BPMS-Entwicklungs- und Support-Ingenieur in Kyivstar.Tech

Kyivstar.Tech ist derzeit auf der Suche nach einem BPMS-Entwicklungs- und Support-Ingenieur. Über uns Kyivstar.Tech ist ein ukrainisches Hybrid-IT-Unternehmen mit Sitz in Diya.City. Wir sind eine Tochtergesellschaft von Kyivstar, einem der größten ukrainischen Telekommunikationsbetreiber. Unsere Mission ist es, das Leben in der Ukraine und auf der Welt zu verändern, indem wir technologische Lösungen und Produkte entwickeln, die das Potenzial von Unternehmen und die Bedürfnisse von über 500 KS.Tech Spezialisten arbeiten täglich in verschiedenen Bereichen: Mobil- und Weblösungen sowie Design, Entwicklung, Support und Wartung von Hochleistungssystemen und -diensten. Wir glauben an Innovationen, die wirklich qualitative Veränderungen mit sich bringen, und wir hinterfragen ständig traditionelle Ansätze und Lösungen . Jeder von uns ist ein Kenner der Unternehmerkultur, die es Ihnen ermöglicht, niemals aufzuhören, neue Dinge zu entwickeln und zu schaffen. Was werden Sie tun? der technischen Aufgaben Fachliche Unterstützung implementierter Geschäftsprozesse Erkennung logischer und technischer Fehler in der Konfiguration von Geschäftsprozessen und Integrationen mit anderen Systemen Welche Qualifikationen und Erfahrungen sind erforderlich? Fließende Kenntnisse und Erfahrung in der Einrichtung von Geschäftsprozessen im Business Process Model and Notation (BPMN) Notation 2.0), DMN (Decision Model and Notation) Erfahrung im Schreiben von Skripten in JavaScript JSON-Syntax, Arbeitsprinzipien ARIA Analytisches Denken Verständnis der Prinzipien der Softwareentwicklung und Informationsstrukturierung Fortgeschrittener Benutzer von JIRA, Confluence Englisch: Lesen von Dokumentationen – Vor-Mittelstufe Kenntnisse in SQL, Verständnis der Camunda-Architektur und -Tools, Erfahrung in der Arbeit mit Node.js, JavaScript, VueJS, Grundkenntnisse in Linux, Erfahrung mit der UnityBase-Plattform und dem Scriptum-Modul, Erfahrung mit O365, PowerAutomate, was wir anbieten. Office oder Remote – es liegt an Ihnen: wir geben Ihnen die Möglichkeit, überall zu arbeiten, und wir organisieren den Arbeitsplatz. Remote-Onboarding. Leistungsprämien für alle (jährlich oder vierteljährlich – je nach Rolle). Wir schulen Mitarbeiter: Es gibt viele interne Ressourcen und Programme von Partnern, unsere eigene Bibliothek, Kranken- und Lebensversicherungen für MitarbeiterWellness-Programm und ein UnternehmenspsychologeKostenerstattung für mobile Kommunikation Kyivstar