Wichtige Kenntnisse und Fähigkeiten:Modellierungserfahrung in BPMN- und UML-Notationen für verschiedene Aufgaben (Erfassung von Anforderungen, Regulierung aktueller Geschäftsprozesse, Festlegung von Aufgaben für Prozesse). Automatisierung ); Erfahrung im Umgang mit Stromversorgungsmodellierungstools (Draw.io, Bizagi, Visio usw.); Fähigkeiten der Prozessmodellierung im Ist-Zustand, gefolgt von einem Soll-Design; Kenntnisse in MS/Google Office auf hohem Niveau; Erfahrung in der Arbeit mit BAS/1C (
Wichtige Kenntnisse und Fähigkeiten:
- Modellierungserfahrung in BPMN- und UML-Notationen für verschiedene Aufgaben (Erfassung von Anforderungen, Regulierung aktueller Geschäftsprozesse, Festlegung von Aufgaben für Prozesse). Automatisierung );
- Erfahrung im Umgang mit Stromversorgungsmodellierungstools (Draw.io, Bizagi, Visio usw.);
- Fähigkeiten der Prozessmodellierung im Ist-Zustand, gefolgt von einem Soll-Design;
Kenntnisse in MS/Google Office auf hohem Niveau; - Erfahrung in der Arbeit mit BAS/1C (UNF oder andere Konfigurationen), Microsoft Dynamics oder anderen
- Erfahrung in der Gestaltung und Festlegung technischer Aufgaben für die Automatisierung;
- Erfahrung in der Umsetzung von Veränderungen durch Geschäftsprozesse.
Wird von Vorteil sein:
- Berufserfahrung im Bereich Finanztechnologien;
- Grundkenntnisse der Finanz- und Betriebsbuchhaltung;
- Erfahrung mit Jira und Confluence;
- Verständnis agiler Methoden (Scrum, Kanban usw.).
Aufgaben:
- enge Kommunikation mit Vertretern der Finanzabteilung und anderen Stakeholdern;
- Prüfung bestehender Geschäftsprozesse von Einheiten;
- Formalisierung und Optimierung aktueller Geschäftsprozesse der Abteilungen sowie Entwicklung und Implementierung neuer;
- Analyse zwischen Teamprozessen, Identifizierung von Engpässen und Umsetzung relevanter Optimierungen;
- Formulierung und Festlegung technischer Aufgaben für die Automatisierung;
- Bildung von Standards, Anweisungen und Anforderungen zur Beschreibung, Ausführungskontrolle,
- Periodizität von Aktualisierungsprozessen;
- Überwachung der Leistung der Arbeitsstandards des Unternehmens (Frage).
Wir bieten:
- Bezahlter Urlaub (20 Arbeitstage);
- Bezahlter Krankenstand;
- 12 Krankheitstage;
- Freier Tag am Geburtstag;
- Psychische Gesundheitsfürsorge – Unternehmenspsychologe;
- Krankenversicherung;
- Unterstützung und Entwicklung der Freiwilligenkultur – unser Team organisiert und beteiligt sich an Wohltätigkeitsveranstaltungen.