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Backend-Ingenieur (Headway-App) in Headway

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Kyiv
Headway ist ein EdTech-Startup, das Microlearning-Produkte entwickelt. Das 2019 gegründete Unternehmen ist in vier Jahren von 3 auf über 170 Mitarbeiter gewachsen und hat Büros in Kiew, Warschau, Nikosia und London eröffnet. Headway-Produkte tragen dazu bei, Millionen von Menschen auf der Welt durch prägnante Formate von Bildungsinhalten weiterzuentwickeln: Samaras, Kurse, Spiele, Infografiken. Die wichtigste davon ist die Headway-App. Die Anwendung ist weltweit die Nummer 1 in der Nische der Bü
Headway ist ein EdTech-Startup, das Microlearning-Produkte entwickelt. Das 2019 gegründete Unternehmen ist in vier Jahren von 3 auf über 170 Mitarbeiter gewachsen und hat Büros in Kiew, Warschau, Nikosia und London eröffnet. Headway-Produkte tragen dazu bei, Millionen von Menschen auf der Welt durch prägnante Formate von Bildungsinhalten weiterzuentwickeln: Samaras, Kurse, Spiele, Infografiken. Die wichtigste davon ist die Headway-App. Die Anwendung ist weltweit die Nummer 1 in der Nische der Bücher. In den Top Ten der Bildungsanwendungen des App Stores enthalten. Mehr als 15 Millionen Benutzer weltweit lernen von Headway. Apple bringt es in über 140 Ländern an die Spitze des App Stores. Die Headway-App ist auf Apple-Geräten in Offline-Apple Stores in 35 Ländern installiert. Fortschritte machen die Ukrainer, die soziale und wohltätige Initiativen starten, die den Sieg der Ukraine näher bringen. Weitere Details hier. Der Kern unserer Leistungen und der wichtigste Wert ist das Team. Wir glauben an Menschen, gemeinsame Werte und daran, dass die Mutigen immer ihr Glück finden. Gemeinsam mit unserem Head of Engineering Dmytro Shulzhenko suchen wir zur Verstärkung des Teams einen Headway Backend Engineer, der sich für die Arbeit an einem gesellschaftlich wichtigen EdTech-Produkt einsetzt und Antworten auf komplexe Fragen findet. Stapel: Go, Google Cloud, Terraform, Docker, Firebase, Redis, MongoDB, PostgreSQL. Warum es interessant ist: Eine Gelegenheit, Teil des ukrainischen EdTech-Teams eines Unternehmens zu werden, das gesellschaftlich wichtige Produkte für den ausländischen Markt entwickelt. Sie sind in der Lage, moderne Werkzeuge zu nutzen und selbstständig zu entscheiden, welche Technologien Sie einsetzen. Wir arbeiten in einer Atmosphäre der Freiheit und Verantwortung. Sie haben die Möglichkeit, sich schnell und einfach weiterzuentwickeln, sowohl in technischer als auch in betriebswirtschaftlicher Hinsicht. Leiten Sie beispielsweise die Entwicklung eines neuen Produkts. Ihre Entscheidungen und Ideen werden das Geschäft aktiv beeinflussen. Sie nehmen an Teamdiskussionen teil, lösen Produktprobleme, entwickeln Infrastruktur und erstellen neue Funktionen. Erfahrungsaustausch mit den Entwicklern unseres Headway-Teams und anderen befreundeten Projekten. Was getan werden muss: Zahlungsdienste (Web, In-App) verbessern und integrieren. Erweitern und modernisieren Sie interne Produkte, die das gesamte Headway-Ökosystem stärken: neue Funktionen, Analysen usw. Entwickeln und pflegen Sie die vorhandene Codebasis mithilfe progressiver Ansätze. Kommunizieren Sie mit Teammitgliedern, um Ideen zu finden und Entwicklungsansätze im Produkt zu modernisieren. Ständig lernen, entwickeln und nutzen Sie fortschrittliche Technologien. Wir suchen Sie, wenn: Sie mehr als 2 Jahre Erfahrung als Backend-Ingenieur haben. Am liebsten mit Golang, denn das ist unsere Haupttechnologie. Sie arbeiten sicher mit Datenbanken (SQL + NoSQL). Sie kennen die Prinzipien zum Aufbau hochbelasteter Systeme. Du hast Verständnis für Firebase-Dienste und Google Cloud/AWS. Möchten Sie Verantwortung übernehmen und Einfluss auf das Produkt nehmen? Du orientierst dich an Aufgaben ohne klare Vorgaben in der hektischen Atmosphäre eines Startups. Wir experimentieren viel und wissen oft nicht, wie unsere Ideen funktionieren. Sie müssen also in der Lage sein, Ihre Lösungen anzubieten und sich an die Situation anzupassen. Sie dividieren die Werte des Befehls (SELECT). Was wir bieten: Berufliches und persönliches Wachstum. Zugang zur Unternehmenswissensdatenbank und zu professionellen Communities ab dem ersten Tag der Zusammenarbeit. Persönlicher Entwicklungsplan. Die Vergütung wird untersuchtEnglischsprachige Schulungen, Schulungen bei externen Schulungen, Seminaren und Kursen sowie Business- und Managementschule für Mitarbeiter. Vorträge zu Psychologie, Kultur, Literatur, Geschichte, Info-Hygiene, um uns gemeinsam umfassend weiterzuentwickeln. Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Firmenarzt und Massage im Büro. Hybride Arbeitsweise mit der Möglichkeit des Bürobesuchs Sie entscheiden selbst, ob Sie remote, im Büro arbeiten oder diese Optionen kombinieren möchten. Unser Büro in Kiew ist rund um die Uhr geöffnet und unterliegt allen Sicherheits- und Gesundheitsmaßnahmen. Wir haben auch Büros in Warschau, Nikosia und London. Firmenurlaub Zweimal im Jahr machen wir alle gemeinsam eine Woche lang bezahlten Urlaub, um uns zu erholen und neue Energie zu tanken.
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