstufe + Würde beaplus: Erfahrung mit Creatio, Erfahrung in der Automatisierung von Geschäftsprozessen, Kenntnisse in SQL, Erfahrung im Bank-, Telekommunikations- oder Dienstleistungsbereich. Aufgaben und Verantwortlichkeiten: Teilnahme an kommerziellen Projekten: Verwaltung des Prozesses der Erfassung von Anforderungen, Planung der Arbeit eines Business-Analysten am Projekt, Schätzung der Arbeitskosten des Business-Analysten, Entwurf von Lösungen auf der Plattform, Kontrolle der Qualität von Projektlösungen, Überprüfung der Dokumentation von Analysten, Teilnahme an Entwicklungsprojekten: Umsetzung von Entwicklungsprojekten der BA-Abteilung, Vorbereitung von Schulungen und Workshops, Vornahme von Änderungen in Prozessen usw. Teilnahme an PPO und Vorbereitung der Projektevaluierung, Entwicklung eines Teams von Geschäftsanalysten (berufliches und finanzielles Wachstum). Teilnahme an der Auswahl und Einarbeitung von Mitarbeitern, Verwaltung der Mitarbeitererwartungen, Bewertung der Arbeitsqualität des Mitarbeiters, Erstellung eines individuellen Mitarbeiterentwicklungsplans. Was wir bieten: komfortables Onboarding für 3 Monate, begleitet von einem Mentor und gemäß einem klaren Schulungsprogramm, transparenter beruflicher Entwicklungsplan für jeden Mitarbeiter, kostenlose Firmen-Englischkurse (zweimal pro Woche, Gruppenunterricht). mit professionellen Lehrern, Verfügbarkeit von Speaking Clubs) Interne Schulung der Banza Academy (Schulungen und Workshops mit unseren besten Experten) Sie arbeiten mit einem qualifizierten Team zusammen, das wertvolle Lernmöglichkeiten bietet. Banza verfügt über ein fortschrittliches Management, eine einladende Atmosphäre und eine Unternehmenskultur, die sich durch offene Kommunikation auszeichnet.