Markenmanager Finlandia in Coca Cola HBC Ukrayina, Virmeniya ta Moldova

Über Ihren neuen Job:
Diese Rolle ist verantwortlich für den Aufbau und die Umsetzung der Premium-Spirituosen-Strategie und die Bereitstellung aller Marketingressourcen (Strategien, für die Strategieumsetzung erforderliche Tools und Ressourcen in Bezug auf kooperierende Partner und Agenturen), um den Aufbau des Portfolios der zugewiesenen Marken für das Gesamtwachstum des Unternehmens zu unterstützen.

Markenmanager Erstellen und verwalten Sie die Marketingagenda für das Portfolio, angefangen bei der Identifizierung der wichtigsten Länderziele bis hin zu dem Zeitpunkt, an dem entsprechende Marketingprogramme geplant und durchgeführt werden. Verantwortlich für die enge Zusammenarbeit mit den wichtigsten Geschäftsinteressenten in den Bereichen Marketing, Vertrieb, kommerzielle Exzellenz, Finanzen und Lieferkette und Übernahme einer führenden Rolle im Führungsteam von Spirits Marketing. Ein strategisches Ziel besteht darin, die Geschäftsleistung durch nachhaltiges Portfoliowachstum voranzutreiben. Ein klarer Fokus liegt auf der Umsatz- und Gewinnerzielung für das jeweilige Portfolio mit der Förderung des Wertanteilswachstums und einem kontinuierlich wachsenden Qualitätsführerschaftsverhältnis.

Sie werden in dieser Rolle erfolgreich sein, wenn:

• Sie gemeinsam den langfristigen Plan und BP für das Premium-Spirituosen-Portfolio erstellen und dabei die globalen Markenprioritäten mit dem lokalen Kanal in Einklang bringen Einblicke;
• Sie verwalten die Budgetplanung, -kontrolle und -abstimmung und führen gemeinsam mit Markeninhabern vierteljährliche A&P-Berichte durch;
• Sie übernehmen die Verantwortung für das Budget des Premium-Spirituosen-Portfolios, um eine umfassende Umsetzung des Vertriebs- und Marketing-Aktivitätskalenders sicherzustellen;
• Sie kontrollieren Finanzzahlungen und sorgen für ein effektives Kostenmanagement des Premium-Spirituosen-Portfolios, einschließlich der Überwachung der Wertschöpfungskette und der Preiskontrolle;
• Sie definieren 360 LoS Brands KBIs, identifizieren Prioritäten und liefern Ergebnisse;
• Sie kartieren Portfoliomöglichkeiten, berechnen die Höhe des Preises und leisten einen Beitrag zu langfristigen Länder-Big-Wetten;
• Sie entwerfen den jährlichen Premium-Spirituosen-Aktivitätskalender und koordinieren die Durchführung von Big-Wetten und Innovationen;
• Sie arbeiten mit dem PS-Manager zusammen, um kanal- und regionalspezifische Anforderungen durch Vertriebs- und Marketingprogramme zu erfüllen;
• Sie passen globale Portfoliopläne an den lokalen Markt an, erkunden System-Best Practices und integrieren Cross-Merchandising Möglichkeiten;
• Sie planen und führen die Einführung neuer Portfolios, die Rationalisierung und Harmonisierung von SKUs durch und tragen zur Premium-Spirituosen-Planung und zu Best-Practice-Sitzungen bei.

Unser neues Teammitglied muss:

• Vergleichbare Erfahrung in großen, komplexen Multi-Channel-Unternehmen haben Organisationen;
• Seien Sie ein kompetenter Benutzer von MS Office;
• Demonstrieren Sie ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeiten;
• Verstehen Sie schnell die Bedürfnisse der Kunden;
• Sie verfügen über fließende Englischkenntnisse;
• Seien Sie verantwortungsbewusst, ergebnisorientiert und agil.

Wie wir Sie unterstützen werden:

Wir erstellen einen effektiven Onboarding-Plan, der auf Ihre Rolle zugeschnitten ist und die wichtigsten Protokolle, Verantwortlichkeiten und Vorstellungen wichtiger Stakeholder umreißt, um einen reibungslosen Übergang in Ihre neue Position zu gewährleisten.

Wir bieten:

• Offizielle Anstellung;
• 5-Tage-Arbeitswoche, ein hybrides Arbeitsformat;
• Konkurrenzfähiges Gehalt;
• Vergütungs- und Leistungspaket, das Kranken- und Lebensversicherung, 31 Kalendertage Urlaub pro Jahr, Essenszuschuss und Produktproben des Unternehmens umfasst;
• Entwicklungsmöglichkeiten;
• Arbeiten Sie in einem intelligenten und motivierten Team innerhalb einer unterstützenden und integrativen Kultur mit starken Werte;
• Der Hauptsitz des Unternehmens befindet sich in Velyka Dymerka. Firmenbusse verkehren von den U-Bahn-Stationen Chernihivska und Lybidska sowie von der Stadt Brovary und den Siedlungen Velyka Dymerka, Bohdanivka, Kalyta.

Über Ihr neues Team:

Wir sind Coca-Cola Hellenic, ein wachstumsorientiertes Konsumgüterunternehmen und strategischer Abfüllpartner der Coca-Cola Company. Wir füllen, vertreiben und verkaufen eine konkurrenzlose Produktpalette in 29 Märkten in Europa, Afrika und Eurasien. Dabei schaffen wir Mehrwert für alle Beteiligten, unterstützen sozioökonomisches Wachstum und sorgen für einen positiveren Einfluss auf die Umwelt.

Wir bringen mehr als 30.000 Menschen mit über 70 Nationalitäten aus fünf Kontinenten zusammen. Die Vielfalt unserer Märkte, von reifen bis zu aufstrebenden Volkswirtschaften, bietet eine breite Palette attraktiver Wachstumsmöglichkeiten.

 Wir fördern unsere Talente. Wir bieten Menschen aller Funktionen und Ebenen sowie unterschiedlicher Herkunft, Herkunft und Ausbildung Chancen. Wir sind bereit, ein Risiko für die Menschen einzugehen, an die wir glauben, auch wenn sie nicht die perfekte Erfahrung machen. Wir vertrauen darauf, was jeder Mensch sein kann.

Und obwohl wir so viel haben, worauf wir stolz sein können, bleiben wir immer bescheiden. Wir glauben, dass die wahre Magie – für uns und für Sie – entsteht, wenn wir uns öffnen.

Bei Coca-Cola HBC sind wir ein integrativer Arbeitgeber, der von Vielfalt lebt. Das bedeutet, dass unser Umfeld gleiche Chancen für alle bietet, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Fördern Sie gemeinsam mit uns eine Kultur, in der jeder dazugehört und zu unserem gemeinsamen Erfolg beiträgt.