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Derzhavniy Operator Tilu
Wir suchen einen Back-End-Entwickler für die neu geschaffene Beschaffungsagentur des Verteidigungsministeriums der Ukraine. Wenn Sie unsere Werte teilen und den Prozess der Bereitstellung der Truppen effizienter, tugendhafter und verantwortungsvoller gestalten möchten, ist diese Stelle genau das Richtige für Sie!
Der State Rear Operator ist eine staatliche Agentur, die Folgendes bereitstellt den Bedarf der Streitkräfte der Ukraine an Nahrungsmitteln, Treibstoffen, Kleidung und medizinischen Produkten.
Im Rahmen des Entwicklungsprojekts der Agentur werden wirksame und systematische Prozesse und Richtlinien entwickelt, um die Stabilität der Institution sicherzustellen .
Hauptaufgaben der Position:
Erforderliche Fähigkeiten und Qualifikationen:
Technische Kenntnisse und Software: p>
Persönliche Qualitäten und Eigenschaften:
Arbeitsort und Zeitplan:
Wir bieten Arbeit bei einer der wichtigsten Reformen für die Ukraine an – der Reform der Streitkräfte. In dieser Rolle tragen Sie zur Reform des Verteidigungsministeriums der Ukraine bei, die dazu beitragen wird, den Prozess der Bereitstellung des Militärs transparent und rechenschaftspflichtig zu machen. Und wir haben auch eine wettbewerbsfähige Belohnung (basierend auf den Ergebnissen des Interviews).
Wenn Sie sich für eine Teilnahme entscheiden, erwartet Sie Folgendes:
a Telefongespräch mit unserem HR-Service > ein Interview mit dem Abteilungsleiter > ein Kooperationsangebot, wenn wir zueinander passen.
Bewerbungsfrist für die Stelle:
Um am Wettbewerb teilzunehmen, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf, Ihr Anschreiben und Ihre Gehaltsvorstellung an
. Bitte geben Sie als Betreff des Briefes die Berufsbezeichnung an.
GeschichteEs werden nur die Kandidaten berücksichtigt, die für ein Vorstellungsgespräch ausgewählt wurden.
Wir ermutigen qualifizierte Kandidaten, so bald wie möglich Lebensläufe einzureichen, da Bewerbungen fortlaufend berücksichtigt werden.
SE „State Rear Operator“ ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und bei der Auswahl und Beschäftigung keine diskriminierenden Praktiken anwendet. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, politischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Familienstand, Behinderung, genetischen Informationen, Alter, Gewerkschaftsmitgliedschaft oder anderen Faktoren.