Backend-Entwickler (PHP) in Derzhavniy Operator Tilu

Wir suchen einen Back-End-Entwickler für die neu geschaffene Beschaffungsagentur des Verteidigungsministeriums der Ukraine. Wenn Sie unsere Werte teilen und den Prozess der Bereitstellung des Militärs effizienter, tugendhafter und verantwortungsvoller gestalten möchten, ist diese Stelle genau das Richtige für Sie. Der State Rear Operator ist eine staatliche Agentur, die die Bedürfnisse der Streitkräfte erfüllt! Ukraine in den Bereichen Lebensmittel, Kraftstoffe und Schmierstoffe, Kleidung und medizinische Versorgung. Im Rahmen des Agenturentwicklungsprojekts werden wirksame und systematische Prozesse und Richtlinien entwickelt, um die Stabilität der Institution sicherzustellen. Die Hauptaufgaben der Position: Entwurf und Entwicklung von Software für hoch Belastete Systeme mit Betrieb großer Datenmengen. Befolgen Sie dabei die Regeln für sauberen Code, der den Open-Source-Standards entspricht. Automatisieren Sie Software-Code mit Tests und führen Sie Primärtests durch und Cross-Code-Review. Bestimmen Sie Prioritäten und führen Sie Aufgaben im Software-Entwicklungslebenszyklus aus. Erforderliche Fähigkeiten und Qualifikationen: Kaufmännische Erfahrung mit PHP 7+, Laravel 5+ Erfahrung mit SQL und NoSQL-Datenbanken (MySQL, PostgreSQL, MongoDB). Erfahrung mit Nginx, Redis, ElasticSearch, Docker, Git. Gutes Verständnis von OOP- und SOLID-Designmustern. Jira, Office 365. Technische Kenntnisse und Software: Sicherer Benutzer von Microsoft Office-Programmen. Persönliche Eigenschaften und Eigenschaften: Keine Toleranz gegenüber Korruption. Arbeitsort und Zeitplan: Vollbeschäftigung im Stadtzentrum. Wir bieten Arbeit in einer der wichtigsten Reformen für die Ukraine an – der Reform der Versorgung der Streitkräfte. In dieser Rolle tragen Sie zur Reform des Verteidigungsministeriums der Ukraine bei, die dazu beitragen wird, den Prozess der Bereitstellung des Militärs transparent und rechenschaftspflichtig zu machen. Und wir haben auch eine wettbewerbsfähige Belohnung (basierend auf den Ergebnissen des Interviews). Wenn Sie sich für den Beitritt entscheiden, erwartet Sie: ein Telefongespräch mit unserem HR-Service > ein Interview mit dem Abteilungsleiter > ein Kooperationsangebot , wenn wir zueinander passen. Bewerbungsschluss: Um am Wettbewerb teilzunehmen, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf, Ihr Motivationsschreiben und Ihre Gehaltsvorstellung an Bitte geben Sie die Berufsbezeichnung als Betreff der E-Mail an. Wir ermutigen qualifizierte Kandidaten, ihre Lebensläufe so bald wie möglich zu senden, da die Bewerbungen fortlaufend berücksichtigt werden keine diskriminierenden Praktiken bei der Auswahl und Beschäftigung anwenden. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, politischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Familienstand, Behinderung, genetischen Informationen, Alter oder Mitgliedschaftin der Gewerkschaft oder anderen Faktoren.