Markenmanager der Exportrichtung in Zhitomirskiy m’yasokombinat, TOV

Anforderungen:

• Sicherer PC-Benutzer (Windows / macOS), MS Office / Google Workspace (Excel/Sheets, PowerPoint/Slides), CRM-Systeme
• Erfahrung im Marketing (vorzugsweise FMCG / Export). Märkte)
• Kenntnisse in Marktforschung und Datenanalyse.
• Verständnis der Marken- und Produktmarketingprinzipien
• Erfahrung in der Arbeit mit funktionsübergreifenden Teams
• Kompetente Excel-/PowerPoint-Kenntnisse
• Englische Sprache – mindestens Mittelstufe (für die Arbeit mit Exportmärkten)

Aufgaben:

• Mitwirkung bei der Entwicklung der Marketingstrategie des Unternehmens auf Exportmärkten kurz- und langfristig
• Durchführung von Marktforschungen in Zielländern (Marktpotenzial, Wettbewerber, Preise, Marketingstrategien)
• Analyse kultureller Merkmale und Verbrauchergewohnheiten in den Zielexportmärkten
• Analyse der Forschung Ergebnisse, Bildung von Erkenntnissen und Empfehlungen für die Entwicklung von Marken und Kategorien
• Anpassung von Marken an lokale Märkte (Positionierung, Namensgebung, Formate, Verpackungsdesign)
• Mitwirkung bei der Analyse des Exportportfolios von Produkten (Profitabilität, Umsatz, Compliance-Geschäftsstrategie), Initiierung von Verbesserungen
• Generierung neuer Produktideen und Unterstützung bei deren Einführung auf Exportmärkten
• Funktionsübergreifende Koordination von Einführungen (Produktion, Beschaffung von TUM und Inhaltsstoffe, Etikettierung, Logistik, Vertrieb)
• Entwicklung und Koordination von Werbe- und Kommunikationsmaterialien, Verpackungsdesign gemeinsam mit Designern
• Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen, Marketingprojekten für Vertriebsteams und Geschäftspartner
• Organisation der Firmenbeteiligung an internationalen Messen
• Analyse von Handelshemmnissen (Zölle, Zertifizierung, regulatorische Anforderungen).

Arbeitsbedingungen:

• Arbeiten Sie in einem coolen Team mit einer bekannten und wiedererkennbaren Marke;
• Entwicklung und Unterstützung in allen Phasen der Arbeit;
• 5-Tage-Woche;
• Konkurrenzfähige Tarife und Prämien;
• Vergütung von Reisekosten und Firmenmobilfunk Kommunikation.