Back-End-Entwickler NodeJS (Langzeitprojekt) in Abz.agency®

WICHTIG! Relevant ab 28. März 2024, 2 Monate Praktikum. Für ein Langzeitprojekt suchen wir einen Back-End-Entwickler mit mehr als 2 Jahren Erfahrung. Das Projekt ist bereits seit mehreren Jahren in Produktion und verfügt über Tausende von RPS. Sie werden in einem engagierten Team für dieses Projekt arbeiten (derzeit ~15 Teammitglieder). Kommunikation und technische Dokumentation erfolgen ausschließlich auf Englisch (schriftliches Englisch erforderlich). Der Kunde und sein Team sind starke technische Spezialisten, die Aufgaben im Projekt sind interessant und komplex. Hohe Belastung, hohe Verantwortung, viel Arbeit (100 % Arbeitsbelastung). Hört sich interessant an? Dann freuen wir uns auf Sie! Durch einen Klick auf den Link (Firmenname) im Stellenkopf finden Sie Kurzinformationen zu unserem Unternehmen, Videos, Fotos, Kontakte des Personalleiters und einen Link zu unserer Website. Warum wir sind Suche nach neuen Teammitgliedern: Aufgrund des Wachstums unseres Unternehmens und des erfolgreichen Abschlusses neuer Verträge für das Jahr 2024 sind wir aktiv auf der Suche nach talentierten und motivierten Fachkräften, die bereit sind, unser Team zu verstärken. Derzeit ist 1 freie Stelle offen. Testaufgabe – Implementieren Sie einen einfachen REST-API-Server, wie in der API-Dokumentation definiert. – Das Unternehmen kann Bewerbern nach eigenem Ermessen weder den Grund für die Ablehnung noch technische Details zum abgeschlossenen Test mitteilen. – Sobald die 3. Phase des Vorstellungsgesprächs erreicht ist, hat der Kandidat die Möglichkeit, von einem technischen Spezialisten ein Feedback zu Ihrer Testaufgabe einschließlich technischer Details zu erhalten. - Link zur Testaufgabe auf Anfrage. Unsere Arbeitsbedingungen - Unsere Büros sind gut ausgestattet Stromausfälle: Benzingenerator, tragbares Kraftwerk EcoFlow Delta liefert Strom für Geräte und Standby-Blitz, Glasfaser-Internetanbieter, Starlink bieten Zugang zum Internet;- Die ersten 2 Monate sind eine bezahlte Praktikumszeit;- Die Praktikumszeit wird als feste monatliche Zahlung bezahlt in UAH;- Immer stabiles und pünktliches Gehalt;- Wir arbeiten offiziell (Privatunternehmer per Vertrag);- Das Gehalt wird in $/h berechnet, mit Belastungen von 160 bis 200 oder mehr Stunden pro Monat (die gesamte aufgewendete Zeit wird bezahlt); - Zusätzlich: Das Unternehmen zahlt Bench 75 % des Tarifs und FuckUp 50 % des Tarifs; - Überarbeitung des Stundensatzes alle sechs Monate um +50 % (gemäß den Vorschriften); - Vierteljährlicher Bonus, basierend auf der Projektleistung; - Englischunterricht 2 Mal pro Woche (Gruppen von zwei Personen, nach Feierabend);- MacBook Pro 14/16, 4K-Monitor, Ständer, Maus, Tastatur, Kopfhörer, bequemer Stuhl, T-Shirt und Tasse mit Firmenlogo;- Arbeitstag ab 8: 00 bis 17:00 Uhr (Der Plan für den Tag wird beim Stand-up-Meeting erstellt und muss (unter Berücksichtigung des gesunden Menschenverstands) innerhalb des Tages gemäß den Kontrollpunkten durchgeführt werden. Nach Annahme der Arbeit schließt der Premierminister den Arbeitstag ab);- Frühstück, Mittagessen und andere Dinge in der Küche auf Kosten des Unternehmens (Kaffee, Tee, Kekse, Süßigkeiten, Joghurt und Getränke im Kühlschrank);- Büros in Kiew (5–15 Gehminuten von der U-Bahn-Station entfernt): – K1 (M) Pozniaky – K2 (M) Lukianivska/Kontraktova-Platz – K3 (M) Taras Shevchenko – K4 (M) Osokorky – K5 (M) SlavutychAnforderungen – 2+ Jahre Erfahrung; – gute Kenntnisse in Node.js; – gute Kenntnisse in JavaScript und Typescript; – Erfahrung mit relationalen Datenbanken (insbesondere PostgreSQL); – Erfahrung mit NoSQL-Datenbanken (Redis, InfluxDB); – Erfahrung in der Arbeit mit Git und Pull-Requests;- Grundlegende Entwurfsmuster verstehen und anwenden können;- Verständnis von CI/CD-Prozessen. Schön zu haben- Kenntnisse des NestJS-Frameworks;- Erfahrung mit hochbelasteten Anwendungen;- Erfahrung in der Arbeit mit großen Datenmengen, Statistiken;- Erfahrung mit der Optimierung von SQL-Abfragen;- Minimale Erfahrung in der Frontend-Entwicklung;- Erfahrung in der Entwicklung von Browser-Erweiterungen;- Erfahrung mit Canary-Bereitstellungen;- Out-of-the-box-Denken :)Projekttechnologie-Stack- Typescript / NestJS;- PostgreSQL;- Redis ;- Influx DB;- Heroku / AWS / GCP;- Kubernetes;- Cloudflare-Worker;- Grafana;- New Relic;- React / Vue.js;- Pug / SCSS;- Webpack;- Adguard SDK;Chancen/Vorteile- Persönlich Entwicklung: Mitarbeiter entwickeln ihren persönlichen Entwicklungsplan (PDP), der sich auf die Erweiterung von Fähigkeiten und Wissen konzentriert. – Regelmäßige Gehaltsüberprüfung: Die Gehälter werden alle zwei Jahre auf der Grundlage von PDP-Leistungen und anderen Leistungsindikatoren überprüft. – Möglichkeit, Fähigkeiten in NodeJS, modernen Frontend-Frameworks, zu erlernen/zu verbessern wie Vue/React oder die Entwicklung von Browsererweiterungen im Rahmen des PDP-Programms (Personal Development Plan). Abhängig von Ihrer PDP-Richtung und (wenn Sie möchten) können Sie später zur Fullstack-Entwicklerrolle, zur reinen Frontend-Entwicklerrolle oder zur Browsererweiterungs-Entwicklerrolle wechseln. – Teamunterstützung und Zusammenarbeit: Arbeiten Sie mit erfahrenen Kollegen und Projektmanagern zusammen, die Ihnen Anleitung und Unterstützung bieten komplexe Aufgaben. – Technisch versierte PMs, die Aufgaben zerlegen und wissen, wie man sowohl mit dem Kunden als auch mit den Entwicklern zusammenarbeitet. Kein kaputtes Telefonspiel und keine von oben abgegebenen Schätzungen. - Code-Review: Obligatorische Peer-Code-Review, effizienter Qualitätssicherungsprozess und Aufgabenannahmeverfahren. - Erlernen neuer Technologien: Mitarbeiter werden ermutigt, neue Technologien in diesem Bereich systematisch zu erforschen und zu erlernen ) relevant für ihre Rollen. – Kanban-Methodik für das Aufgabenmanagement: Das Unternehmen nutzt das Kanban-System für die effektive Planung und Ausführung täglicher Aufgaben.