Backend-Entwickler in Mindpal

MindPal Sind Sie auf der Suche nach Ihrem Traumjob? Lassen Sie Personalvermittler Ihr Talent entdecken. Fühlen Sie sich erfüllt und wertgeschätzt. MindPal ist ein Personalvermittler, bei dem Traumjobs auf die besten Talente treffen. Lassen Sie persönliche KI-HR-Assistenten Talente in ihrer Karriere fördern. Sei frei. Konzentrieren Sie sich auf Ihre Lieben. Was ist MindPal? Wir sind ein kulturorientierter Talentpool, der Arbeitgebern und Entwicklern dabei hilft, durch kulturelle und technische Tests zusammenzukommen. Wie bringt MindPal Arbeitgeber und Kandidaten zusammen? Wir legen großen Wert auf psychologische Tests, die uns ein umfassendes Bild davon geben, welche Art von Mitarbeiter ein bestimmtes Unternehmen sucht und in welches Unternehmen dieser Mitarbeiter passt. Wir glauben, dass die kulturelle Passung das Glück und die Zufriedenheit der Mitarbeiter beeinflusst, sich auf die Finanz- und Mitarbeiterleistung auswirkt und sich auf die Mitarbeiterproduktivität auswirkt. Wie unterscheidet sich MindPal? Wir zeichnen uns dadurch aus, dass wir nicht nur auf den technischen Hintergrund jedes Kandidaten achten, sondern auch auf seine zwischenmenschlichen Veranlagungen. Unsere Erfahrung in der Rekrutierung ermöglicht es uns, den Firmen-Mitarbeiter nur im Rahmen langfristiger und effektiver Beziehungen zusammenzubringen. Haben Sie nur Stellenangebote für Entwickler? Nein, wir möchten unsere Basis um viele weitere Positionen mit Bezug zur IT-Branche erweitern, z. B. Manager, Designer usw. Welche Informationen muss ich angeben, um ein Konto zu erstellen? Wir benötigen Ihre Basisdaten, Ihre Erfahrung, außerdem werden Sie gebeten, psychologische und technische Tests zu absolvieren. Wir empfehlen Ihnen, ein kurzes Video aufzunehmen, in dem Sie ein paar einfache Fragen beantworten und ein paar Worte über sich selbst erzählen. Je mehr Details Sie uns mitteilen, desto besser passen wir zu Ihrem zukünftigen Arbeitgeber! Warum werde ich gebeten, Fragen in Form eines Videos zu beantworten? Dank eines solchen Videos erhält der Arbeitgeber einen umfassenderen Überblick darüber, was für ein Mensch Sie sind, wie gut Ihre Kommunikationsfähigkeiten sind, auf welchem ​​Niveau sich Ihre Englischkenntnisse befinden und kann Sie einfach etwas besser kennenlernen, bevor Sie mit der Zusammenarbeit beginnen. Backend-Entwickler gesucht – Beleben Sie unsere Plattform für erneuerbare Energien! Hey, bist du ein Backend-Maestro, der bereit ist, für einen guten Zweck zu programmieren? Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, erneuerbare Energien zu revolutionieren und brauchen Ihr Fachwissen, um unsere Wirkung zu beschleunigen. Tauchen Sie ein in eine Rolle, in der Ihre Kodierung die Nachhaltigkeit fördert und Ihre Entscheidungen die Zukunft prägen. Erfahren im Backend: Sie verfügen über mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung beim Erstellen von Anwendungen mit dem Backend (und Sie müssen den Wunsch haben, in der Ruby on Rails-Technologie zu entwickeln). Datenbankkenntnisse: Ob SQL, PostgreSQL, MySQL oder MongoDB, Sie wissen schon Ihren Weg in Datenbanken. API Pro: Sie können problemlos mit APIs arbeiten und diese erstellen, die ebenso robust wie effizient sind. Kommunikationstalent: Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau, um effektiv mit internationalen Teams zusammenzuarbeiten. Versionskontroll-Guru: Sie sind mit Git und dem Git-Flow-Prozess vertraut und sorgen für reibungslose Übergänge und Versionsverfolgung. Gut zu haben: Kenntnisse in Ruby on Rails, ember.js und/oder React. Genau wie bei der letzten Rolle geht es hier nicht nur ums Codieren – es geht darum, einen Unterschied zu machen. Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen in die Praxis umgesetzt werden. Genießen Sie den WettbewerbE-Vergünstigungen, kontinuierliche Lernmöglichkeiten und die Möglichkeit, an Projekten zu arbeiten, die Ihre Karriere prägen und gleichzeitig dem Planeten helfen. Vor-Ort-Arbeit in unserem Büro in Gliwice, Schlesien. (Hybridarbeit in späterer Phase der Zusammenarbeit möglich) MindPal Sie sind auf der Suche nach Ihrem Traumjob? Lassen Sie Personalvermittler Ihr Talent entdecken. Fühlen Sie sich erfüllt und wertgeschätzt. MindPal ist ein Personalvermittler, bei dem Traumjobs auf die besten Talente treffen. Lassen Sie persönliche KI-HR-Assistenten Talente in ihrer Karriere fördern. Sei frei. Konzentrieren Sie sich auf Ihre Lieben. Was ist MindPal? Wir sind ein kulturorientierter Talentpool, der Arbeitgebern und Entwicklern dabei hilft, durch kulturelle und technische Tests zusammenzukommen. Wie bringt MindPal Arbeitgeber und Kandidaten zusammen? Wir legen großen Wert auf psychologische Tests, die uns ein umfassendes Bild davon geben, welche Art von Mitarbeiter ein bestimmtes Unternehmen sucht und in welches Unternehmen dieser Mitarbeiter passt. Wir glauben, dass die kulturelle Passung das Glück und die Zufriedenheit der Mitarbeiter beeinflusst, sich auf die Finanz- und Mitarbeiterleistung auswirkt und sich auf die Mitarbeiterproduktivität auswirkt. Wie unterscheidet sich MindPal? Wir zeichnen uns dadurch aus, dass wir nicht nur auf den technischen Hintergrund jedes Kandidaten achten, sondern auch auf seine zwischenmenschlichen Veranlagungen. Unsere Erfahrung in der Rekrutierung ermöglicht es uns, den Firmen-Mitarbeiter nur im Rahmen langfristiger und effektiver Beziehungen zusammenzubringen. Haben Sie nur Stellenangebote für Entwickler? Nein, wir möchten unsere Basis um viele weitere Positionen mit Bezug zur IT-Branche erweitern, z. B. Manager, Designer usw. Welche Informationen muss ich angeben, um ein Konto zu erstellen? Wir benötigen Ihre Basisdaten, Ihre Erfahrung, außerdem werden Sie gebeten, psychologische und technische Tests zu absolvieren. Wir empfehlen Ihnen, ein kurzes Video aufzunehmen, in dem Sie ein paar einfache Fragen beantworten und ein paar Worte über sich selbst erzählen. Je mehr Details Sie uns mitteilen, desto besser passen wir zu Ihrem zukünftigen Arbeitgeber! Warum werde ich gebeten, Fragen in Form eines Videos zu beantworten? Dank eines solchen Videos erhält der Arbeitgeber einen umfassenderen Überblick darüber, was für ein Mensch Sie sind, wie gut Ihre Kommunikationsfähigkeiten sind, auf welchem ​​Niveau sich Ihre Englischkenntnisse befinden und kann Sie einfach etwas besser kennenlernen, bevor Sie mit der Zusammenarbeit beginnen. ,[Robuste Anwendungen erstellen: Nutzen Sie Ihre Backend-Fähigkeiten, um Anwendungen zu entwickeln, die nicht nur funktional sind, sondern auch Spaß machen – Anwendungen, die für unsere Kunden in den USA von entscheidender Bedeutung sein werden., Verfechten von Best Practices: Setzen Sie auf testgetriebene Entwicklung (TDD) und andere bewährte Architekturpraktiken, um sauberen, wartbaren Code zu erstellen, der den Test der Zeit besteht., Treffen wichtiger Entscheidungen: Nehmen Sie Platz am Tisch, wenn es um das Entwerfen von Architektur und die Auswahl der Tools und Frameworks geht, die am besten zu unseren Zielen passen. Ihre Stimme wird die Richtung unserer Projekte direkt beeinflussen., Kollaborative Codierung: Arbeiten Sie eng mit dem Kunden und Ihren Teammitgliedern zusammen, um sicherzustellen, dass die von Ihnen entwickelten Lösungen perfekt auf die Benutzerbedürfnisse und unsere Mission der Nachhaltigkeit abgestimmt sind.] Autoren: Ruby on Rails, SQL , PostgreSQL, MySQL, MongoDB, API, Kommunikationsfähigkeiten, Git, Ember.js