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Branding-Vermarkter in KIDDISVIT, GK

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KIDDISVIT, GK

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KIDDISVIT ist ein Unternehmen mit Familienwerten, das 1997 gegründet wurde. Seit 28 Jahren sind wir ein führender Anbieter von Waren für Kinder in der Ukraine!Das Ziel unserer sorgfältigen Arbeit ist es, die Kindheit mit Entwicklung zu füllen Trends und Unterhaltung, um Kindern das Potenzial für eine erfolgreiche Zukunft zu vermitteln – persönlich und für das Land!Jetzt sucht das Team der Marketingabteilung einen Vermarkter. Diesem Spezialisten ist es zu verdanken, dass interessante Veranstaltun

KIDDISVIT ist ein Unternehmen mit Familienwerten, das 1997 gegründet wurde. Seit 28 Jahren sind wir ein führender Anbieter von Waren für Kinder in der Ukraine!

Das Ziel unserer sorgfältigen Arbeit ist es, die Kindheit mit Entwicklung zu füllen Trends und Unterhaltung, um Kindern das Potenzial für eine erfolgreiche Zukunft zu vermitteln – persönlich und für das Land!

Jetzt sucht das Team der Marketingabteilung einen Vermarkter. Diesem Spezialisten ist es zu verdanken, dass interessante Veranstaltungen, kreative Lösungen im Branding, Design von Verkaufsstellen und die Umsetzung komplexer Marketingprojekte und -veranstaltungen realisiert werden bei Veranstaltungen und Festivals

  • Sie haben Erfahrung im Umgang mit POSM oder Verkaufsgeräten
  • Sie wissen, wie man mit Designern zusammenarbeitet

  • Sie kennen die Eigenschaften und Produktionstechnologien verschiedener Materialien

  • Sie haben 3D-Denken und können das Design gemeinsam mit dem Designer visualisieren

  • Sie haben Programme: Excel, 1C, PowerPointWäre ein Plus, aber nicht unbedingt:Adobe Illustrator, Photoshop, AutoCAD oder CorelDRAW

  • Sie haben Erfahrung in der Arbeit mit Druckereien und Fabriken, kennen POSM-Herstellungsprozesse

  • Kann mit Budgets arbeiten: Kostenkalkulation, Kostenoptimierung, Vergleich von Angeboten von Auftragnehmern

  • Kompetent in Ukrainisch, aufmerksam für Details, organisiert und kommunikativ

  • Fähigkeit, Design an verschiedene Formate von Einzelhandelsgeschäften anzupassen (Gondel-Branding, Markeninsel, Regale, Bodendisplays, Wand-Branding von Kundengeräten

  • Wir bieten eine kurze Einführung in die Verantwortlichkeiten:

    • Entwicklung von POSM-Design, Markenzonen, Regalen, Displays, Vitrinen, Kleiderbügeln (zusammen mit Designern)

    • Kommunikation mit Druckern und Herstellern, Koordination von Materialien, Terminen

    • Steuerung des Fertigungsprozesses – vom Layout bis zur Endmontage am Point of Sale und Foto Bericht

    • Erstellung von Projektbudgets, Vergleich kommerzieller Angebote, Dokumentenfluss

    • Teilnahme an Ausstellungen, Foren und Partnerveranstaltungen: Standortauswahl, technischer Support, Druck.

    Noch ein paar Worte zur Zusammenarbeit mit uns

    Das Unternehmen kümmert sich um jeden Mitarbeiter, der dem Team beitritt: Vom ersten Tag an haben Sie Zugang zu einem kostenlosen Transfer zum Arbeitsplatz, einem komfortablen modernen Büro mit organisiertem Raum zum Mittagessen und Entspannen, einer Kaffeemaschine und moderner Büroausstattung. Ein Betriebstherapeut und Psychologe kümmert sich um die Gesundheit der Mitarbeiter. Für die Kinder der Mitarbeiter verfügt das Büro über ein Kinderzimmer, in dem eine professionelle Erzieherin arbeitet, die sich um die Freizeitgestaltung der Kinder kümmert, während die Eltern arbeiten.

    Das Unternehmen bietet viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung aller Mitarbeiter und fördert diesen Anspruch, denn kontinuierliche Weiterentwicklung ist einer unserer Werte.

    Das Unternehmen engagiert sich aktiv für die Unterstützung des Landes: Wir engagieren uns ehrenamtlich und haben die gemeinnützige Organisation „Zentrum für Rehabilitation, Physiotherapie und inklusive Bildung, benannt nach St. Righteous John" gegründet, in der Rehabilitationshilfe für Kinder und Erwachsene geleistet wird.

    Um Neuankömmlinge zu unterstützen, haben wir eine Anpassung Programm, mit klar vorgegebenen Schritten, Tipps, Hilfe eines Mentors, Ratschlägen eines Chatbots. So wird das Kennenlernen des Unternehmens und die Bewältigung funktionaler Aufgaben schnell, interessant und effizient. Wenn wir Ihnen also im Geiste nahe stehen und Sie das Gefühl haben, dass diese Stelle genau das Richtige für Sie ist, senden Sie so schnell wie möglich Ihren Lebenslauf oder kontaktieren Sie den Personalleiter per Messenger (067) 005-16-90.

    Und während Sie auf eine Einladung warten ein Interview, lernen Sie einen möglichen zukünftigen Manager kennen - Vira Kovtun. Besuchen Sie unsere sozialen Netzwerke, besuchen Sie die Website und wir laden Sie auch auf die Karriereseite ein, wo Sie einen virtuellen Rundgang durch unser gemütliches Büro machen, Teammitglieder treffen und in die Arbeitsatmosphäre eintauchen können.

    Details:

    Haben Sie Fragen oder suchen Sie nach noch mehr Jobs? Hinterlassen Sie Ihren Lebenslauf und erhalten Sie Informationen direkt über den Telegram-Bot:@KIDDISVITWORK_bot

    *Mit dem Absenden Ihres Lebenslaufs erklären Sie sich mit der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu Einstellungszwecken einverstanden.

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