Business-Analyst in Blizenko

Freund, „sitzt“ du nicht ohne Arbeit herum? Vielleicht ist es an der Zeit, die Messlatte höher zu legen und an sich selbst zu glauben? Kommen Sie zu uns zum Vorstellungsgespräch. >Business-Analyst-Spezialist für die Beschreibung, Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsprozessen!

< B style="font-weight: 700">Verantwortlichkeiten:

• Untersuchung der Aktivitäten von Mitarbeitern zur weiteren Beschreibung des Geschäftsprozesses
• Modellierung des Geschäftsprozessschemas, Identifizierung von Engpässen und Bildung von Verbesserungsmöglichkeiten
• Entwicklung von Arbeitsanweisungen für Mitarbeiter zum Geschäftsprozess
• Überprüfung des Geschäftsprozesses am Arbeitsplatz Umgebung
• Periodische Überwachung der Ergebnisse der Geschäftsprozessausführung
• Durchführung einer geplanten Prüfung des Prozesses in den „Feldern“, Erstellung einer Zusammenfassung der Prozessprüfung
< li>Untersuchung der Gründe für die Abweichung des Prozesses (falls vorhanden) und Bereitstellung von Empfehlungen zur Prozessimplementierung
• Erarbeitung von Lösungen zur Prozessoptimierung/-verbesserung

Positionsanforderungen:

• Die Fähigkeit, seine Meinung in Textform logisch, konsistent und kompetent auszudrücken
• Effektive Kommunikationsfähigkeiten, ein hohes Maß an Kommunikation, die Fähigkeit, Interviews zu führen
• Erfahrung im Schreiben von Anweisungen und normativen Dokumenten für Mitarbeiter
• Verständnis der Struktur der Einzelhandelsarbeit im Produktbereich Lebensmittel
• Arbeiten Sie vorzugsweise im Bereich Lebensmitteleinzelhandel oder Logistik/Handel/Marketing/Finanzen usw.
• Arbeiten mit Geschäftsprozessen und Geschäftsmodellierung sind von Vorteil
< /ul>< p style="font-style: normal; Schriftstärke: 400">Persönliche Eigenschaften des Kandidaten:
• Strukturelles Denken, Eigeninitiative, die Fähigkeit, die Arbeitszeit entsprechend den gestellten Aufgaben und Zielen zu gestalten, Verantwortung für das Ergebnis, die Fähigkeit, eine Meinung zu vertreten, Flexibilität und die Lust am Lernen. Die Fähigkeit logisches Denken, analytische Fähigkeiten, Konsequenz, Geselligkeit, Neigung zum Lernen und Selbstlernen.

Wir suchen: eine Person, die lernen und sich weiterentwickeln möchte, wir bieten dem Kandidaten eine Ausbildung entsprechend den funktionalen Bedürfnissen an.

Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, senden Sie uns Ihren Lebenslauf.

Wir warten auf Ihren Lebenslauf!

Grüße, HR-Team.