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Business Analyst (Europäische Projekte) in NovaPay

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Das Finanzunternehmen „NovaPay“ (die „Nova“-Unternehmensgruppe) schreibt im Zusammenhang mit der Personalerweiterung einen Wettbewerb um eine freie Stelle aus"Business Analyst (Europäische Projekte)"Anforderungen:Erfahrung als Business-Analyst oder in einer ähnlichen Position - ab 3 Jahren.Kenntnisse über die Phasen des Software-Entwicklungslebenszyklus.Kenntnisse über die Prinzipien des Protokolldatenaustauschs zwischen Informationssystemen.Grundkenntnisse in SQL.Erfahrung in der Ausarbeitung t

Das Finanzunternehmen „NovaPay“ (die „Nova“-Unternehmensgruppe) schreibt im Zusammenhang mit der Personalerweiterung einen Wettbewerb um eine freie Stelle aus"Business Analyst (Europäische Projekte)"

Anforderungen:

  • Erfahrung als Business-Analyst oder in einer ähnlichen Position - ab 3 Jahren.
  • Kenntnisse über die Phasen des Software-Entwicklungslebenszyklus.
  • Kenntnisse über die Prinzipien des Protokolldatenaustauschs zwischen Informationssystemen.
  • Grundkenntnisse in SQL.
  • Erfahrung in der Ausarbeitung technischer Aufgaben für Bank- und Zahlungssysteme sowie Buchhaltungssysteme ist von Vorteil.
  • Erfahrung in Kreditprojekten ist von Vorteil.
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    Hauptaufgaben:

    • Analyse, Modellierung und Beschreibung von Geschäftsprozessen für ein europäisches Projekt.
    • Bestimmung der Umfang des Produkts, Planung, Entwicklung und Support des Produkts in Zusammenarbeit mit UX\UI-Spezialisten, Produktbesitzern (PO), Projektmanagern (PM). Formalisierung und Spezifikation von Anforderungen, Schreiben technischer Aufgaben auf der Ebene der funktionalen Anforderungen und Softwareimplementierung
    • Management technischer Anforderungen während des Softwareentwicklungslebenszyklus.
    • < li style="font-weight: 400 ">Initiieren und arbeiten Sie mit Kollegen zusammen, um die Qualität zu verbessern und Best Practices zu identifizieren.
    • Arbeiten Sie mit externen Partnern zusammen.
    • < li style="font-weight: 400 ">Fixierung der Integrationsanforderungen.
    • Integration mit externen Systemen (AML/BKI, etc.)
    • Wir bieten:

        wettbewerbsfähiges Gehalt
      • Möglichkeit, remote oder hybrid zu arbeiten
      • ein Mentoring-Programm und Unterstützung für jeden neuen Mitarbeiter
      • Treffen mit berühmten Rednern im Corporate Club
      • Eine Unternehmenskultur, die motiviert, positiv anregt und Zuversicht für den nächsten Tag gibt
      • Möglichkeit, Ihre Talente zu zeigen (wir schätzen kreative Initiative und unterstützen sie)

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