Business Analyst in Develux

Was machen wir? Develux ist ein IT-Beratungs- und Softwareentwicklungsunternehmen mit Produkten für den US-Markt und Outsourcing-Dienstleistungen weltweit. Das Unternehmen ist seit 2014 am Markt und hat in unseren vier Geschäftsbereichen perfekte Ergebnisse erzielt. Wir haben über 320 zielorientierte, leidenschaftliche Spezialisten, die offen für neue Herausforderungen sind. Wie alt ist das Projekt? In welchem ​​Stadium befindet es sich? Bei Develux entwickeln wir das HR-Tech-Produkt, um die Rekrutierungs-/HR-Prozesse für Kandidaten, Mitarbeiter und Arbeitgeber effizienter zu gestalten. Derzeit wird es aktiv von einem Startup-Team aus Produktmanagern, Designern, Entwicklern und Qualitätssicherungskräften entwickelt. Die Veröffentlichung wird in Kürze bekannt gegeben. Um die Lieferung zu beschleunigen und die höhere Produktqualität aufrechtzuerhalten, suchen wir eine hochqualifizierte und motivierte Person zur Verstärkung unseres Teams als Business Analyst. Die Rolle des Business Analyst ist in unserem Team von zentraler Bedeutung. Sie umfasst das Verständnis der Geschäftsanforderungen, die Umsetzung in technische Spezifikationen, die Zusammenarbeit mit Design- und Technikteams und die Sicherstellung, dass das resultierende Produkt den festgelegten Anforderungen entspricht und gleichzeitig einen Mehrwert für das Unternehmen bietet. Dies erfordert die Erstellung verschiedener Dokumente, darunter Prototypen, Produktanforderungsdokumente und technische Dokumentation. Was ist in einem Projekt zu tun? Hauptziel: Prototypfunktionen von A bis Z erstellen und diese gemeinsam mit dem Produktteam bereitstellen. Validierung der Machbarkeit der erhaltenen Geschäftsanforderungen von einem Produktmanager.Arbeiten Sie mit Design-, Entwicklungs- und QA-Teams zusammen, um Prototypen für neue Funktionen zu erstellen.Entwurfsdokumentation, die für die Bereitstellung von Funktionen erforderlich ist: funktionale und nichtfunktionale Anforderungen, Anwendungsfälle (einschließlich Benutzerszenarien), ERDs und Datenstruktur.Zusammen mit dem Designteam Bereiten Sie UX- und UI-Prototypen vor. Führen Sie Designüberprüfungen durch, um Feature-Designs mit Produktmanagern und Stakeholdern zu genehmigen. Übernehmen Sie die Verantwortung für das Änderungsmanagement (Versionierung). Welche beruflichen Fähigkeiten sind für uns unerlässlich? Nachgewiesene 5+ Jahre Erfahrung als Business Analyst in einem Technologieorientiertes Umfeld, vorzugsweise in der B2B-SaaS-Branche. Kenntnisse in Anforderungserfassungs-, Analyse- und Dokumentationstechniken. Ausgeprägtes Verständnis von Projektmanagementmethoden, -tools und Best Practices. Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, effektiv mit Stakeholdern zu interagieren auf allen Ebenen der Organisation. Starke analytische Fähigkeiten sind entscheidend für die Interpretation komplexer Daten und das Verständnis von Geschäftsprozessen. Projektmanagementfähigkeiten können von Vorteil sein. Dazu gehört das Verständnis von Projektzeitplänen und Meilensteinen sowie die Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren. Fragen und Antworten: – Ist die Stelle mit einer Probezeit verbunden, und wenn ja, wie lange dauert diese? Ja, es gibt eine dreimonatige Probezeit. - Wie sieht der voraussichtliche Arbeitsplan aus? Vollzeit, flexibel, bitte beginnen Sie spätestens um 11:00 Uhr (durchschnittlich 8 Stunden pro Tag). Das Büro in Kiew ist von 9:00 bis 20:00 Uhr geöffnet. Sie können aus der Ferne arbeiten und auch den Hybridmodus wählen, in dem Sie die Arbeit vor Ort und aus der Ferne kombinieren können. - Wie viele Urlaubs- und Krankheitstage sind vorgesehen? Bezahlter Jahresurlaub – 21 Arbeitstage; Bezahlter bestätigter Krankheitsurlaub; 6 unbestätigte Krankheitstage/ freie Tage im Jahr. Was istEs werden soziale Pakete und Leistungen angeboten?-Englischkurse (bis zu 80 USD/Monat nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit).-Vergütung der Kosten für ein Abonnement eines Sportzentrums (bis zu 80 USD/Monat nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit). -Krankenversicherung (50 % nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit) oder 200 $ pro Jahr für Gesundheitsversorgung.-Firmenveranstaltungen.Einstellungsprozess:- Screening-Gespräch mit unserem Personalvermittler- Technisches Interview mit CPO und Leiter der Geschäftseinheit- Abschließendes Interview mit CEO- Vorschlag für eine Zusammenarbeit mit Develux