Business Analyst in AnyforSoft

Wir sind derzeit auf der Suche nach einem leidenschaftlichen Business Analysten für das AnyforSoft-Team, der sich seinem Beruf verpflichtet fühlt und nach persönlicher Weiterentwicklung strebt. Arbeiten Sie mit uns an einem spannenden und herausfordernden Projekt für einen unserer Lieblingskunden und helfen Sie ihm, zu wachsen! Projektübersicht: Diese Position bietet die Möglichkeit, an einem langfristigen Projekt mit einem unserer geschätzten Kunden zu arbeiten, einer in den USA ansässigen Luxus-Beauty-Marke, die nach dem Multi-Level-Marketing (MLM)-Geschäftsmodell operiert. Seit der Gründung im Jahr 2018 ist unser Kunde schnell gewachsen und umfasst über 7.000 Partner und 50.000 Kunden. Mit Schwerpunkt auf dem US-amerikanischen Markt und Plänen für eine internationale Expansion nutzt das Unternehmen eine benutzerdefinierte Engine zur Berechnung von Boni und Provisionen. Anforderungen: 2 Jahre Erfahrung als IT-Business-Analyst; Kompetentes Ermitteln, Dokumentieren und Analysieren von Geschäftsanforderungen von Stakeholdern; Starke analytische Fähigkeiten zur Interpretation komplexer Geschäftsanforderungen und deren Umsetzung in funktionale Spezifikationen; Große Liebe zum Detail, um sicherzustellen, dass alle Anforderungen genau erfasst und den Entwicklungsteams mitgeteilt werden; Grundlegendes Verständnis des Softwareentwicklungslebenszyklus (SDLC); Fähigkeit, komplexe technische Konzepte effektiv an nicht-technische Interessengruppen zu kommunizieren; Kenntnisse im Change Management; Obere Mittelstufe oder höheres Englischniveau. Wäre beaplus: Erfahrung mit der Arbeit an One-Commerce-Projekten; Kenntnisse in der Erstellung klarer und prägnanter Flussdiagramme; Kenntnisse des Atlassian-Stacks (Jira, Confluence). Verantwortlichkeiten: Komplexe Geschäftsanforderungen analysieren und in klare und prägnante User Stories und Prozessmodelle übersetzen, Rückstand pflegen – Funktionen, User Stories und Epics beschreiben; Bieten Sie den PM-, QA- und Entwicklungsteamteams wertvolle Anleitung und stellen Sie sicher, dass die Funktionserwartungen/Lösungen ordnungsgemäß in bestehende Systeme integriert sind. Tiefes Verständnis der Kundenziele, Funktionsspezifikationen und Geschäftsanforderungen; Beteiligung an der Einrichtung von Upe-Commerce-Werbeaktionen, Förderung der Sichtbarkeit und des Engagements für Unternehmen. Schritte des Interviews: Interview mit der Personalabteilung (30 Minuten); Interview mit dem Manager (45-60 Minuten); Angebot. Unser Angebot: Remote-Kultur mit der Möglichkeit, von überall auf der Welt aus zu arbeiten; Flexibles und aufgeschlossenes Management; Wettbewerbsfähige Vergütung und Leistungsniveau; Gute technische Ausstattung, rechtliche Unterstützung, Unternehmensunterhaltung und andere übliche Vorteile; Cashback für persönliche Entwicklung, Gesundheit, Erholung, Energieversorgung und Coworking.