Business Analyst in S-PRO

S-PRO, ein erstklassiges Unternehmen für digitale Innovation und Softwareentwicklung, sucht einen Machine Leaning Engineer. Wir sind auf die Bereitstellung modernster Dienstleistungen für schnell wachsende Unternehmen spezialisiert, mit einem starken Fokus auf die Bereiche Finanzen, erneuerbare Energien und Gesundheitswesen sowie Fachwissen in den Bereichen KI, Blockchain und Datenwissenschaft. Unser Team aus über 200 engagierten Fachleuten arbeitet unermüdlich in unseren weltweiten Niederlassungen an der Entwicklung innovativer digitaler Lösungen, die den nachhaltigen Geschäftswert steigern und die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden in einer dynamischen digitalen Landschaft steigern. Über das Projekt In Zusammenarbeit mit unserem geschätzten Partner Muuvr suchen wir einen Business Analyst verstärkt unser Team bei S-PRO! Muuvr ist ein visionäres SportsTech-Start-up mit Sitz in Zürich, Schweiz, das von einem brillanten Team aus hochrangigen Führungskräften von FinTech und Sportmarketing-Spezialisten gegründet wurde. Es ist eine aktive Datenplattform, die inspiriert und ermöglicht aktiven Menschen aller Fähigkeiten, Nationalitäten, Altersgruppen und Geschlechter, die Verantwortung für ihre aktiven Daten zu übernehmen und deren Wert zu maximieren. Die Community-Mitglieder tauschen ihre aktiven Daten aus, die dann gegen eine Vielzahl von Belohnungen eingetauscht werden können, von der neuesten Sportausrüstung über exklusiven Zugang zu Veranstaltungen bis hin zu Finanzmitteln für Gesundheits- und Wellness-Forschung und -Entwicklung zum Wohle der ganzen Welt. Anforderungen: - 4+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklungsbranche (Outsourcing, Produktunternehmen) in der Position eines Business Analysten oder Product Owners; , User Stories, Akzeptanzkriterium);- Erfahrung mit T&M-Projekten;- Hohe Flexibilität und schnelles Erlernen, um einen geeigneten Geschäftsanalyseansatz für ein bestimmtes Projekt, eine Phase, einen bestimmten Stakeholder und einen bestimmten Umstand zu finden;- Gute Zeitmanagementfähigkeiten, um sich bei Multitasking sicher zu fühlen Aktivitäten;- Gute Kommunikationsfähigkeiten (um mit Kunden und dem Entwicklungsteam zusammenzuarbeiten);- Erfahrung in der Verwendung von Anforderungsmanagement-Tools (mindestens Jira und Confluence);- Englisch – Obere Mittelstufe. Verantwortlichkeiten:- Identifizieren Sie alle Beteiligten;- Arbeiten Sie eng mit Stakeholder, um Bedürfnisse und Lösungen zu definieren und zu analysieren; Aktivitäten durch Zusammenarbeit mit Entwicklern, Designern, Qualitätssicherung und externen Kunden; - Beschreibung von Geschäftsanforderungen an ein Entwicklungsteam und Unterstützung des Entwicklungsteams bei der Klärung von Anforderungen und beim Management von Änderungsanfragen; - Teilnahme an der Bearbeitung des Rückstands und Definition bevorstehender Release-Umfänge. Was erwarten wir von Sie?- Ein tiefer Einblick in Ihre Geschäftsidee oder Ihr Produkt;- Proaktiver Ansatz und vorausschauendes Denken, potenzielle Herausforderungen antizipieren und Lösungen im Voraus vorbereiten;- Eng mit Stakeholdern zusammenarbeiten, um Geschäftsanforderungen zu verstehen, zu sammeln und zu definieren;- Gemeinsam mit dem Projekt Der Manager legt den Funktionsumfang und die Prioritäten für Produktveröffentlichungen fest und richtet sich dabei nach Benutzer und Geschäftsbereich- Wir fungieren als Brücke zwischen technischem Team und Stakeholdern und stellen sicher, dass Anforderungen und Änderungen effektiv kommuniziert werden. Was wir bieten: - Langfristiger Teamfokus: Wir schaffen ein Umfeld transparenter Kommunikation und minimaler Bürokratie, das zu langfristigen Ergebnissen führt Beziehungen.- Entwicklung von Nischenkompetenz: Wir sind in mehreren Nischen tätig, beispielsweise in den Bereichen FinTech, Gesundheitswesen und erneuerbare Energien. Daher können unsere Mitarbeiter ihr eigenes Fachwissen in diesen Bereichen weiterentwickeln. - Kontinuierliches Lernen: Wir erstellen Mitarbeiterentwicklungspläne / persönliche Roadmaps / schnelle Beförderungsprozesse. - Interne Karriereentwicklung: 80 % unserer aktuellen Führungskräfte wurden in diese Positionen bei S-PRO befördert . Wir fördern Eigeninitiative. Wenn jemand sich neuen Herausforderungen stellen und wachsen möchte, unterstützen wir ihn auf jeden Fall. Vorteile und Vergünstigungen: - Flexible Arbeitszeiten: Sie können den Arbeitstag jederzeit von 8 bis 11 Uhr morgens beginnen. - Remote-Arbeitsmodell. - Krankenversicherung: Alle unsere Mitarbeiter, die die Probezeit bestanden haben, sind jetzt in unserer Krankenversicherung registriert. - Bezahlter Urlaub: Wir müssen sicherstellen, dass unsere Mitarbeiter regelmäßig Urlaub nehmen und sich nicht überarbeiten.