Backend-Java-Entwickler (Remote) bei Appfire in Appfire

Jobzweck und Überblick

Wir suchen erfahrene Java-Entwickler zur Verstärkung unseres Produktteams für BigPicture – eines der führenden Projektmanagement-Tools, das von CEOs, Direktoren, Projektmanagern und Teamleitern von über 12.000 Unternehmen weltweit verwendet wird.

So arbeiten wir:

• 100 % Remote-Arbeit (von Polen aus) – es ist jedoch immer offen, ob Sie in unserem modernen Warschauer Büro arbeiten möchten
• Wir vertrauen auf Agilität und Lean – wir halten unsere Sprints effektiv und unsere Scrum-Teams klein und entscheidungsfreudig in den Praktiken, die am besten zu ihnen passen.
• Eigenverantwortung – wir möchten, dass sich jeder in unserem Team befähigt fühlt, die Dinge zu übernehmen zügeln ihre Positionen und tragen dazu bei, das Unternehmen voranzubringen.
• Tägliche Kommunikation mit unseren Produktbesitzern sowie UX/UI-Forschern und -Designern – die fundierte Geschäftsentscheidungen auf der Grundlage der kontinuierlichen Überwachung des Benutzerverhaltens treffen.
• Kurz gesagt Time-to-Market – wir veröffentlichen jeden Monat wichtige Features
• Startup-Atmosphäre mit direkter informeller Kommunikation mit allen im Unternehmen und flexiblen Arbeitszeiten – alles, damit Sie sich bei uns wohlfühlen und einfach glücklich sind

Technische Highlights:

• Erhöhen Sie Ihren Wert durch eine komplexe und dennoch gut gestaltete Anwendung mit über 100 Modulen und vollwertiger domänengesteuerter Anwendung Design (allgegenwärtige Sprache, Aggregate, Domänenereignisse usw.)
• Üben Sie Ihr handwerkliches Können in gutem Design (sauberer Code, SOLID, Inversion of Control) und in verschiedenen Architekturen (hexagonal, ereignisgesteuert, Pipes&Filter, modulare Monolithen). , Microservices und mehr)
• Testen Sie gründlich, was Sie erstellen: mit Unit-, Integrations- und E2E-Tests (Spock, JUnit, Mockito, AssertJ, REST Assured, WireMock, Testcontainers, Cypress)
• Lernen Sie unsere fortschrittliche Cloud-Architektur (SaaS) kennen: Sie bedient Tausende von Mandanten (Multitenant-Architektur), wird kontinuierlich überwacht und profiliert (ELK, Async-Profiler) und verfügt über einen hochmodernen Release-Prozess (Feature Flags, Canary Releases). Wir nutzen AWS und GCP. Helfen Sie uns, unsere Cloud-Architektur weiter voranzutreiben
• Üben Sie andere coole Ansätze und Tools wie reaktive Programmierung, Event Sourcing, Apache Kafka oder Redis
• Fühlen Sie sich sicher mit unserem umfangreichen CI-Prozess, der Einheit, Integrations-, E2E-, Architektur-, Migrations- und Leistungstests für Ihre Commits
• Und für alle Frontend-Liebhaber da draußen: Es ist wissenswert, dass dies eines der größten und ehrgeizigsten Angular-Projekte in Polen ist
  

So helfen wir Ihnen beim Wachstum:

• Kostenloser Zugang zu 2 E-Learning-Plattformen
• Interne Tech-Gilden, die sich wöchentlich zum Wissensaustausch treffen
• Regelmäßige, interne, einwöchige, voll bezahlte Hackathons – um Ihnen die Möglichkeit zu geben, mit dem zu experimentieren, was Sie derzeit am meisten antreibt
• Möglichkeit, eine Mentor-Mentee-Beziehung mit jedem anderen Entwickler einzugehen, von dem Sie lernen können
• Persönliche Kompetenzmatrix, die Ihnen bei der Planung und anschließenden Navigation durch Ihren Wachstumspfad hilft
• Verfügbarkeit zur Teilnahme an von uns gesponserten Tech-Events – wie Confitura, Devoxx oder Code Europe

Was wir bieten

• Gehalt (Arbeitsvertrag, UoP):13.500 - 18.000 PLN brutto/Monat
• Möglichkeit, 50 % steuerlich absetzbare Kosten für kreative Arbeiten zu beantragen (AKUP/IP steuerlich absetzbare Kosten)
• Unbefristeter Arbeitsvertrag vom ersten Tag an , keine Probezeit
• Jeder Appfire-Mitarbeiter hat Anspruch auf Unternehmensbeteiligungen
• 26 bezahlte freie Tage, unabhängig von der Berufserfahrung
• Wellness-Tage – zusätzliche Freizeit jeden Monat, um neue Energie zu tanken und für sich selbst zu sorgen (1 Tag pro Monat)
• Private Gesundheitsversorgung
• MyBenefit-Plattform – 150 PLN/Monat, die Sie für verfügbare Geschäfte, Restaurants, Fitnessstudios usw. ausgeben können.
• Home-Office-Zuschuss – 200 PLN/Monat zur Deckung Ihrer Strom- und Internetrechnungen
• Mittagskarte – 300 PLN/Monat für Lebensmittel/Restaurants (ausgenommen Alkohol und andere Verbrauchssteuerartikel). )
• Lebensversicherung
• Englischkurse

Was wir gerne sehen würden

• Praktisches Wissen über Designprinzipien, Designmuster und Architekturen – welche Probleme sie lösen (und was einführen), wie man sie implementiert
• Das inhärente Bedürfnis nach Ordnung im Code – im Modul, Paket-, Klassen- und Methodenebene (sowohl im Produktions- als auch im Testcode)
• Erfahrung im Entwurf lesbarer, nachhaltiger und erweiterbarer Lösungen
• Fundierte Kenntnisse in Java, Spring, Hibernate/JPA, SQL DBs und REST
• Kenntnisse in Ihrer bevorzugten IDE, in Git, Maven, Docker, Spock, JUnit, Mockito
• Hohe Fähigkeiten zur Problemlösung und praktischer Ansatz (Begeisterung für Brainstorming, experimentieren und aus Fehlern lernen)
• Bereitschaft und Entschlossenheit zur Selbstentwicklung und Weiterbildung
• Gute Englischkenntnisse (B2 oder höher)
• 
  < b> Schön zu haben:
  • Kenntnisse in objektorientierter Programmierung, neuerdings bekannt als Domain-Driven Design (DDD)
  • Fundierte Kenntnisse der Architektur komplexer Weblösungen, idealerweise einschließlich Cloud-Lösungen (SaaS) 
  • Erfahrung in robusten Systemintegrationen: Caching, Parallelität und Reaktivität, Drosselung, Autorisierung
  • Praxis in der Überwachung, Profilierung und Optimierung von Produktionssystemen
  < li> Führungsqualitäten: Fokus auf effiziente Teamarbeit, Mentoring und Wissensaustausch, Gewährleistung einer guten Atmosphäre

Jobzweck und Überblick

Das sind wir Wir suchen erfahrene Java-Entwickler zur Verstärkung unseres Produktteams für BigPicture – eines der führenden Projektmanagement-Tools, das von CEOs, Direktoren, Projektmanagern und Teamleitern von über 12.000 Unternehmen weltweit verwendet wird.

So arbeiten wir:

• 100 % Remote-Arbeit (von Polen aus) – es ist jedoch immer offen, ob Sie in unserem modernen Warschauer Büro arbeiten möchten
• Wir vertrauen auf Agilität und Lean – wir halten unsere Sprints effektiv und unsere Scrum-Teams klein und entscheidungsfreudig in den Praktiken, die am besten zu ihnen passen.
• Eigenverantwortung – wir möchten, dass sich jeder in unserem Team befähigt fühlt, die Dinge zu übernehmen zügeln ihre Positionen und tragen dazu bei, das Unternehmen voranzubringen.
• Tägliche Kommunikation mit unseren Produktbesitzern sowie UX/UI-Forschern und -Designern – die fundierte Geschäftsentscheidungen auf der Grundlage der kontinuierlichen Überwachung des Benutzerverhaltens treffen.
• Kurz gesagt Time-to-Market – wir haben Hauptfeature rjeden Monat freimachen
• Startup-Atmosphäre mit direkter informeller Kommunikation mit allen im Unternehmen und flexiblen Arbeitszeiten – alles, damit Sie sich wohlfühlen und einfach glücklich bei uns sind

Technische Highlights:

• Fügen Sie Ihren Wert zu einer komplexen, aber gut gestalteten Anwendung hinzu, mit über 100 Modulen und einem vollwertigen domänengesteuerten Design (allgegenwärtige Sprache, Aggregate, Domäne). Ereignisse usw.)
• Üben Sie Ihr handwerkliches Können in gutem Design (Clean Code, SOLID, Inversion of Control) und in verschiedenen Architekturen (hexagonal, ereignisgesteuert, Pipes&Filter, modulare Monolithe, Microservices und mehr)
• Testen Sie gründlich, was Sie erstellen: mit Unit-, Integrations- und E2E-Tests (Spock, JUnit, Mockito, AssertJ, REST Assured, WireMock, Testcontainers, Cypress)
• Lernen Sie unsere fortschrittliche Cloud-Architektur (SaaS) kennen : Betreuung Tausender Mandanten (Multitenant-Architektur), kontinuierliche Überwachung und Profilierung (ELK, Async-Profiler) und mit modernstem Release-Prozess (Feature Flags, Canary Releases). Wir nutzen AWS und GCP. Helfen Sie uns, unsere Cloud-Architektur weiter voranzutreiben
• Üben Sie andere coole Ansätze und Tools wie reaktive Programmierung, Event Sourcing, Apache Kafka oder Redis
• Fühlen Sie sich sicher mit unserem umfangreichen CI-Prozess, der Einheit, Integrations-, E2E-, Architektur-, Migrations- und Leistungstests für Ihre Commits
• Und für alle Frontend-Liebhaber da draußen: Es ist wissenswert, dass dies eines der größten und ehrgeizigsten Angular-Projekte in Polen ist
  

So helfen wir Ihnen beim Wachstum:

• Kostenloser Zugang zu 2 E-Learning-Plattformen
• Interne Tech-Gilden, die sich wöchentlich zum Wissensaustausch treffen
• Regelmäßige, interne, einwöchige, voll bezahlte Hackathons – um Ihnen die Möglichkeit zu geben, mit dem zu experimentieren, was Sie derzeit am meisten antreibt
• Möglichkeit, eine Mentor-Mentee-Beziehung mit jedem anderen Entwickler einzugehen, von dem Sie lernen können
• Persönliche Kompetenzmatrix, die Ihnen bei der Planung und anschließenden Navigation durch Ihren Wachstumspfad hilft
• Verfügbarkeit zur Teilnahme an von uns gesponserten Tech-Events – wie Confitura, Devoxx oder Code Europe

Was wir bieten

• Gehalt (Arbeitsvertrag, UoP): 13.500 - 18.000 PLN brutto/Monat
• Möglichkeit, 50 % steuerlich absetzbare Kosten für kreative Arbeiten zu beantragen (AKUP/IP steuerlich absetzbare Kosten)
• Unbefristeter Arbeitsvertrag vom ersten Tag an, keine Probezeit
• Jeder Appfire-Mitarbeiter hat Anspruch auf Unternehmensbeteiligungen
• 26 bezahlte freie Tage, unabhängig von der Berufserfahrung
< li> Wellness-Tage – jeden Monat zusätzliche Auszeit, um neue Energie zu tanken und sich um sich selbst zu kümmern (1 Tag pro Monat)
• Private Gesundheitsversorgung
• MyBenefit-Plattform – 150 PLN/Monat zum Ausgeben Verfügbare Geschäfte, Restaurants, Fitnessstudios usw.
• Homeoffice-Zuschuss – 200 PLN/Monat zur Deckung Ihrer Strom- und Internetrechnungen
• Mittagskarte – 300 PLN/Monat für Lebensmittel / Restaurants (ausgenommen Alkohol und andere Verbrauchssteuerartikel)
• Lebensversicherung
• Englischkurse

,[Entwerfen und Implementieren neuer Funktionalitäten für unsere pProdukte und Pflege vorhandener Produkte, Sicherstellung einer hohen Codequalität – durch Tests (Unit, Integration, E2E), Codeüberprüfungen und Team-Brainstorming, Arbeit an Features mit Produktbesitzern, UX-/UI-Designern und Frontend-Entwicklern, Wissensaustausch mit anderen Entwicklern und Unterstützung dieser wachsen, technische Unterstützung unserer Kunden (5-10 % Ihrer Zeit)]

Anforderungen: Java, Spring, REST, Hibernate, JPA, Docker, Datenbanken, SQL, Maven, Spock, JUnit, Mockito, DDD, Hexagonal Architecture, SaaS
Zusätzlich: Unternehmensbeteiligungen, private Krankenversicherung, Mittagskarte, Lebensversicherung, MyBenefit-Plattform, Home-Office-Zuschuss, Englischkurse, Fernarbeit , Unbefristeter Arbeitsvertrag vom ersten Tag an, Kostenloser Kaffee, Kostenloses Frühstück, Kostenlose Getränke, Kostenlose Snacks, Modernes Büro, Inhouse Hack Days, Start-up-Atmosphäre, Kein Dresscode, Inhouse-Schulungen.