Marken- und Social-Media-Manager in Growe

Growe wartet auf diejenigen, die: - eine Strategie für die Arbeit mit sozialen Netzwerken und Communities entwickeln und umsetzen möchten; - mit dem Team an kreativen Konzepten für Foto- und Videoinhalte mit Markenbotschaftern zusammenarbeiten; - Offline- und Online-Events über soziale Netzwerke unterstützen möchten ( Live-Übertragung, Interaktion mit Teilnehmern, Anleitung von Fotografen und Videofilmern);- Entwicklung und Umsetzung der Einführung von Aktivitäten in sozialen Netzwerken: Erstellung von Mechanismen, KPI-Einstellungen, Ausführungsmanagement, Analyse;- Erstellung von Berichten, Analysen und Empfehlungen;- Überwachung von Wettbewerbern; - Seien Sie sich der neuesten digitalen Technologien und Trends in sozialen Netzwerken bewusst. Wir benötigen Ihre Berufserfahrung:- 2+ Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position;- Praktische Erfahrung im Content Management;- Kreative Schreibfähigkeiten, ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten;- Kenntnisse von Social-Media-Werbe- und Analysetools;- Ausgezeichnete schriftliche und kommunikative Fähigkeiten: Englisch (fortgeschrittenes Niveau);- Erfahrung in der Gaming-Branche. Wir legen Wert auf:- Strategisches, unkonventionelles und kreatives Denken;- Proaktivität, ausgezeichnete Kommunikation ;- Problemlösungsfähigkeiten, Multitasking. Wir suchen diejenigen, die unsere Schlüsselwerte teilen:- ZUSAMMEN WACHSEN: Unser Team ist unser zentraler Wert. Wir arbeiten zusammen und unterstützen uns gegenseitig, um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen. - ERGEBNIS ÜBER PROZESS STEHEN: Wir setzen ehrgeizige, klare und messbare Ziele gemäß der Erfolgsstrategie von Growe. - SEI BEREIT FÜR VERÄNDERUNGEN: Wir betrachten Herausforderungen als Chancen für Wachstum und Weiterentwicklung. Wir passen uns heute an, um morgen zu gewinnen. Was bieten wir?- Steuerschutz;- Krankenversicherung und finanzielle Unterstützung;- Benefit Cafeteria (Vergütung für Fitnessstudio/Zahnarzt/Psychologe usw.);- 100 % bezahlter Krankheitsurlaub;- Bezahlter Urlaub;- Jährliche Gehaltsüberprüfungsgebühren (basierend auf Ergebnissen); - Bonussystem basierend auf OKR; - Individuelles Jahresbudget für Schulungen, mit der Möglichkeit, an bezahlten Konferenzen, Schulungen, Englischunterricht, Meisterkursen usw. teilzunehmen; - Persönlicher Entwicklungsplan; - Unternehmen und Teambuilding; - Kostenlose Mittagessen im Büro. Englische VersionGrowe heißt alle willkommen, die Lust haben:- Social-Media- und Community-Strategien zu entwickeln und umzusetzen;- Mit dem Team an kreativen Konzepten für Foto- und Videoinhalte mit Markenbotschaftern zusammenzuarbeiten;- Offline-Unterstützung zu leisten und Online-Events über soziale Medien (Live-Stream, Interaktion mit Teilnehmern, Briefing von Fotografen und Videofilmern) – Entwicklung und Durchführung von Social-Media-Aktivitäten, Einführung: Erstellung von Mechanismen, Einrichtung von KPIs, Verwaltung der Ausführung, Analyse; – Erstellung von Berichten, Analysen und Empfehlungen; – Überwachung Mitbewerber;- Seien Sie über die neuesten digitalen Technologien und Social-Media-Trends auf dem Laufenden. Wir benötigen Ihre Berufserfahrung:- 2+ Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position;- Praktische Erfahrung im Content Management;- Fähigkeiten im kreativen Schreiben, ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten; - Kenntnisse über Social-Media-Werbung und Analysetools; - Ausgezeichnete schriftliche und kommunikative Fähigkeiten: Englisch (Fortgeschritten); - Erfahrung in der Glücksspielbranche. Wir freuen uns, wenn Sie über die folgenden persönlichen Eigenschaften verfügen: - Strategisch, unkonventionell und kreatives Denken;- Proaktive, ausgezeichnete Kommunikation;- Problemlösungsfähigkeiten, Multitasking. Wir suchen diejenigen, die mit unseren Grundwerten übereinstimmen:- ZUSAMMEN WACHSEN: Unser Team ist unser wichtigstes Kapital. Wir arbeiten zusammen und unterstützen uns gegenseitig, um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen. - ERGEBNIS ÜBER PROZESS STEHEN: Wir setzen ehrgeizige, klare, messbare Ziele im Einklang mit unserer Strategie und treiben Growe zum Erfolg wachsen und sich weiterentwickeln. Wir passen uns heute an, um morgen zu gewinnen. Was wir bieten:- Steuerschutz;- Krankenversicherung und finanzielle Unterstützung;- Benefit Cafeteria (Entschädigung für Fitnessstudio/Zahnmedizin/psychologische Betreuung usw.);- 100 % bezahlter Krankheitsurlaub;- Bezahlter Urlaub ;- Jährliche Gehaltsüberprüfung (basierend auf Leistung);- OKR-basiertes Bonussystem;- Individuelles jährliches Schulungsbudget, das den Besuch bezahlter Konferenzen, Schulungen, Englischunterricht, Workshops usw. ermöglicht;- Persönlicher Entwicklungsplan;- Firmenveranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten; - Kostenlose Mittagessen im Büro.