Business Analyst in FFAIR Limited

Treten Sie FFAIR bei: Chance als Business Analyst

Über uns:< ffAIR ist ein preisgekröntes, in Großbritannien ansässiges Unternehmen für Veranstaltungstechnik, das für die Entwicklung innovativer und bahnbrechender digitaler Produkte bekannt ist, die auf den Veranstaltungssektor zugeschnitten sind. Unser erfahrenes Team hat zahlreiche Auszeichnungen für unsere innovativen Lösungen erhalten und wir sind begeistert davon, Ausstellungen für unsere Kunden zu vereinfachen und zu verbessern.

Die Rolle:
Wir sind auf der Suche nach einem talentierten und motivierten Business Analysten zur Verstärkung unseres wachsenden Teams. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit unserem Product Owner und breiteren Produktteams zusammen, um unsere digitalen Produkte und Dienstleistungen aufzubauen und zu verbessern.

Aufgaben:
 

• Analysieren und dokumentieren Sie Anforderungen von Stakeholdern und Kunden.
   
• Schreiben Sie detaillierte User Stories und Akzeptanzkriterien.
   
• Arbeiten Sie eng mit dem zusammen Product Owner, um Anfragen zu verfeinern und zu priorisieren.
   
• Führen Sie Marktforschung und Wettbewerbsanalysen durch, um die Produktentwicklung zu informieren.
   
• Erleichtern Sie die Kommunikation zwischen technischen und nicht-technischen Teams .
   
• Unterstützung bei der Definition und Überwachung von Key Performance Indicators (KPIs) für den Produkterfolg.
   
• Führen Sie Benutzerakzeptanztests durch, um die Produktqualität und die Übereinstimmung mit den Anforderungen sicherzustellen .
   
• Bereitstellen von Erkenntnissen und Empfehlungen basierend auf Datenanalysen.
   

Qualifikationen:< br/> 

• 3+ Jahre Erfahrung als Business Analyst.
   
• Expertise in der Scrum-Methodik.
   
• Starke Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten.
   
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Managementfähigkeiten.
   
• Kompetenz in der Erstellung detaillierter Dokumentationen und Berichte.
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Leistungen:
 

• Konkurrenzfähiges Gehalt und umfassendes Leistungspaket.
   
• Möglichkeiten für Wachstum, Lernen und Entwicklung.
   
• Eine unterstützende und kollaborative Teamkultur, die Vielfalt und Inklusion schätzt.
   
• Flexibles Arbeiten Arbeitszeiten und Remote-Arbeitsoptionen.
   

Einstellungsprozess:
1. Einführungsbildschirm: Unser Personalbeschaffungsspezialist prüft Ihre Bewerbung und vereinbart einen Anruf, um mehr über Sie zu erfahren und Einzelheiten über die Stelle und das Unternehmen mitzuteilen.
2. Technisches Vorstellungsgespräch: Sie treffen sich virtuell mit zwei bis drei Teammitgliedern, um Ihre technischen Fähigkeiten, die Übereinstimmung Ihrer Werte und Ihren kulturellen Mehrwert zu beurteilen. Möglicherweise werden Sie gebeten, eine kurze Aufgabe im Zusammenhang mit der Rolle zu erledigen. Das Interview dauert ca. 1-2 Stunden.
3. Referenzprüfungen: Wir werden 2-3 professionelle Referenzen einholen, um Ihre bisherigen Arbeitserfahrungen zu besprechen.
4. Endgültige Entscheidung: Der Projektmanager wird das Feedback zusammenfassen und Sie über unsere Entscheidung informieren.
5. Angebot: Wenn Sie zu uns passen und wir zu Ihnen, unterbreiten wir Ihnen ein offizielles Angebot.

Testzeitraum: 3 Monate
Anstellungstyp: Direkter Vertrag mit einem britischen Unternehmen

Über FFAIR Limited:
Wir bei FFAIR glauben, dass Innovation, Zusammenarbeit und ein kundenorientierter Ansatz der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Wir fördern eine unterstützende und integrative Teamkultur und bieten flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeitsmöglichkeiten, regelmäßige Teambuilding-Aktivitäten sowie ein wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket.

Wir sind immer auf der Suche nach hochmotivierten und leidenschaftliche Menschen, die Lust auf eine spannende neue Herausforderung haben. Wenn Sie daran interessiert sind, Teil unseres großartigen Teams bei FFAIR zu werden, schauen Sie sich unsere Stellenausschreibungen an oder nehmen Sie noch heute Kontakt mit uns auf.

Unternehmenswebsite: [https://www .ffair.io/](https://www.ffair.io/)

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