Markenmanager in Orisil-Farm

     Wir starten jetzt eine ehrgeizige D2C-Ausrichtung für unser Flaggschiff Eliminal Gel. Bei uns gibt es keine Toxizität und kein Mikromanagement, aber wir haben klare Geschäftsziele. Wir bauen ein System auf, in dem Ideen nicht in Genehmigungen verloren gehen, sondern schnell getestet werden und Geld bringen.

Wen wir suchen: 

Wir suchen einen Strategen und Architekten von Bedeutungen. 

Sie sind ein kreativer Markenchef, der versteht, wie Wörter und Bilder in den Warenkorbprozentsatz umgewandelt werden. Sie wissen, wie man Auftragnehmer verwaltet, über Verkaufstrichter nachdenkt und mit den Konzepten Konvertierung, Anziehungskosten und Bindung arbeitet.

Was wird der Fokus Ihres Roboters sein:

• Erforschung der Zielgruppe und ihrer Bedürfnisse

text-decoration: none">Verwaltung von Auftragnehmern und internen Spezialisten: Schreiben von Briefings für die Rekrutierung von Influencern. Kontrolle der Qualität und Bedeutung der Creatives entsprechend den Aufgaben.

• Trichterarchitektur und Consumer Journey Map: Entwerfen Sie die Logik von Landingpages, Quiz und E-Mail-/SMS-Ketten (CRM).  Creatives entsprechend der Markenpositionierung).

• Produktmanagement:Erstellung neuer Angebote und stetige Erhöhung des durchschnittlichen Schecks.

• Compliance control:Genehmigung aller Werbematerialien zur Einhaltung von Meta-Richtlinien und behördlichen Standards (damit Anzeigen ohne Blockierung moderiert werden).

Was Ihnen zum Erfolg verhilft:

• Hochschulbildung (Marketing, Management, Pharmazie oder verwandte Bereiche).

• Erfahrung als Marken-/Wachstumsvermarkter in den Bereichen D2C, E-Commerce, Gesundheit & Schönheit oder FMCG, OTS-Pharma, Nahrungsergänzungsmittel.

• Die Mathematik des digitalen Marketings verstehen (Conversions, Akquisitionskosten, Kundenbindung).

• Fähigkeit, in funktionsübergreifenden Teams zu arbeiten

• Fähigkeiten eines Projektmanagers

• Fähigkeit, kommerzielle Texte in der Sprache des Kunden zu schreiben, ohne Stempel.

• Ausgeprägte Fähigkeiten im Auftragnehmermanagement (erfordern Ergebnis, nicht Prozess).

Wir bieten:

• Offizielle Beschäftigungs- und Sozialgarantien gemäß dem Arbeitsgesetzbuch.

• Stabiles und wettbewerbsfähiges Gehalt.

• Komfortables modernes Büro.

• Günstiger Zeitplan: MO-DO von 10:00 bis 17:00 Uhr, Freitag - aus der Ferne.

• Krankenversicherung.

• Unterstützung und komfortable Eingewöhnung mit Mentoring zu Beginn.

• Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem starken Marketing-Team.

  Vielen Dank für Ihr Interesse an der Stelle! In anderen Fällen verbleibt Ihr Lebenslauf für zukünftige Bewerbungen in unserer Datenbank.

  Mit dem Absenden Ihres Lebenslaufs bestätigen Sie die Relevanz aller angegebenen personenbezogenen Daten und stimmen deren Verarbeitung zu.