Die Stelle wurde vom Unternehmen geschlossen
Ähnliche Jobs finden
Nächste Arbeit

Marken-/Eventmanager in Idenon

Gepostet vor über 30 Tagen

3 Ansichten

Idenon

Idenon

0
0 Bewertungen
keine Erfahrung
Marken-/Event-Manager Für weitere Informationen lädt Idenon erfahrene Profis ein, als Marken-/Event-Manager ein integraler Bestandteil unseres dynamischen Unternehmens zu werden. Wir sind auf der Suche nach motivierten Personen, die bereit sind, unserem Team beizutreten. Ihr Beitrag wird maßgeblich dazu beitragen, unsere erstklassigen Produkte und Dienstleistungen bereitzustellen, mit einigen der professionellsten Köpfe der Branche zusammenzuarbeiten und Ihr kontinuierliches Wachstum und Ihre En
Marken-/Event-Manager Für weitere Informationen lädt Idenon erfahrene Profis ein, als Marken-/Event-Manager ein integraler Bestandteil unseres dynamischen Unternehmens zu werden. Wir sind auf der Suche nach motivierten Personen, die bereit sind, unserem Team beizutreten. Ihr Beitrag wird maßgeblich dazu beitragen, unsere erstklassigen Produkte und Dienstleistungen bereitzustellen, mit einigen der professionellsten Köpfe der Branche zusammenzuarbeiten und Ihr kontinuierliches Wachstum und Ihre Entwicklung voranzutreiben. Die folgenden Fähigkeiten sind für uns wichtig: —Mindestens 3 Jahre Marketingerfahrung, vorzugsweise in der IT-/iGaming-Branche. —Expertise im Aufbau von Employer Branding in der IT-Branche. – Kenntnisse in der Umsetzung von Employer-Branding-Strategien. —Nachgewiesene Erfahrung in der Planung und Durchführung von Veranstaltungen. – Fachkenntnisse in der Verwaltung von Veranstaltungen im Rahmen des Budgets und des Zeitplans. —Fähigkeiten auf hohem Niveau in der Verwaltung sozialer Netzwerke und professioneller Plattformen. – Klares Verständnis von KPIs und Kennzahlen in Branding und Marketing. —Analytische Fähigkeiten zur Erforschung von Märkten und Wettbewerbern. —Hervorragende Kommunikations- und Schreibfähigkeiten. Ihre zukünftigen Aufgaben: —Erforschung der Markttrends und Hauptkonkurrenten. —Entwickeln und implementieren Sie ein starkes Employer Branding: intern und extern. —Erstellen Sie die Roadmap für die Markenbekanntheit des Unternehmens. —Identifizieren Sie die wichtigsten KPIs der Branding-Aktivitäten und verfolgen Sie sie monatlich. —Verwaltung von LinkedIn für Markenwerbung und Publikumseinbindung. – Richten Sie andere soziale Medien ein und verwalten Sie sie, um die Markenbekanntheit zu steigern. —Initiieren Sie innovative Ansätze zur Förderung der Unternehmensmarke. – Verwalten Sie Veranstaltungen im Rahmen des Budgets und im Zeitplan. —Koordinieren und verwalten Sie den gesamten Veranstaltungsprozess. —Integrieren Sie Events in Marketingkampagnen. – Bereitstellung detaillierter Berichte zu wichtigen Leistungsindikatoren und Kapitalrendite. Was uns auszeichnet: — Versicherung für die Ukraine und das Ausland: Wir kümmern uns um das Wohlergehen unserer Teammitglieder und bieten umfassenden Versicherungsschutz für nationale und internationale Bedürfnisse. — Englischkurse für Unternehmen: Webelieve verbessert Ihre Kommunikationsfähigkeiten. Nutzen Sie unsere Firmen-Englischkurse, um Ihre Sprachkenntnisse weiterzuentwickeln. — Slowakisch-Kurse: Wenn Sie in Bratislava sind oder daran interessiert sind, die Landessprache zu lernen, bieten wir Slowakisch-Kurse an, die Ihnen helfen, sich zu integrieren und sich zu Hause zu fühlen. — Unternehmenspsychologe: Ihr geistiges Wohlbefinden ist uns wichtig. Unser Unternehmenspsychologe steht Ihnen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite. — Drehkreuze Kiew und Bratislava: Wir haben sowohl in Kiew als auch in Bratislava voll ausgestattete Drehkreuze eingerichtet, die Ihnen ein komfortables und produktives Arbeitsumfeld bieten. — Flexibler Zeitplan: Sie haben die Möglichkeit zu wählen, wo Sie arbeiten möchten – in einem unserer komfortablen Büros oder zu Hause. Wir gewährleisten umfassende, vom Unternehmen bezahlte 17 bezahlte freie Tage während des Jahres; Sie haben unbegrenzte Krankheitsurlaube und können einen unbezahlten Urlaub beantragen. — Wir sind bestrebt, die berufliche Weiterentwicklung unserer Teammitglieder zu fördern. Als Teil unseres Engagements für Ihre Entwicklung bieten wir jedem Mitarbeiter einen maßgeschneiderten Wachstumsplan. Dieser Plan wird sorgfältig ausgearbeitet und berücksichtigt Ihre individuellen Stärken, Entwicklungsbereiche und Bestrebungen nach beruflicher Exzellenz, alles im Einklang mit den Zielen unseres Unternehmens. AtIdenon, wWir prägen nicht nur die iGaming-Branche; Wir bringen es auf neue Höhen. Begleiten Sie uns auf dieser aufregenden Reise, auf der Kreativität, Technologie und Unterhaltung zusammenkommen.
keine Erfahrung
Wollen Sie den richtigen Job finden?
Neue Jobs in deinem Telegram
Abonnieren
wir verwenden cookies
Akzeptieren