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Branding Tech Lead bei AnywhereWorks in AnywhereWorks
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AnywhereWorks
Über AnywhereWorks
Unsere Mission ist es, der Welt dabei zu helfen, überall zu arbeiten, damit wir alle weniger pendeln, weniger die Umwelt verschmutzen und Menschen aus mehr Gemeinden integrative Beschäftigungsmöglichkeiten bieten können. AnywhereWorks ist ein international anerkannter Marktführer in den Bereichen Planung, Vertrieb und Support für digitale Produkte und Dienstleistungen.
Wir kümmern uns um Menschen, den Planeten und den Zweck, und deshalb #PledgePeopleNotBots. Wir haben weltweit über 1.500 talentierte Teammitglieder, und obwohl wir davon überzeugt sind, dass wir überall arbeiten können, finden Sie unsere Kooperationszentren in den USA, Kanada, Indien, Großbritannien und Polen.
AnywhereWorks legt großen Wert auf Lernen, Teilen und Zurückgeben, und diese Werte liegen allem zugrunde, was wir hier tun. Wir glauben an lebenslanges Lernen und bieten allen unseren Mitarbeitern 150 Minuten bezahlte Lernzeit pro Woche. Außerdem spenden wir monatlich an viele Initiativen, von gefährdeten Arten bis hin zu lokalen Lebensmittelbanken, und haben seit 2019 über 1,5 Millionen Bäume gepflanzt!
Die Rolle
Wir suchen einen erfahrenen und motivierten Branding Tech Lead , der unserem dynamischen digitalen Team beitritt und ein Portfolio von etwa 50 Websites verwaltet. Der ideale Kandidat verfügt über einen starken technischen Hintergrund und eine Leidenschaft dafür, hohe Standards in der Webentwicklung zu setzen. Zu dieser Rolle gehört es, unsere Entwicklungs- und Bereitstellungsprozesse zu optimieren, eine erstklassige Codequalität sicherzustellen, die Zusammenarbeit zwischen Entwicklungs- und Designteams zu fördern und sicherzustellen, dass unsere Webanwendungen den neuesten Standards in Bezug auf Leistung, Sicherheit und Zugänglichkeit entsprechen. Sie leiten ein kleines Team von Webentwicklern und arbeiten eng mit Marketing-, Branding- und Designteams zusammen. Darüber hinaus haben Sie zahlreiche Möglichkeiten, mit einem wirklich globalen Team zu interagieren. Diese Rolle beinhaltet Reisen nach Indien.
Was wir bieten
- Nur B2B-Vertrag
- Multinationales Arbeitsumfeld
- Chancen für Wachstum und Entwicklung
- Die Freiheit, von überall aus zu arbeiten
- Bezahlte Lernzeit (150 Minuten pro Woche!)
- 2 x bezahlte Spenden Tage pro Jahr zurück
- Bezahlte Zeit zum Aufladen
- Budget für die Ausstattung des Arbeitsplatzes
- Arbeitsortoptionen in Danzig, Warschau oder Krakau, mit der Flexibilität, aus der Ferne zu arbeiten und gelegentliche Besuche in den Büros
Wir können es kaum erwarten, von Ihnen zu hören!
Fähigkeiten & Erfahrung - Erfahrung im Personalmanagement (mindestens 3 Jahre).
- Kenntnisse in HTML5, CSS3, JavaScript, Erweiterungen wie SCSS und TypeScript, modernen Front-End-Frameworks wie React und Next JS, Bibliotheken wie Tailwind CSS und GSAP, Build-Tools wie Webpack oder Turbopack sowie Verständnis von RESTful- und GraphQL-API-Standards.
- Erfahrung mit verschiedenen CMS-Plattformen (einschließlich Headless-CMS-Lösungen) und deren Implementierung.
- Erfahrung mit Leistungsoptimierung, Caching-Strategien und Front-End-Leistungstools.
- Tiefes Verständnis der Web-Sicherheitsprinzipien und -praktiken.
- Tiefes Verständnis der Barrierefreiheitsstandards und Best Practices.
- Kenntnisse in Git und anderen Versionskontrollsystemen.
- Gutes Verständnis von Backeund Technologien.
- Beherrschen Sie Kollaborationstools wie JIRA und Confluence.
- Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten.
- Liebe zum Detail bis hin zur pixelgenauen Ausführung.
- Ein Teamplayer, der bereit ist, einzuspringen und die Ärmel hochzukrempeln, wenn es um Designarbeit oder andere Aufgaben geht, die erforderlich sind, um ein Projekt am Laufen zu halten.
- Sie geben und erhalten gutes Feedback und unterstützen und verbessern die Arbeit Ihrer Kollegen sowie Ihre eigene.
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten für die Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, Englischkenntnisse mindestens auf B2-Niveau.
- Verpflichtung zur kontinuierlichen Verbesserung und zum Bleiben über die neuesten Branchentrends und Technologien.
- Erfahrung in der Arbeit in internationalen Teams ist von Vorteil.
Über AnywhereWorks
Unsere Mission ist es, der Welt dabei zu helfen, überall zu arbeiten, damit wir alle weniger pendeln, weniger die Umwelt verschmutzen und integrativ arbeiten können Beschäftigungsmöglichkeiten für Menschen aus mehr Gemeinden. AnywhereWorks ist ein international anerkannter Marktführer in den Bereichen Planung, Vertrieb und Support für digitale Produkte und Dienstleistungen.
Wir kümmern uns um Menschen, den Planeten und den Zweck, und deshalb #PledgePeopleNotBots. Wir haben weltweit über 1.500 talentierte Teammitglieder, und obwohl wir davon überzeugt sind, dass wir überall arbeiten können, finden Sie unsere Kooperationszentren in den USA, Kanada, Indien, Großbritannien und Polen.
AnywhereWorks legt großen Wert auf Lernen, Teilen und Zurückgeben, und diese Werte liegen allem zugrunde, was wir hier tun. Wir glauben an lebenslanges Lernen und bieten allen unseren Mitarbeitern 150 Minuten bezahlte Lernzeit pro Woche. Außerdem spenden wir monatlich an viele Initiativen, von gefährdeten Arten bis hin zu lokalen Lebensmittelbanken, und haben seit 2019 über 1,5 Millionen Bäume gepflanzt!
Die Rolle
Wir suchen einen erfahrenen und motivierten Branding Tech Lead , der unserem dynamischen digitalen Team beitritt und ein Portfolio von etwa 50 Websites verwaltet. Der ideale Kandidat verfügt über einen starken technischen Hintergrund und eine Leidenschaft dafür, hohe Standards in der Webentwicklung zu setzen. Zu dieser Rolle gehört es, unsere Entwicklungs- und Bereitstellungsprozesse zu optimieren, eine erstklassige Codequalität sicherzustellen, die Zusammenarbeit zwischen Entwicklungs- und Designteams zu fördern und sicherzustellen, dass unsere Webanwendungen den neuesten Standards in Bezug auf Leistung, Sicherheit und Zugänglichkeit entsprechen. Sie leiten ein kleines Team von Webentwicklern und arbeiten eng mit Marketing-, Branding- und Designteams zusammen. Darüber hinaus haben Sie zahlreiche Möglichkeiten, mit einem wirklich globalen Team zu interagieren. Diese Rolle beinhaltet Reisen nach Indien.
Was wir bieten
- Nur B2B-Vertrag
- Multinationales Arbeitsumfeld
- Chancen für Wachstum und Entwicklung
- Die Freiheit, von überall aus zu arbeiten
- Bezahlte Lernzeit (150 Minuten pro Woche!)
- 2 x bezahlte Spenden Tage pro Jahr zurück
- Bezahlte Zeit zum Aufladen
- Budget für die Ausstattung des Arbeitsplatzes
- Arbeitsortoptionen in Danzig, Warschau oder Krakau, mit der Flexibilität, aus der Ferne zu arbeiten und gelegentliche Besuche in den Büros
Wir können es kaum erwarten, von Ihnen zu hören!
Tools: Jira, Confluence, GIT.
Zusätzlich: Kostenloser Kaffee, Fahrradabstellplatz, Dusche, kostenloses Mittagessen, Startup-Atmosphäre, keine Kleiderordnung.
