Markenmanager (Junior) in Vitmark-Ukrayina, TOV, SP

Vitmark ist der größte ukrainische Hersteller von Säften und Babynahrung. Das Unternehmen konzentriert sich auf moderne, gesunde Lebensmittel und umfasst beliebte Marken: Jaffa, „Our Juice“, „Chudo-Chado“, Aquarte und Vega Milk.

Wir sind alle Ukrainer und werden alle gebraucht. Wir laden Sie ein, denn unser Unternehmen kann nicht aufhören. Wir wurden in die empfohlene Liste der Hersteller lebenswichtiger Güter aufgenommen und sind bereit, alle Kinder der Ukraine mit Babynahrung und jeden Ukrainer mit gesunden Produkten für die Zukunft der Nation zu versorgen.

Lass es uns tun Gemeinsam!

Wir eröffnen einen Wettbewerb um die Stelle eines  Markenmanagers (Junior Brand Manager)in der Richtung: Babynahrung , pflanzliche Alternativen und Milchprodukte.< /p>

Verantwortlichkeiten:

• Projektverwaltung , Teilnahme an der Entwicklung neuer Produktkonzepte;
• Management von Marketing-Mix-Tools zur Erreichung von Markenzielen, Umsetzung taktischer Markenmarketingpläne, Handelsmarketingaktivitäten und Kommunikation;
• Vorbereitung und Analyse des Marktes und interne Markendaten, Berichte und Präsentation an Management und Vertriebsteam;
• Verwaltung von Budgets und Kontrolle der Marketingausgaben;
• Unterstützung von Anträgen auf Bezahlung von Lieferantenleistungen (Eintrag in die Buchhaltung). System, Nachverfolgung von Zahlungen, Kommunikation mit Lieferanten zur Bereitstellung eines Dokumentenpakets, Abstimmung mit Lieferanten);
• Unterstützung von Verträgen: Autorisierung, Unterzeichnung von Verträgen mit Auftragnehmern, Erstellung von Ausschreibungsunterlagen für Lieferanten der Marketingabteilung . >
• Höhere Ausbildung;
• Erfahrung als Junior-Markenmanager/Projektmanager, Vermarkter in Konsumgüter- und Dienstleistungsmärkten/Marketingabteilungsassistent – ​​ab 1 Jahr;
• Eigene in Englisch auf der oberen Mittelstufe (mündlich/schriftlich);
• Erfahrung im Umgang mit Kategorien von Kinderprodukten ist wünschenswert;
• Ein sicherer PC-Benutzer von Word, Excel, Power Point + MS Projekt (bevorzugt).

Wir bieten:

• Offizielle Beschäftigung und soziale Garantien gemäß dem Arbeitsgesetzbuch;
• Hohe Löhne und Prämien für KPIs;
• Krankenversicherung für den Mitarbeiter und seine Familie;
• Ein gemütlicher Arbeitsplatz, an dem es immer Licht und Wärme gibt;
< li>Stabile Arbeit in einem dem Unternehmen bekannten Unternehmen und ein freundliches Team;
• Möglichkeiten zur Ausbildung, beruflichen Weiterentwicklung auf Kosten des Firmenbudgets.

Wir arbeiten für unseren Sieg!