Back-End-Entwickler NodeJS (Langzeitprojekt) in Abz.agency®

WICHTIG! Relevant ab 13. Mai 2024, 2 Monate Praktikum. Für ein Langzeitprojekt suchen wir einen Back-End-Entwickler mit mehr als 2 Jahren Erfahrung. Das Projekt ist bereits seit mehreren Jahren in Produktion und verfügt über Tausende von RPS. Sie werden in einem engagierten Team für dieses Projekt arbeiten (derzeit ~15 Teammitglieder). Kommunikation und technische Dokumentation erfolgen ausschließlich auf Englisch (schriftliches Englisch erforderlich). Der Kunde und sein Team sind starke technische Spezialisten, die Aufgaben im Projekt sind interessant und komplex. Hohe Belastung, hohe Verantwortung, viel Arbeit (100 % Arbeitsbelastung). Hört sich interessant an? Dann freuen wir uns auf Sie! Durch einen Klick auf den Link (Firmenname) im Stellenkopf finden Sie Kurzinformationen zu unserem Unternehmen, Videos, Fotos, Kontakte des Personalleiters und einen Link zu unserer Website. Warum wir sind Suche nach neuen Teammitgliedern: Aufgrund des Wachstums unseres Unternehmens und des erfolgreichen Abschlusses neuer Verträge für das Jahr 2024 sind wir aktiv auf der Suche nach talentierten und motivierten Fachkräften, die bereit sind, unser Team zu verstärken. Derzeit ist 1 freie Stelle offen.TestaufgabeImplementieren Sie einen einfachen REST-API-Server, wie in der API-Dokumentation definiert.Das Unternehmen kann Bewerbern nach eigenem Ermessen den Grund für die Ablehnung und technische Details des abgeschlossenen Tests nicht mitteilen.Sobald die erreicht sind In der dritten Phase des Vorstellungsgesprächs hat der Kandidat die Möglichkeit, von einem technischen Spezialisten ein Feedback zu Ihrer Testaufgabe einschließlich technischer Details zu erhalten. Link zur Testaufgabe: https://drive.google.com/file/d/1AS2IemUvCPcUkrojUY7a1E5Zt0NJRYqU/ view?usp=sharingUnsere ArbeitsbedingungenUnsere Büros sind gut ausgestattet, Stromausfälle: Benzingenerator, tragbares Kraftwerk EcoFlow Delta liefert Strom für Geräte und Standby-Blitz, Glasfaser-Internetanbieter, Starlink bieten Zugang zum Internet; Die ersten zwei Monate werden ein bezahltes Praktikum sein Zeitraum;Praktikumszeit wird als feste monatliche Zahlung in UAH bezahlt;Immer stabiles und pünktliches Gehalt;Wir arbeiten offiziell (Privatunternehmer gemäß Vertrag);Das Gehalt wird in $/h berechnet, mit Belastungen von 160 bis 200 oder mehr Stunden pro Monat (alle Die aufgewendete Zeit wird vergütet);Zusätzlich: Das Unternehmen zahlt Bench 75 % des Tarifs und FuckUp 50 % des Tarifs;Überarbeitung des Stundensatzes alle sechs Monate um +50 % (gemäß den Vorschriften);Vierteljährlicher Bonus, basierend auf der Projektleistung; Englischunterricht 2-mal pro Woche (Gruppen zu zwei Personen, nach Feierabend); MacBook Pro 14/16, 4K-Monitor, Ständer, Maus, Tastatur, Kopfhörer, bequemer Stuhl, T-Shirt und Tasse mit Firmenlogo; Arbeitstag von 8:00 bis 17:00 Uhr (Der Plan für den Tag wird am Stand erstellt.) Die Besprechung muss (unter Berücksichtigung des gesunden Menschenverstandes) innerhalb des Tages gemäß den Kontrollpunkten erledigt werden. Nach der Annahme der Arbeit schließt der PM den Arbeitstag ab. Frühstück, Mittagessen und andere Dinge in der Küche gehen auf Kosten des Unternehmens (Kaffee, etc.). Tee, Kekse, Süßigkeiten, Joghurt und Getränke im Kühlschrank);Arbeiten Sie in einem unserer 5 Büros (5−15 Gehminuten von der U-Bahn-Station entfernt):К1 (М) PozniakyК2 (М) Lukianivska/Kontraktova-PlatzК3 (М) Taras ShevchenkoК4 (М) OsokorkyК5 (М) SlavutychAnforderungen2+ Jahre Erfahrung;Gute Kenntnisse in Node.js;Gute Kenntnisse in JavaSkript und Typescript; Erfahrung mit relationalen Datenbanken (insbesondere PostgreSQL); Erfahrung mit NoSQL-Datenbanken (Redis, InfluxDB); Erfahrung im Umgang mit Git und Pull Requests; grundlegende Designmuster verstehen und anwenden können; Verständnis von CI/CD-Prozessen. Gut Kenntnisse über das NestJS-Framework; Erfahrung mit hoch geladenen Anwendungen; Erfahrung in der Arbeit mit großen Datenmengen und Statistiken; Erfahrung mit der Optimierung von SQL-Abfragen; Erfahrung mit minimaler Frontend-Entwicklung; Erfahrung mit der Entwicklung von Browsererweiterungen; Erfahrung mit Canary-Bereitstellungen; Out-of-the-box Denken :)Projekttechnologie-StackTypescript / NestJS;PostgreSQL;Redis;Influx DB;Heroku / AWS / GCP;Kubernetes;Cloudflare-Worker;Grafana;New Relic;React / Vue.js;Pug / SCSS;Webpack;Adguard SDK;Chancen/VorteilePersönlich Entwicklung: Mitarbeiter entwickeln ihren persönlichen Entwicklungsplan (PDP), der sich auf die Erweiterung von Fähigkeiten und Wissen konzentriert. Regelmäßige Gehaltsüberprüfung: Die Gehälter werden alle zwei Jahre auf der Grundlage von PDP-Leistungen und anderen Leistungsindikatoren überprüft. Gelegenheit zum Erlernen/Verbessern von Fähigkeiten in NodeJS, modernen Frontend-Frameworks wie Vue Entwicklung von /React oder Browser-Erweiterungen als Teil des PDP-Programms (Personal Development Plan). Abhängig von Ihrer PDP-Richtung und (wenn Sie möchten) können Sie später zur Fullstack-Entwicklerrolle, zur reinen Frontend-Entwicklerrolle oder zur Browsererweiterungs-Entwicklerrolle wechseln. Teamunterstützung und Zusammenarbeit: Arbeiten Sie mit erfahrenen Kollegen und Projektmanagern zusammen, die bei komplexen Aufgaben Anleitung und Unterstützung bieten Aufgaben. Technisch versierte PMs, die Aufgaben zerlegen und wissen, wie man sowohl mit dem Kunden als auch mit den Entwicklern zusammenarbeitet. Kein kaputtes Telefonspiel und keine von oben abgegebenen Schätzungen. Codeüberprüfung: Obligatorische Peer-Codeüberprüfung, effizienter Qualitätssicherungsprozess und Aufgabenannahmeverfahren. Erlernen neuer Technologien: Mitarbeiter werden ermutigt, neue Technologien in den relevanten Bereichen systematisch zu erkunden und zu erlernen zu ihren Rollen. Kanban-Methodik für das Aufgabenmanagement: Das Unternehmen verwendet „Scrumban“ (unsere eigene Variante des Kanban-Systems mit Scrum-Elementen) für die effektive Planung und Ausführung täglicher Aufgaben.