Perspective ist das beste Entwicklungsteam bei Magento. Es gibt mehr als 70 Mitarbeiter, ein junges und dynamisches Team. Wir haben 4 Büros: Kiew, Schostka, Uschhorod und Krywyj Rih. Derzeit suchen wir einen Back-End-Entwickler zur Zusammenarbeit, für ein Büro in Kryvyi Rih, Uzhgorod oder Schostka.Aufgaben:Entwicklung und Verfeinerung bestehender Websites auf Magento.Anforderungen:1-2 Jahre Erfahrung in der Website-Entwicklung. PHP , MySQL – Fortgeschritten.HTML, CSS – Mittelstufe.MVC, OOP – Ver
Perspective ist das beste Entwicklungsteam bei Magento. Es gibt mehr als 70 Mitarbeiter, ein junges und dynamisches Team. Wir haben 4 Büros: Kiew, Schostka, Uschhorod und Krywyj Rih. Derzeit suchen wir einen Back-End-Entwickler zur Zusammenarbeit, für ein Büro in Kryvyi Rih, Uzhgorod oder Schostka.
Aufgaben:
- Entwicklung und Verfeinerung bestehender Websites auf Magento.
Anforderungen:
- 1-2 Jahre Erfahrung in der Website-Entwicklung.
- PHP , MySQL – Fortgeschritten.
- HTML, CSS – Mittelstufe.
- MVC, OOP – Verständnis.
- Docker, ElasticSearch, REST- und SOAP-API-Integrationen, Zahlungsgateways , Git oder ein anderes Versionskontrollsystem.
- Den gesamten Webentwicklungsprozess verstehen.
Wird ein Plus sein:
- Zend Framework. li >
- Nosql, jQuery.
- CMS-Erfahrung.
Anforderungen an persönliche Eigenschaften:
- Fähigkeit, Ihre Arbeit in strukturierter Form zu halten.
- Fähigkeit, Ihre Aufgaben zu planen und auszuwerten.
Kurzbeschreibung über unser Unternehmen:
- Gegründet 2009.
- Wir sind auf einen integrierten Ansatz zur Webentwicklung spezialisiert.
- Unsere Kunden sind zu 80 % westliche Unternehmen (Europa und USA). und 20 % ukrainische Unternehmen.
- Die Hauptrichtung ist E-Commerce und nicht standardmäßige Projekte.
Warum wir?
- Möglichkeit, mit dem besten Entwicklungsteam zusammenzuarbeiten.
- Wir haben eine starke Kultur und hohe Ansprüche an die beruflichen Qualitäten unserer Mitarbeiter, wir schätzen Talent mehr als Erfahrung und Wir schaffen Bedingungen für die Verwirklichung dieser Talente.
- Interessante und schwierige Aufgaben, die Ihnen helfen werden, Ihre Fähigkeiten in Zukunft zu verbessern.
Rekrutierungsprozess: Screening > Testaufgabe > technisches Interview