Leiter der Filialentwicklung in Fortuna, rekrutingova agenciya

Unser Kunde, ein nationales Outsourcing-Unternehmen mit mehr als 15 Jahren Erfahrung in der Erbringung von Dienstleistungen auf dem Territorium der Ukraine, lädt im Zusammenhang mit der Erweiterung des Netzwerks zu einer langfristigen Zusammenarbeit ein. Hauptaufgaben: Entwicklung der Niederlassung (Repräsentanz) gemäß der Entwicklungsstrategie; Leitung der operativen Aktivitäten der Niederlassung: Organisation und Kontrolle der Personalarbeit, Wirtschaftstätigkeit des Unternehmens, Dokumentenfluss, Berichterstattung mit bestehenden Kunden; Kommunikation; Entwicklung der Region, Suche nach neuen Kunden; Einhaltung regulatorischer Richtlinien und Verfahren in der Region (Regeln, Vorschriften, Standards usw.). ; Berufserfahrung im Bereich Versorgungsunternehmen/Einzelhandelsnetzwerk/Produktion; Erfahrung in der Gewinnung neuer Kunden (Betreuung und Support); Erfahrung in der Personalführung; Mobilität. Das Vorhandensein eines Autos, ein erfahrener Fahrer, ein sicherer Benutzer von MS Office usw. Für diese Position bieten wir folgende Bedingungen: Das Gehaltsniveau setzt sich aus dem Gehaltsanteil + KPI für Entwicklungsindikatoren zusammen Region; Kraftstoffvergütung, planmäßige Wartung; Betreuung des direkten Vorgesetzten in der Einstellungsphase, Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung;