Back-End-Entwickler (NodeJS, Langzeitprojekt) in Abz.agency®

WICHTIG! Relevant ab 18. März 2024, 2 Monate Praktikum. Für ein Langzeitprojekt suchen wir einen Back-End-Entwickler mit mehr als 2 Jahren Erfahrung. Das Projekt ist bereits seit mehreren Jahren in Produktion und verfügt über Tausende von RPS. Sie werden in einem engagierten Team für dieses Projekt arbeiten (derzeit ~15 Teammitglieder). Kommunikation und technische Dokumentation erfolgen ausschließlich auf Englisch (schriftliches Englisch erforderlich). Der Kunde und sein Team sind starke technische Spezialisten, die Aufgaben im Projekt sind interessant und komplex. Hohe Belastung, hohe Verantwortung, viel Arbeit (100 % Arbeitsbelastung). Hört sich interessant an? Dann freuen wir uns auf Sie! Durch einen Klick auf den Link (Firmenname) im Stellenkopf finden Sie Kurzinformationen zu unserem Unternehmen, Videos, Fotos, Kontakte des Personalleiters und einen Link zu unserer Website. Warum wir sind Suche nach neuen Teammitgliedern: Aufgrund des Wachstums unseres Unternehmens und des erfolgreichen Abschlusses neuer Verträge für das Jahr 2024 sind wir aktiv auf der Suche nach talentierten und motivierten Fachkräften, die bereit sind, unser Team zu verstärken. Derzeit sind 2 offene Stellen offen.TestaufgabeImplementieren Sie einen einfachen REST-API-Server, wie in der API-Dokumentation definiert.Das Unternehmen kann Bewerbern nach eigenem Ermessen den Grund für die Ablehnung und technische Details des abgeschlossenen Tests nicht mitteilen.Sobald die erreicht sind In der dritten Phase des Vorstellungsgesprächs hat der Kandidat die Möglichkeit, von einem technischen Spezialisten ein Feedback zu Ihrer Testaufgabe einschließlich technischer Details zu erhalten. Link zur Testaufgabe: https://drive.google.com/file/d/12dM_naNU_S41Z6h7Xf11_V_1zUi1eD5L/ AnsichtUnsere ArbeitsbedingungenUnsere Büros sind gut ausgestattet. Stromausfälle: Benzingenerator, tragbares Kraftwerk EcoFlow Delta liefert Strom für Geräte und Standby-Beleuchtung, Glasfaser-Internetanbieter, Starlink bieten Zugang zum Internet;Die ersten zwei Monate sind eine bezahlte Praktikumszeit;Praktikumszeit bezahlt als feste monatliche Zahlung in UAH; immer stabiles und pünktliches Gehalt; wir arbeiten offiziell (privater Unternehmer gemäß Vertrag); das Gehalt wird in $/h berechnet, mit Belastungen von 160 bis 200 oder mehr Stunden pro Monat (die gesamte aufgewendete Zeit wird bezahlt). );Zusätzlich: Das Unternehmen zahlt Bench 75 % des Tarifs und FuckUp 50 % des Tarifs;Überarbeitung des Stundensatzes alle sechs Monate um +50 % (gemäß den Vorschriften);Vierteljährlicher Bonus, basierend auf der Projektleistung;Englischunterricht 2-mal pro Woche (Gruppen von zwei Personen, nach Feierabend); MacBook Pro 14/16, 4K-Monitor, Ständer, Maus, Tastatur, Kopfhörer, bequemer Stuhl, T-Shirt und Tasse mit Firmenlogo; Arbeitstag von 8:00 bis 17:00 Uhr (Der Plan für den Tag wird am Stand erstellt.) Die Arbeitsbesprechung beginnt und muss (unter Berücksichtigung des gesunden Menschenverstandes) innerhalb des Tages gemäß den Kontrollpunkten erledigt werden. Nach der Annahme der Arbeit schließt der PM den Arbeitstag ab); Frühstück, Mittagessen und andere Dinge in der Küche auf Kosten des Unternehmens (Kaffee, Tee, Kekse, Süßigkeiten, Joghurt und Getränke im Kühlschrank);Arbeiten Sie in einem unserer Büros: K1/K4 – 7 Minuten von der U-Bahn-Station Osokorki, K5 – 2 Minuten von der U-Bahn-Station Slavutych, K2 – 8 Minuten von der U-Bahn-Station Lukianivska oder 15 Minuten von der U-Bahn-Station Kontraktova-Platz, K3 – 7 Minuten von der U-Bahn-Station Taras Shevchenko.Anforderungen2+ Jahre Erfahrung;Gute Kenntnisse in Node.js;Gute Kenntnisse in JavaScript und Typescript;Erfahrung mit relationalen Datenbanken (insbesondere PostgreSQL);Erfahrung mit NoSQL-Datenbanken (Redis, InfluxDB);Erfahrung in der Arbeit mit Git und Pull-Requests;Verstehen grundlegender Designmuster und deren Anwendung;Verständnis von CI/CD-Prozessen.Nice to haveKenntnisse des NestJS-Frameworks;Erfahrung mit hoch geladenen Anwendungen;Erfahrung in der Arbeit mit große Datensätze, Statistiken;Erfahrung zur Optimierung von SQL-Abfragen;Minimale Frontend-Entwicklungserfahrung;Erfahrung in der Entwicklung von Browsererweiterungen;Erfahrung mit Canary-Bereitstellungen;Out-of-the-box-Denken :)Projekttechnologie-StackTypescript / NestJS;PostgreSQL;Redis;Influx DB;Heroku / AWS / GCP;Kubernetes;Cloudflare-Mitarbeiter;Grafana;New Relic;React / Vue.js;Pug / SCSS;Webpack;Adguard SDK;Chancen/VorteileJeder Mitarbeiter hat einen Mentor und entwickelt gemeinsam mit ihm einen PDP (Personal Development Plan). Fähigkeiten und Kenntnisse in verschiedenen Bereichen verbessern; Die Überarbeitung des Stundensatzes erfolgt alle sechs Monate und hängt von der Implementierung des PDP und anderen Leistungsindikatoren ab; Gelegenheit zum Erlernen/Verbessern von Fähigkeiten in NodeJS, modernen Frontend-Frameworks wie Vue/React oder der Entwicklung von Browsererweiterungen im Rahmen des PDP-Programms (Persönlicher Entwicklungsplan). Abhängig von Ihrer PDP-Richtung und (wenn Sie möchten) können Sie später zur Fullstack-Entwicklerrolle, zur reinen Frontend-Entwicklerrolle oder zur Browsererweiterungs-Entwicklerrolle wechseln; erfahrene Kollegen, die bereit sind, bei komplexen Aufgaben zu helfen; technisch versierte PMs, die Aufgaben zerlegen und wissen, wie mit dem Kunden und den Entwicklern zusammenzuarbeiten. Kein kaputtes Telefonspiel und keine von oben abgegebenen Schätzungen; Obligatorische Peer-Code-Überprüfung und Testabdeckung wichtiger Funktionen, effizienter Qualitätssicherungsprozess und Aufgabenannahmeverfahren; Gelegenheit, verwandte Bereiche/Technologien (Frontend, Browser-Erweiterungen) zu studieren – nicht abrupt, aber systematisch, als würde man an einem kompletten Miniprojekt arbeiten; unter Anleitung eines Mentors und gemäß einem mit einem Mentor erstellten Plan, wobei jede Aufgabe eine Codeüberprüfung und einen Qualitätssicherungsprozess usw. durchläuft.