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Business Analyst (Bestandsmanagement) in Smart Solutions

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Ein im Einzelhandel tätiges Unternehmen lädt einen Business Analysten ein, sich seinem Team anzuschließen (Leitung der Bestandsverwaltung, Planung und Auffüllung der Bestände von Lagern und Filialen, Sortimentsverwaltung) Aufgaben:< li>Bereitstellung der Funktionsfähigkeit des Change-Management-Systems (Planung, Koordination, Dokumentation, Implementierung, Abschluss) im Rahmen des vertrauenswürdigen GeschäftsbereichsDurchführung hochwertiger Interviews mit Geschäftsanwendern, Aufzeichnung der E

Ein im Einzelhandel tätiges Unternehmen lädt einen Business Analysten ein, sich seinem Team anzuschließen (Leitung der Bestandsverwaltung, Planung und Auffüllung der Bestände von Lagern und Filialen, Sortimentsverwaltung)

Aufgaben:

    < li>Bereitstellung der Funktionsfähigkeit des Change-Management-Systems (Planung, Koordination, Dokumentation, Implementierung, Abschluss) im Rahmen des vertrauenswürdigen Geschäftsbereichs
  • Durchführung hochwertiger Interviews mit Geschäftsanwendern, Aufzeichnung der Ergebnisse zur Identifizierung potenzieller Bereiche der Funktionalitätsentwicklung
  • Analyse bestehender Geschäftsprozesse des Unternehmens mit dem Ziel, Anforderungen an Informationssysteme zu ermitteln
  • Dokumentation von Geschäftsprozessen in allen Phasen des Lebenszyklus (Identifizierung und Recherche, Beschreibung, Genehmigung, Erstellung von Kontrollen, Einführung von Änderungen, Überwachung und Optimierung)
  • Dokumentation von geschäftlichen, funktionalen und nichtfunktionalen Anforderungen für die Software-Funktionalitätsentwicklung
  • Koordinierung von Geschäftsanforderungen für die Funktionalitätsentwicklung mit Geschäftsprozessverantwortlichen
  • Verwaltung der Implementierung von Lösungen, Anpassung von Plänen und Priorisierung von Anforderungen
  • Erstellung eigener und Analyse bestehender BPMN-Schemata (BPMN 2.0-Notation)
  • Stellen von Aufgaben für Entwickler und Überwachen der Ergebnisse ihrer Entwicklung im Rahmen ihrer Projektlösungen
  • Entwicklung von Testfällen, Testen und Aufbereiten der Ergebnisse
  • Erstellen von Benutzeranweisungen und Erteilen von Ratschlägen zur Arbeit mit Systemfunktionalität

Anforderungen:

  • Kompetenz in wichtigen Geschäftsanalysepraktiken für das Anforderungsmanagement. Planung und Überwachung, Entdeckung und Zusammenarbeit, Anforderungslebenszyklusmanagement, Anforderungsspezifikation und -modellierung, Risiko- und Einschränkungsbewertung
  • Kompetenzmethoden zur Modellierung von Geschäftsprozessen und Informationssystemen. Kenntnisse über spezielle Softwaretools zum Erstellen von Modellen (BPMN, UML, Enterprise Architect, MS Visual Studio, WorkFlow Designer). Deltas zwischen Standardfunktionen von Systemen und Geschäftsaktionen von Benutzern und um Benutzeraktionen auf einen bedingten Standard zu bringen
  • Fähigkeit, Problemumgehungen für Geschäftsbenutzer zu finden und anzubieten (eine Problemumgehung), wenn der Standard die Geschäftsanforderungen nicht abdeckt , und es gibt noch keinen Standard in der Lösungskarte
  • Kompetenz in Projektmanagementmethoden und im Schreiben technischer Dokumentation. Agile, Wasserfall, Scrum, Kanban, Methode des kritischen Pfads. Anforderungsspezifikationen BRS, FRS, PRS, SRS
  • Kenntnisse in Befragungstechniken von Key Usern, Organisation und Verhandlung, Protokoll. Der Prozess der Erfassung von Anforderungen, Arten und Ebenen von Anforderungen (Geschäftsanforderungen, Nutzungsszenarien, funktionale Anforderungen), die Grundlagen des Vorstellungsgesprächs, die Psychologie der Kommunikation
  • Beherrschung der Grundlagen der Informationstechnologie. Grundlegende Konzepte und Prinzipien des Aufbaus von Informationssystemen und ihrer Architektur, Grundlagen von Datenbankverwaltungssystemen Access, MS SQL, MySQL, Grundlagen des Schutzesin Daten (Authentifizierung, Autorisierung, Verschlüsselung, Lizenzierung)
  • Kenntnisse über Informationssysteme, Terminologie, Geschäftsprozesse des Fachgebiets des Kunden. Informationssysteme für das Unternehmensmanagement (ERP, CRM)

Das Unternehmen bietet:

  • Konkurrenzfähiges Gehalt plus alle Sozialgarantien, Unternehmensrabatte auf Produkte
  • Remote-Arbeitsformat
  • Alle Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung

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