In 22 Jahren erfolgreicher Arbeit hat das Handwerkzeugunternehmen VIST eine führende Position im Großhandel mit Bauwerkzeugen erreicht! Im Zusammenhang mit der aktiven Weiterentwicklung suchen wir einen Manager für die Förderung und Weiterentwicklung des Sortiments (B2B). Was wir von Ihnen erwarten: höhere wirtschaftswissenschaftliche Ausbildung oder im Bereich Marketing; TM; das Vorhandensein von Erfahrung bei der Markteinführung eines neuen Produkts; das Vorhandensein von Erfahrung bei der Dur
In 22 Jahren erfolgreicher Arbeit hat das Handwerkzeugunternehmen VIST eine führende Position im Großhandel mit Bauwerkzeugen erreicht! Im Zusammenhang mit der aktiven Weiterentwicklung suchen wir einen Manager für die Förderung und Weiterentwicklung des Sortiments (B2B). Was wir von Ihnen erwarten: höhere wirtschaftswissenschaftliche Ausbildung oder im Bereich Marketing; TM; das Vorhandensein von Erfahrung bei der Markteinführung eines neuen Produkts; das Vorhandensein von Erfahrung bei der Durchführung von Marketingveranstaltungen; Verständnis der wichtigsten Mechanismen von Marketingmaßnahmen und Werbeaktionen; Fähigkeit, mit großen Informationsmengen zu arbeiten; Fähigkeit, Informationen zu analysieren und Schlussfolgerungen zu ziehen; als Mittelstufe); Excel (Grundformeln, Arbeiten mit Tabellen), Word, 1C nur auf Benutzerebene: Büro von der Okruzhnaya-Straße 200 m; bequemer Verkehrsknotenpunkt von der Stadt „Zhytomyr“; Arbeitsplatz. Was ist zu tun: Beteiligung an der Entwicklung und Umsetzung eines strategischen und taktischen Plans für die Entwicklung des vertrauenswürdigen Sortiments, Teilnahme an der Gestaltung und Umsetzung des Marketingplans, Entwicklung und Umsetzung von Werbeaktivitäten; Prognose und Bewertung ihrer Wirksamkeit: Prognose des Umsatzvolumens, Anpassung der Pläne unter Berücksichtigung von Werbemaßnahmen, Analyse des Marktes und des Wettbewerbsumfelds; Entwicklung von Vorschlägen zur Optimierung des Unternehmenssortiments; Einführung neuer Produkte; Entfernung aus dem Sortiment; Designersatz usw.; Markteinführung neuer Produkte des Unternehmens; Mitwirkung bei der Preisgestaltung; Entwicklung von Informations- und Werbematerialien, Arbeit mit Designern an Layouts; Entwicklung von Produktverpackungen; Entwicklung von Merchandising-Standards Wir garantieren: Arbeit in einem Team von Profis; attraktive Gehaltsberechnung: Rate + KPI; Prämie; Festlegung eines Gehalts nach dem Vorstellungsgespräch; komfortables Büro des Unternehmens: Lebensmittelzone; Entspannungszone; Fitnessstudio; in der warmen Jahreszeit ist zur Mittagszeit ein grünes Erholungsgebiet geöffnet; Sozialpaket: bezahlter Urlaub, Krankheitsurlaub Wenn Sie beruflich tätig sind und in einem Team von Fachleuten arbeiten, sich weiterentwickeln, dem Unternehmen Gewinn und ein stabiles Einkommen bringen möchten, freuen Sie sich darauf – wir freuen uns, Sie zu sehen ! Mit freundlichen Grüßen, Stellvertretende Direktorin für Personalmanagement Olga Olshevska; [antworten]; +380675012984Telefon anzeigen