Wirtschaftsanalyst\Berater 1C in GK Askaniya

Die Unternehmensgruppe „Ascania“ ist eine multidisziplinäre ukrainische Holding, zu der 13 Unternehmen in verschiedenen Tätigkeitsbereichen gehören, und lädt in das Team Business Analyst\Consultant 1C ein.

Anforderungen:

• Erfahrung in der Automatisierung und Verständnis der Geschäftsprozesse eines Handels-/Industrieunternehmens.
• Kenntnisse und Verständnis der Grundlagen der Geschäftsanalyse und Modellierung von Systemen (Kenntnisse etwaiger Modellbeschreibungsstandards werden a plus).
• Kenntnisse in den Themenbereichen: Logistik, Vertrieb, Beschaffung;
• Praktische Fähigkeiten im Umgang mit einer typischen BAS ERP-Konfiguration (1C UPP);
• Fähigkeiten in der Lokalisierung und Beseitigung der Ursachen fehlerhafter Buchhaltungsdaten im System.
• Praktische Fähigkeiten der GAP-Analyse von Anforderungen und deren Modellierung im System mit dem Verfassen technischer Spezifikationen zur Finalisierung der fehlenden Funktionalität. Weitere Prüfung und Lieferung der Arbeit an Geschäftskunden entsprechend den Aufgaben.

Verantwortlichkeiten:

• Erkennung von Geschäftsanforderungen bei der Automatisierung von Geschäftsprozessen.
• Primäre Zerlegung und Klassifizierung Anforderungen.
• Klärung und Koordination von Anforderungen für Geschäftsaufgaben.
• Formalisierung von Anforderungen und Prozessen gemäß den vom Unternehmen angenommenen Standards
• Modellierung von Anforderungen im System und Erstellung technischer Spezifikationen für die Entwicklung oder Verfeinerung von Funktionalität.
• Testen und Übergabe der entwickelten Funktionalität nach zuvor formulierten und vereinbarten Kriterien
• Schreiben von Anweisungen für Benutzer, Durchführung von Schulungen und Präsentationen Funktionalität für Benutzer.
• Beratung Benutzer zu typischen Lösungen der 1C 8-Plattform und BAS ERP
• Annahme und Bearbeitung von 1C-Benutzeranfragen (UPP, BAS ERP, BAS BukhKORP), Beratung zum Betrieb von 1C-Funktionsblöcken;
• Mitwirkung bei gemeinsamen Unternehmensprojekten.
• Mitwirkung bei Hauptversammlungen und gemeinsamen Entscheidungen.
• Planung und Abrechnung der Arbeitszeit im Unternehmensaufgabensystem.
• Einhaltung von Fristen und Arbeitspläne.

Wir bieten:

• offizielle Anstellung, Arbeit im Büro von 09:00 bis 18:00 Uhr (mit der Möglichkeit der Anpassung) oder Remote-Format;
• Anständige Gehalts- und Bonusberechnung System;
• Krankenversicherungsprogramm;
• bezahlter Urlaub (24 Arbeitstage) und Krankheitsurlaub;
• notwendige Ausrüstung für Arbeit und mobile Kommunikation;
• eine große Datenbank mit Online-Schulungen für die unabhängige Entwicklung;
• modernes und komfortables Büro;
• Firmenrabatte auf die Produkte des Unternehmens;
• Entschädigung für die Zahlung von Fahrkarten für öffentliche Verkehrsmittel;
• ausgestattete Unterkunft;
• Arbeit in einem Unternehmen das Trends verfolgt, die Ideen der Mitarbeiter wertschätzt und gemeinsam mit ihnen weiterentwickelt.