Markenmanager (Pharmaindustrie) in Pro HR Services

Wir laden Sie ein, am Wettbewerb um die Position des Markenmanagers in einem Unternehmen der Top 10 Pharmahersteller der Ukraine teilzunehmen. Hauptaufgaben: Marktanalyse: Durchführung von Untersuchungen des Wettbewerbsumfelds, Analyse der Dynamik der Entwicklung zugelassener Produkte, Nutzung externer und interner Datenquellen. Durchführung einer Analyse der Produkteigenschaften im Vergleich mit Wettbewerbern. Entwicklung und Umsetzung von Markenförderungsstrategien, Betriebsplänen und Produktbudgets: Entwicklung und Genehmigung von Vorschlägen für Markenentwicklungsstrategien mit dem Management. Entwicklung und Umsetzung von Plänen für die Einführung und Förderung der Produkte des Unternehmens (quantitativ und qualitativ) in Zielmärkten, Bewertung ihrer Leistung anhand der Ergebnisse des Marketingzyklus. ; Identifizierung und Entwicklung der Basis von Schlüsselkunden und „Meinungsführern“. " usw.) Überprüfung und Aktualisierung der jährlichen und aktuellen Pläne sowie der Pläne für den Produktlebenszyklus. Aktualisierung der Umsatzprognosen Entwicklung von Plänen zur Entwicklung wichtiger Kunden gemeinsam mit dem stellvertretenden Generaldirektor Marketing, dem stellvertretenden Generaldirektor Vertrieb. Erstellen Sie ein Budget für die Produktwerbung. Kontrollieren Sie die Übereinstimmung der Ausgaben mit dem genehmigten Budget. Umsetzung und Analyse des Promo-Mix: Entwicklung von Tools zur Umsetzung der Marketingstrategie. Suche und Auswahl von Anbietern von Werbedienstleistungen und -produkten (Werbeagenturen, Druckereien, Designagenturen etc.) anhand der Unternehmensanforderungen. Entwicklung von Materialien und Durchführung von Schulungen zu Arzneimitteln und Werbestrategien für KAMs. Aktualisierung von Informationen über vertrauenswürdige Produkte. Durchführung geplanter Aktivitäten zur Förderung der Arzneimittel des Unternehmens und Bewertung der Wirksamkeit des Werbemixes, einschließlich Medienwerbung, Handelsmarketingprogrammen usw. Anforderungen an den Kandidaten: Hochschulbildung (medizinische, pharmazeutische oder biologische Ausbildung ist von Vorteil). Arbeit Erfahrung von mindestens 3 Jahren in einer vergleichbaren Position in Pharma-/FMCG-Unternehmen (Babynahrung, Lebensmittel, Kosmetik). Oder 3 Jahre Berufserfahrung in einer Agentur für Medien-/Digitalwerbung bei einem Kunden, der pharmazeutische Produkte bewirbt. Sichere Beherrschung von MS Office (Excel, Word, Powerpoint, Outlook). Kenntnisse im Umgang mit PharmExplorer (Morion-Daten). Persönliche Eigenschaften: Analytisches Denken , strategische Vision, Unabhängigkeit und Initiative, Fähigkeit, mit Daten zu arbeitenKommunikationsfähigkeitVerantwortung und OrganisationWir bieten:Konkurrenzfähiges GehaltQuartalsbonusEin Firmenwagen/Erstattung eigener KostenChance zur KarriereentwicklungFreundliches und professionelles TeamWir freuen uns, Sie in unserem Team zu sehen!