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Back-End-Entwickler (Uzhhorod, Shostka, Kryvyi Rih) in Perspective

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Perspective

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Uzhhorod
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Perspective ist das beste Entwicklungsteam bei Magento. Es gibt mehr als 70 Mitarbeiter, ein junges und dynamisches Team. Wir haben 4 Büros: Kiew, Schostka, Uschhorod und Krywyj Rih. Derzeit suchen wir einen Back-End-Entwickler zur Zusammenarbeit, für ein Büro in Kryvyi Rih, Uzhgorod oder Schostka.Aufgaben:Entwicklung und Verfeinerung bestehender Websites auf Magento.Anforderungen:1-2 Jahre Erfahrung in der Website-Entwicklung. PHP , MySQL – Fortgeschritten.HTML, CSS – Mittelstufe.MVC, OOP – Ver

Perspective ist das beste Entwicklungsteam bei Magento. Es gibt mehr als 70 Mitarbeiter, ein junges und dynamisches Team. Wir haben 4 Büros: Kiew, Schostka, Uschhorod und Krywyj Rih. Derzeit suchen wir einen Back-End-Entwickler zur Zusammenarbeit, für ein Büro in Kryvyi Rih, Uzhgorod oder Schostka.

Aufgaben:

  • Entwicklung und Verfeinerung bestehender Websites auf Magento.

Anforderungen:

  • 1-2 Jahre Erfahrung in der Website-Entwicklung.
  • PHP , MySQL – Fortgeschritten.
  • HTML, CSS – Mittelstufe.
  • MVC, OOP – Verständnis.
  • Docker, ElasticSearch, REST- und SOAP-API-Integrationen, Zahlungsgateways , Git oder ein anderes Versionskontrollsystem.
  • Den gesamten Webentwicklungsprozess verstehen.

Wird ein Plus sein:

  • Zend Framework.
  • Nosql, jQuery.
  • CMS-Erfahrung.

Anforderungen an persönliche Eigenschaften:

  • Fähigkeit, Ihre Arbeit in strukturierter Form zu halten.
  • Fähigkeit, Ihre Aufgaben zu planen und auszuwerten.

Kurzbeschreibung über unser Unternehmen:

  • Gegründet 2009.
  • Wir sind auf einen integrierten Ansatz zur Webentwicklung spezialisiert.
  • Unsere Kunden sind zu 80 % westliche Unternehmen (Europa und USA). und 20 % ukrainische Unternehmen.
  • Die Hauptrichtung ist E-Commerce und nicht standardmäßige Projekte.

Warum wir?

  • Möglichkeit, mit dem besten Entwicklungsteam zusammenzuarbeiten.
  • Wir haben eine starke Kultur und hohe Ansprüche an die beruflichen Qualitäten unserer Mitarbeiter, wir schätzen Talent mehr als Erfahrung und Wir schaffen Bedingungen für die Verwirklichung dieser Talente.
  • Interessante und schwierige Aufgaben, die Ihnen helfen werden, Ihre Fähigkeiten in Zukunft zu verbessern.

Rekrutierungsprozess: Screening > Testaufgabe > technisches Interview

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