Markenmanager in KIDDISVIT, GK

KIDDISVIT ist ein Unternehmen, das sich seit über 28 Jahren um die Kindheit in der Ukraine kümmert. Wir haben unsere Reise im Jahr 1997 begonnen und sind heute führend unter den Anbietern von Produkten für Kinder.

Das Ziel unserer sorgfältigen Arbeit ist es, die Kindheit mit Entwicklungs- und Unterhaltungstrends zu füllen, um Kindern das Potenzial für eine erfolgreiche Zukunft zu vermitteln – persönlich und für das Land! Unser großes Team umfasst bereits mehr als 400 Mitarbeiter im ganzen Land. Uns alle verbinden gemeinsame Ziele und Werte.

Jetzt ist das Team der Marketingabteilung auf der Suche nach einem ehrgeizigen und professionellen Markenmanager.

Lassen Sie uns nicht verbergen, dass der Markenmanager ein sehr wichtiger Unternehmensspezialist ist! Es hängt von seinem beruflichen Handeln ab, Kindern im ganzen Land die begehrtesten Produkte zur Verfügung zu stellen.

Wenn Sie also:

• mindestens 3 Jahre Berufserfahrung haben
• vorzugsweise Berufserfahrung im Bereich Kinderspielzeug und Kinderwaren
• Kenntnisse in der Beschaffung, Suche und Auswahl der besten Produkte aus der ganzen Welt haben,
• das Sortiment richtig verwalten und Markenentwicklungsstrategien entwickeln können
• ein analytische Denkweise
• Erfahrung in Verhandlungen mit Lieferanten haben

Dann haben wir alle Möglichkeiten, uns im Vorstellungsgespräch besser kennenzulernen, bei dem wir alle Einzelheiten der Arbeit besprechen, ein ausführliches Interview führen und den Manager vorstellen.

Wir bieten eine kurze Einführung in die Aufgaben:

• Markt analysieren, Kundenbedürfnisse ermitteln
• Umsetzbarkeit von Marketingmaßnahmen berechnen
• ergreifen eine aktive Rolle bei der Vorbereitung und Wahrung der Strategie der Markeneinführung/-förderung
• aktiver Einsatz von Preiskompetenzen
• Interaktion mit Lieferanten und Auftragserteilung
• Mitwirkung bei der Produktanpassung für den ukrainischen Markt

Noch ein paar Worte zur Arbeit mit uns.

Das Unternehmen kümmert sich um jeden Mitarbeiter, der dem Team beitritt: Vom ersten Tag an haben Sie Zugang zu einem kostenlosen Shuttle zum Arbeitsplatz, a komfortables, modernes Büro mit organisiertem Raum zum Mittagessen und Entspannen, einer Kaffeemaschine und moderner Büroausstattung. Ein Betriebstherapeut kümmert sich um die Gesundheit der Mitarbeiter. Für die Kinder der Mitarbeiter verfügt das Büro über ein Kinderzimmer, in dem eine professionelle Erzieherin arbeitet, die sich um die Freizeitgestaltung der Kinder kümmert, während die Eltern arbeiten.

Das Unternehmen bietet viele Möglichkeiten zur Entwicklung aller Mitarbeiter und fördert diesen Anspruch, denn kontinuierliche Weiterentwicklung ist einer unserer Werte.

Im vergangenen Jahr haben wir erfolgreiche Schritte in Richtung Informatisierung und Automatisierung von Prozessen gemacht: Wir haben Microsoft 365 eingeführt, mehrere unabhängig entwickelt und implementiert Chatbots, die helfen, Unternehmensprozesse schneller und bequemer abzuwickeln, tauschen Informationen aus.

Unsere Gründer unterstützen Start-ups, die im Bereich der Herstellung von Kinderspielzeug gegründet wurden.

Das Unternehmen nimmt eine aktive Position in Richtung der Unterstützung des Landes ein: Wir engagieren uns ehrenamtlich, wir haben die Wohltätigkeitsorganisation „Zentrum für Rehabilitation, Physiotherapie und inklusive Bildung benannt nach St. Righteous John“ gegründet, in der Rehabilitationshilfe für Kinder und Erwachsene bereitgestellt wirdm.

Um Neueinsteiger zu unterstützen, haben wir ein Anpassungsprogramm mit klar definierten Schritten, Tipps, Hilfe durch einen Mentor, Ratschlägen durch einen Chatbot usw.

So wird der Prozess des Kennenlernens des Unternehmens und der Bewältigung funktionaler Verantwortlichkeiten schnell, interessant und effektiv sein. Wenn wir Ihnen also im Geiste nahe stehen und Sie das Gefühl haben, dass diese Stelle genau das Richtige für Sie ist, senden Sie so schnell wie möglich Ihren Lebenslauf oder kontaktieren Sie den Personalmanager im Messenger (067) 005?16?90.

Während Sie auf eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch warten, besuchen Sie unsere sozialen Netzwerke, besuchen Sie die Website und wir laden Sie auch auf die Karriereseite ein, wo Sie einen virtuellen Rundgang durch unser gemütliches Büro machen, Teammitglieder treffen, Teammitglieder treffen, Tauchen Sie ein in die Arbeitsatmosphäre.

Details:

• Über Instagram @kiddisvit.ua ist die Welt des Kinderspielzeugs und unserer Marken
• LinkedIn - Wirtschaftsnachrichten, Entwicklung, Partnerschaften

Haben Sie Fragen oder sind Sie auf der Suche nach noch mehr Stellenangeboten? Hinterlassen Sie Ihren Lebenslauf und erhalten Sie Informationen direkt über den Telegram-Bot:@KIDDISVITWORK_bot

Im Falle einer positiven Entscheidung über Ihre Bewerbung erhalten Sie innerhalb von zwei Wochen eine Rückmeldung. Andernfalls wird Ihr Lebenslauf in die Reserve aufgenommen und wir werden Sie kontaktieren, wenn eine passende Stelle frei wird.

*Mit der Zusendung Ihres Lebenslaufs stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zum Zwecke der Personalbeschaffung zu.