BTL-Manager in Smart Solutions

Smart Solutions ist ein internationaler HR-Anbieter mit einer 15-jährigen Erfolgsgeschichte. Unsere Büros sind in Polen, der Tschechischen Republik, Kasachstan, Usbekistan und Kirgisistan tätig, der Hauptsitz befindet sich in Kiew. Wir haben eine bekannte Marke in der HR-Community aufgebaut und unsere Projekte kennen keine Grenzen.

Wir suchen einen BTL-Manager, der unser Team verstärkt und Teil der Geschichte von Smart Solutions wird :)

Was Sie tun werden:

• Planen, organisieren und koordinieren Sie BTL-Aktivierungen in der gesamten Ukraine
• Kommunikation mit Kunden, Handelsnetzwerken und Auftragnehmern
• Koordinieren Sie die Arbeit von Vorgesetzten und Projektträgern
• Kontrollieren Sie die Qualität der Implementierungsaktivitäten und die Einhaltung von Markenstandards
• Erstellen Sie Projektbudgets, erstellen Sie Berichte, arbeiten Sie mit Analysen und Fotoreportagen
• Anpassung der technischen Spezifikationen des Kunden an die Anforderungen spezifischer Handelsnetzwerke
• Beteiligung an der Entwicklung und Umsetzung von Handelsmarketing-/In-Store-Aktivitäten
• Gewährleistung einer zeitnahen und effektiven Umsetzung von Kampagnen vor Ort

Wir erwarten von Ihnen:

• Erfahrung als BTL-Manager / BTL-Projektkoordinator
• Verständnis des Marktes für Werbeaktivitäten und Field-Marketing-Projekte
• Fähigkeiten, Prozesse zu organisieren, mit einem Team zu arbeiten und kundenorientiert zu sein
• Erfahrung in einer Werbe- oder BTL-Agentur und praktische Erfahrungen im Handelsmarketing sind von Vorteil
• Höhere Ausbildung (Marketing, Management oder verwandte Bereiche - bevorzugt)
• Sicherer Umgang mit Excel, PowerPoint, Google Docs sowie Trello, Canva-Tools

Wir bieten:

• Flexible Arbeitszeiten (Mo-Fr 08:00–17:00 Uhr; 09:00–18:00 Uhr oder 10:00–19:00 Uhr Ihrer Wahl)
• Möglichkeit, hybrid in einem komfortablen und modernen, haustierfreundlichen Büro im Zentrum von Kiew (Saksaganskoho, 120) zu arbeiten
• Alle notwendigen Werkzeuge für die Arbeit: Arbeitslaptop, Telefon und Unternehmenskommunikation
• Bezahlter Urlaub und Krankheit Tage
• Krankenversicherung
• Regelmäßige Gehaltsüberprüfung
• Vergütungsschulung und Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung
• Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Weiterentwicklung