Backend-Entwickler (Kotlin) @ Convista Poland in Convista Poland

Wir erstellen ein Projekt, das sich mit Personalbesetzung und Controlling befasst, die zu den wichtigsten Prozessen im Unternehmen gehören, da sie sich in den Einnahmen der gesamten Organisation niederschlagen. Dieses Produkt unterstützt den effektiven Einsatz von Mitarbeitern in Projekten und bietet die Möglichkeit, die Rentabilität von IT-Projekten zu analysieren. Mehr zum Projekt? 👉 convista.pl/projekty/aplikacja-webowa-w-kotlin Adrian Polak Backend Manager Warum USA? Nur die neuesten Versionen von Kotlin und die neuesten Frameworks, also TypeScript mit Next.js, im Frontend, aber auch in Serverthemen. Spring Boot ist ein Standard auf dem Markt – auch bei uns. Darüber hinaus erfahren Sie, wie Sie ein großes GraphQL-Projekt erstellen. Und Google Cloud – um all diesen Spaß bereitzustellen. 😉 Qualität zählt mehr als Zeit. Die Codeüberprüfung wird von Senioren durchgeführt und jede Kleinigkeit wird bemerkt (einschließlich doppelter Leerzeichen 😉). Zu komplexeren Themen hinterlassen sogar einige Leute Kommentare. Darüber hinaus Lasttests, umfassende Dokumentation des Projekts mit dem Docusaurus-Framework und in naher Zukunft beabsichtigen wir, mit der Verwendung von PostHog zu beginnen. Wir haben auch dafür gesorgt, dass Integrationstests keinen schmutzigen Kontext hinterlassen. Ganzheitlicher Ansatz. Ihr Projektteam besteht hauptsächlich aus Senioren. Es gibt keine Person im Projekt, die NUR Kotlin macht. Sie agieren breiter: Backend, Frontend, Tests, Business-Analyse – dadurch verstehen Sie besser und programmieren dadurch besser. Deutsch? Wir helfen! Unterricht in Kleingruppen während der Arbeitszeit, vor allem aber Weiterentwicklung in der Praxis. Keine Sorge – wir sprechen im Projekt Englisch und/oder Deutsch. Ihre Rolle TEAM ‍ Geschäftsanalyse. Wenn Sie die Bedürfnisse des Unternehmens verstehen, können Sie mit technischen Lösungen darauf reagieren. Eine solche Zusammenarbeit wertet das Produkt auf. Die Benutzer sind Ihre Kollegen vom Schreibtisch neben Ihnen – Leute von der Convista Group. Sie werden mit folgenden Fragen konfrontiert: Wo erhalten Sie Informationen über neue Mitarbeiter? Was tun, wenn ein Programmierer mehr Stunden meldet, als das Budget des Kunden vorsieht? Usw. ‍‍‍ Programmierung. Das ist Greenfield! Wir befinden uns noch in der Entwicklungsphase neuer Funktionalitäten.‍ Refactoring. Wir besprechen Refactoring-Vorschläge im Team und führen Änderungen ein. Die Initiative ist auf Ihrer Seite! Wir haben kürzlich gql.tada eingeführt, wodurch eine Menge Boilerplate-Code reduziert wurde. Wir haben ein System erstellt, das die Fehlerbehandlung bei Fremdschlüsselverletzungen übernimmt. ‍ Scrum. Wir treffen uns täglich. PM und BA kümmern sich um Jira und stellen das Board mehrere Wochen im Voraus fertig. Die Aufgaben sind gut beschrieben. YourTEAM 1 Fullstack-Entwickler 3 Backend-Entwickler 3 Frontend-Entwickler 1 Projektmanager 1 Business-Analyst [] Anforderungen: Kotlin, Spring Boot, SQL, Git, TypeScript, Next.js, GraphQL, DGS Framework, NTH Pulumi, ArgoCD, Google Cloud Platform Tools: Jira, Github, GitHub, Sonar, GIT, Agile, Scrum. Zusätzlich: Jährliche Gehaltsüberprüfung, 30! Urlaubstage, 100 %! bezahlte L4-, EN- und DE-Sprachkurse während der Arbeitszeit, LuxMed, Lebensversicherung, Multisport-Kofinanzierung, Autorenkosten, interne und externe Schulungen, Firmenbibliothek, flexible Arbeitszeiten,Geschenke, Veranstaltung für ausländische Gruppen, Frühstücksfest, 4 Mini- und 2 Maxi-Veranstaltungen pro Jahr, Freizeit- und Spielbereich, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Obstmontags.