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Headway
Headway ist ein EdTech-Startup, das Microlearning-Produkte entwickelt. Es ist in der GSV 150-Liste der weltweit einflussreichsten Unternehmen enthalten, die digitales Lernen und Fachkompetenzen transformieren.
Das Unternehmen steht laut einer Marktforschung von GP Bullhound in den Jahren 2023 und 2024 auch auf der Liste der 50 Top-Startups in Europa mit dem höchsten Potenzial, innerhalb von zwei Jahren ein „Einhorn“ zu werden.
Auf dem Weg gehört zu den Top 3 der Rangliste der 50 besten Arbeitgeber der Ukraine von Forbes und robota.ua.Das Unternehmen wurde 2019 gegründet. Innerhalb von fünf Jahren wuchs das Team von drei auf über 300 Mitarbeiter und eröffnete Büros in Kiew, Warschau, Nikosia und London.
Headway-Produkte helfen über 100 Millionen Menschen auf der Welt durch prägnante Formate von Bildungsinhalten weiterzuentwickeln: Samaras, Kurse, Spiele, Infografiken.
Fortschritt machen die Ukrainer, die für den Sieg arbeiten und Initiativen starten, um ihrem Land zu helfen. Weitere Details hier.
Der Kern unserer Leistungen und der wichtigste Wert ist das Team. Wir glauben an Menschen, gemeinsame Werte und daran, dass die Mutigen immer ihr Glück finden.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Backend Engineer, der Einfluss auf das Produkt nehmen und gemeinsam mit dem Team EdTech-Anwendungen entwickeln möchte.
Stack: Golang, Google Functions, Firestore, Google Pub/Sub, Terraform
Warum es interessant ist:
Sie sind in der Lage, moderne Werkzeuge zu nutzen und selbstständig zu entscheiden, welche Technologien Sie einsetzen möchten.
Wir arbeiten in einer Atmosphäre der Freiheit und Verantwortung.
Ihre Entscheidungen und Ideen werden das Geschäft aktiv beeinflussen. Sie nehmen an Teamdiskussionen teil, lösen Produktprobleme, entwickeln Infrastruktur und erstellen neue Funktionen.
Erfahrungsaustausch mit den Entwicklern unseres Headway -Teams und anderen befreundeten Projekten.
Was zu tun ist:
Gemeinsam mit dem Team Verbesserungsideen suchen und umsetzen das Produkt und seine Stabilität.
Entwickeln und pflegen Sie die vorhandene Codebasis.
Finden Sie ein Gleichgewicht zwischen stabilen technischen Lösungen und Geschwindigkeit
Lernen, entwickeln und nutzen Sie ständig fortschrittliche Technologien.
>Kommunizieren Sie mit Teammitgliedern über die Modernisierung von Entwicklungsansätzen im Produkt.
Wir suchen Dich, wenn:
Du über mehr als 1 Jahr Berufserfahrung verfügst Zusammenarbeit mit Golang.
Sie wissen, wie Sie den Code mit Tests abdecken.
Du möchtest Verantwortung übernehmen und Einfluss auf das Produkt nehmen.
Du orientierst dich an Aufgaben ohne klare Vorgaben in der hektischen Atmosphäre eines Startups. Wir experimentieren viel und wissen oft nicht, wie unsere Ideen funktionieren. Sie müssen also in der Lage sein, Ihre Lösungen anzubieten und sich an die Situation anzupassen.
Sie trennen die Werte des Befehls (SELECT).
Was wir bieten:
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung
Zugriff auf die Wissensdatenbank des Unternehmens und vom ersten Tag der Zusammenarbeit an in die professionelle Gemeinschaft eingebunden.
Persönlicher Entwicklungsplan.
Vergütung für das Erlernen der englischen Sprache, das Studium an externen Schulungen, Seminaren und Kursen sowie an der Business and Management School für Mitarbeiter.
Vorträge zu Psychologie, Kultur, Literatur, Geschichte, Info-Hygiene, um uns gemeinsam umfassend weiterzuentwickeln.
Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen
Krankenversicherung.
Firmenarzt und Massage im Büro.
Firmenurlaub
Zweimal im Jahr machen wir alle gemeinsam eine Woche lang bezahlten Urlaub, um uns auszuruhen und neue Energie zu tanken.