Marken- und Kommunikationsmanager in Ascendix Technologies

Bereit, in eine aufregende Reise einzutauchen? Als unser Marken- und Kommunikationsmanager stehen Sie an vorderster Front dabei, das Image unseres Unternehmens zu prägen und eine lebendige interne Community zu fördern.

Hier erfahren Sie, was Sie tun werden um:

- Führen Sie eine erste Prüfung der Unternehmensveranstaltungen und -kommunikation durch und streuen Sie etwas Magie ein, um sie zu verbessern.

- Fungieren Sie als Hauptansprechpartner und Anlaufstelle Guru für alle Veranstaltungen und interne Kommunikation.

- Initiierung, Planung und Umsetzung kreativer Projekte/Events zur Motivation aktueller Talente (online und offline, Bildung und Unterhaltung, CSR-Projekte, Initiativen zum Wissensaustausch usw.)

- Verwalten Sie den gesamten Zyklusprozess der professionellen Veranstaltungsorganisation – Planung, Budgetierung, Zusammenarbeit mit Anbietern, Werbung und Sammeln von Feedback

- Verwalten Sie interne Kommunikationskanäle, um Mitarbeiter in strategische Initiativen einzubeziehen und zu steigern Bewusstsein schaffen und die Zufriedenheit am Arbeitsplatz verbessern.

Langfristige Ziele:

- Wenn Sie über den Tellerrand hinausblicken, erwartet Sie Folgendes:

- Aufbau einer Strategie für Tech-Communitys innerhalb eines Unternehmens in Zusammenarbeit mit Community-Leads

- Entwicklung einer Employer-Branding-Strategie (EVP) für Märkte in der Ukraine, Portugal und Polen.

- Verwaltung sozialer Netzwerke

- Enge Zusammenarbeit mit C-Level-Führungskräften und Führungskräften zur strategischen Planung und Umsetzung neuer Initiativen.

Anforderungen:

- 2-5 Jahre Erfahrung in der Veranstaltungskoordination, Arbeitgebermarke und internen Kommunikation

- Strategisches Denken, ausgeprägte Planungsfähigkeiten und die Fähigkeit dazu Unabhängiges Arbeiten ist ein Muss

- Englischniveau B2+ – denn großartige Ideen kennen keine Sprachbarrieren

- Erfahrung in der Umsetzung von Best Practices in der HR-Markenstrategie, der Erstellung von Inhalten und dem Aufbau der Kommunikation innerhalb des Unternehmens Unternehmen

- Ausgezeichnetes Zeitmanagement sowie zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten

- Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei kreativen und wirkungsvollen Projekten

- Fähigkeit, kritische Entscheidungen unter Zeitdruck zu treffen und ein volles Arbeitspensum

- Positive Einstellung und echte Lust, Spaß zu haben! Wir glauben an die Förderung eines Arbeitsplatzes, an dem Freude genauso wichtig ist wie Produktivität.

Bitte beachten Sie

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Wir freuen uns sehr über jede Antwort und das bekundete Interesse an unserer Stellenausschreibung. Wenn wir Sie nicht innerhalb einer Woche kontaktieren, bedeutet das, dass Ihr Lebenslauf zu diesem Zeitpunkt nicht zur weiteren Prüfung für diese Stelle ausgewählt wurde. Dennoch behalten wir Ihren Lebenslauf in unserer Kandidatendatenbank und informieren Sie auf jeden Fall, wenn eine Stelle frei wird, die Ihrer Erfahrung entspricht.