Leiter der Bankfiliale (Station Shulyavska) in Raiffeisen Bank Ukraine

Die Raiffeisen Bank ist die größte ukrainische Bank mit ausländischem Kapital. Wir schaffen und bauen das Bankensystem unseres Landes seit mehr als 30 Jahren auf. 

Raif beschäftigt mehr als 5.500 Mitarbeiter, darunter eines der größten Produkt-IT-Teams mit mehr als 800 Spezialisten. Jeden Tag arbeiten wir Seite an Seite, damit mehr als 2,7 Millionen unserer Kunden qualitativ hochwertigen Service erhalten, die Produkte und Dienstleistungen der Bank nutzen und Geschäfte entwickeln können, denn wir sind #Gemeinsam_mit_der_Ukraine.

Standort

Kiew, st. Vadyma Hetmana Straße, 13

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Professionelle Betreuung von Privatkunden und Kunden des Geschäftsbankensegments: hochwertig Beratungen, schnelle Lösungen bei Problemen oder schwierigen Situationen

• Gewinnung und Verkauf von Produkten an Privatkunden und Kunden des Geschäftsbanksegments, Bereitstellung von Dienstleistungen für Firmenkunden

• Umsetzung von Kontrollfunktionen in der Filiale hinsichtlich der Darstellung von Transaktionen im Geschäftsalltag der Bank und deren Richtigkeit, Einhaltung und Einhaltung der Anforderungen der Compliance Policy

Ihre Erfahrung und Fähigkeiten:

• Bankerfahrung ist von Vorteil, aber wenn Sie vorerst nur den Wunsch haben, Banker zu werden – antworten Sie, wir sind offen für talentierte Leute, bereit zu unterrichten und Erfahrungen auszutauschen! 

• Fließende Beherrschung der staatlichen Wirtschaftssprache

• Verantwortungsbewusstsein, Liebe zum Detail

• Gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten

• Analytische Fähigkeiten

• Offenheit für das Erlernen eines interessanten Bankbereichs

Wir bieten, was für Sie wichtig ist:

• Wettbewerbsfähiges Gehalt: Wir garantieren ein stabiles Einkommen. Darüber hinaus verfügen wir über ein Empfehlungsprämienprogramm, um neue Kollegen für die Raiffeisen Bank zu gewinnen.
• Sozialpaket: offizielle Anstellung, 28 Tage bezahlter Urlaub, zusätzliche „Verordnung“ für Väter und finanzielle Unterstützung für Eltern bei der Geburt von Kindern.
• Komfortable Arbeitsbedingungen: komfortabel ausgestattete Büros, Bereitstellung von Uniformen und moderner Ausrüstung. 
• Wohlfühlprogramm: Ab dem ersten Arbeitstag steht allen Mitarbeitern eine Krankenversicherung zur Verfügung; Konsultationen eines Psychologen, Ernährungsberaters oder Anwalts; Rabattprogramme für Sport und Shopping; Familientage für Kinder und Erwachsene.
• Lernen und Entwicklung: Zugriff auf mehr als 130 Online-Lernressourcen; Unternehmensschulungsprogramme in CX, Daten, IT-Sicherheit, Führung, Agilität. Firmenbibliothek und Englischunterricht.
• Cooles Team: Unsere Kollegen sind eine Gemeinschaft, die Neugier, Talent und Innovation willkommen heißt. Wir unterstützen uns gegenseitig, lernen gemeinsam und wachsen. Gleichgesinnte finden Sie in über 15 Berufsgemeinschaften, Lese- oder Sportvereinen.
• Karrieremöglichkeiten: Wir fördern Beförderungen innerhalb der Bank. 
• Unterstützungsprogramm für Verteidiger: Wir retten Arbeitsplätze und zahlen den Mobilisierten den Durchschnittslohn. Wir haben ein Unterstützungsprogramm für Veteranen und die Veteranengemeinschaft der Bank entwickelt sich weiter. Wir praWir arbeiten daran, das Bewusstsein von Führungskräften und Teams für die Frage der Rückkehr von Veteranen in das zivile Leben zu schärfen. Die Raiffeisen Bank gilt als einer der besten Arbeitgeber für Veteranen (Forbes). 

Warum Raiffeisenbank?   

Unser wichtigster Wert sind die Menschen, und wir geben ihnen Unterstützung und Anerkennung, schulen sie und beziehen sie in Veränderungen ein. Treten Sie dem Raif-Team bei, denn SIE sind uns wichtig!

• Einer der größten Kreditgeber für die Wirtschaft und das Agrargeschäft unter den Privatbanken
• Von EY, Forbes, Randstad, Franklin Covey und Delo.UA als bester Arbeitgeber ausgezeichnet < /li> < li> Der größte Geber humanitärer Hilfe unter den Banken (Rotes Kreuz der Ukraine, UNITED24, Superhumans, SMILYVI)
• Eines der größten IT-Produktteams unter den Banken im Land
< li> Als einer der größten Steuerzahler in der Ukraine wurden für 2023 6,6 Milliarden Griwna gezahlt.

Chancen für alle:

• Rife wird von Prinzipien geleitet, die den Menschen und seine Entwicklung in den Mittelpunkt stellen, und konzentriert sich auf 5.500 Mitarbeiter und mehr als 2,7 Millionen Kunden.
• Bei Rife unterstützen wir die Prinzipien der Vielfalt, Gleichheit und Inklusivität.
• Offen zur Zusammenarbeit mit Studenten und Menschen im höheren Alter
• Wir entwickeln Programme zur Unterstützung männlicher und weiblicher Verteidiger

In Rife sind Sie wichtig!

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Personalvermittler: Anzhelika Zubok [email protected]