Brand Manager (starker Junior/Mitte) Lemberg ✅ Aufgaben: — Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen Markenförderungsstrategie in sozialen Netzwerken; — Erstellung und operatives Management von Content-Plänen und Management sozialer Netzwerke von Marken; — Erstellung und Anpassung von Inhalten für soziale Netzwerke zur Interaktion mit dem Team; — Arbeit am Image und Erweiterung des Wissens über die Marke mithilfe kostenloser und kostenpflichtiger Mechanismen sozialer Netzwerke; —Koordinierun
Brand Manager (starker Junior/Mitte) Lemberg ✅ Aufgaben: — Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen Markenförderungsstrategie in sozialen Netzwerken; — Erstellung und operatives Management von Content-Plänen und Management sozialer Netzwerke von Marken; — Erstellung und Anpassung von Inhalten für soziale Netzwerke zur Interaktion mit dem Team; — Arbeit am Image und Erweiterung des Wissens über die Marke mithilfe kostenloser und kostenpflichtiger Mechanismen sozialer Netzwerke; —Koordinierung der Richtung der Erstellung visueller Inhalte: Entwicklung von Konzepten, Vorbereitung technischer Aufgaben für den Designer, Organisation und Durchführung von Foto- und Videoaufnahmen; — mit Texten arbeiten; — Analyse von Daten aus sozialen Netzwerken und Umsetzung von Änderungen auf der Grundlage von Analysen und Qualitätskontrolle; —Verfolgung aktueller Trends und Vorlieben des Publikums. ✍🏻 Was wir von Ihnen erwarten: — fundiertes Verständnis für Social-Media-Marketing; — Berufserfahrung — ab 1 Jahr; —Verständnis der Mechanismen von Instagram, Facebook, LinkedIn; —Achtung für Details, Zeitmanagementfähigkeiten, Anpassungsfähigkeit, Ergebnisorientierung; - Standort: Lemberg. ⭐ Von Vorteil sind: —Grundkenntnisse in Meta Ads und Google Ads; — grundlegende Figma-Fähigkeiten; — die Fähigkeit, die notwendigen digitalen Tools zu finden, um die Marketingziele der Kunden zu erreichen; — ein systematischer Verbesserungsansatz; 📍 Arbeitsbedingungen: — ein wertvolles Team, das sich schnell und in großem Umfang entwickelt; —hybrides Format der Büroarbeit auf dem Marktplatz; — wettbewerbsfähiges Gehalt basierend auf den Ergebnissen des Vorstellungsgesprächs; — Möglichkeit des Unternehmenswachstums; – bezahlter Urlaub der Talikarnya; —teilweise Vergütung für Fachausbildung.