B2B-Marketing-Spezialist in T-Mobile Polska

Standort:  Warschau, ul. Marynarska 12

Anstellungsform: Arbeitsvertrag / B2B

Arbeitsweise: Hybrid

Wir bieten: < / b>

T-Mobile Polska ist ein Arbeitsplatz voller gegenseitiger Inspiration und außergewöhnlicher Herausforderungen. Wir handeln mutig, wir tragen die Verantwortung für unsere Entscheidungen, wir kooperieren und experimentieren!

Wenn Sie über Neuigkeiten aus der Welt der Technik und Telekommunikation auf dem Laufenden bleiben und unser Team mit Ihren Kompetenzen unterstützen möchten Erleben Sie, teilen Sie Wissen und verlassen Sie sich auf das Gleiche auf unseren Websites – warten Sie nicht und treten Sie dem #MagentaTeam bei!

Wie sieht der Rekrutierungsprozess aus?

1. Lebenslaufanalyse

2. Treffen mit dem Personalvermittler

3. Treffen mit dem Manager

4. Willkommen bei T-Mobile :)

• Mindestens zwei Jahre Erfahrung in einem Marketingteam (als Marketingkoordinator oder als Juniorspezialist/Spezialist in der Marketingabteilung) oder auf Seiten einer Marketingagentur
• Kenntnisse in der praktischer Einsatz von Marketingtools und Kommunikationskanälen zu einem B2B-Kunden
• Erforderliche Fähigkeit, Grafikdesigns mit allgemein verfügbaren Grafiktools, z. B. Canva, zu bearbeiten und umzusetzen; Unterstützung von Adobe Premiere Pro ist willkommen
• Fähigkeit zur Erstellung professioneller PowerPoint-Präsentationen erforderlich
• Multitasking / Fähigkeit, an mehreren Projekten parallel und unter Beteiligung vieler Teams zu arbeiten
< li> Unabhängigkeit und sehr gute Organisation der eigenen Arbeit / Pünktlichkeit
• Fähigkeit, Informationen zu suchen und zu überprüfen
• Teamfähigkeit und effektive Kommunikation
• Hohe persönliche Kultur
• Sehr gute Polnisch- und Englischkenntnisse
• Bereitschaft für Geschäftsreisen
• Interesse an neuen Technologien

Standort: Warschau , ul. Marynarska 12

Beschäftigungsform: Arbeitsvertrag / B2B

Arbeitsweise: Hybrid

< b> Wir bieten:

T-Mobile Polska ist ein Arbeitsplatz voller gegenseitiger Inspiration und außergewöhnlicher Herausforderungen. Wir handeln mutig, wir tragen die Verantwortung für unsere Entscheidungen, wir kooperieren und experimentieren!

Wenn Sie über Neuigkeiten aus der Welt der Technik und Telekommunikation auf dem Laufenden bleiben und unser Team mit Ihren Kompetenzen unterstützen möchten Erleben Sie, teilen Sie Wissen und verlassen Sie sich auf das Gleiche auf unseren Websites – warten Sie nicht und treten Sie dem #MagentaTeam bei!

Wie sieht der Rekrutierungsprozess aus?

1. Lebenslaufanalyse

2. Treffen mit dem Personalvermittler

3. Treffen mit dem Manager

4. Willkommen bei T-Mobile :)

, [Planung / Unterstützung und Umsetzung von Marketingaktivitäten mit taktischen Aktivitäten von Vertriebsmitarbeitern für Kunden aus hohen Geschäftssegmenten (Großkunden / Top-Kunden), Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien für die Produktgruppe (Marketing- und Schulungsmaterialien, Kommunikationsstrategien zur Markteinführung von Produkten), Entwicklung von Inhalten (Content) zur Verwendung in der Marketingkommunikation (Mailings, Artikel, Präsentationen, interne Informationen, Videos usw.) , Kontaktaufnahme mit den Medien, GruppeInteressen, Branchengemeinschaften, um Kunden besser und schneller zu erreichen, Organisation von Veranstaltungen, Schulungen, Webinaren, um das Angebot von T-Mobile bekannter zu machen, Kunden zu informieren und Verkaufschancen (Leads) zu generieren, Analyse der Marketingaktivitäten der Wettbewerber, Koordination und Organisation von Meetings für Kunden, Teilnahme an Branchenevents, Zusammenarbeit mit Werbeagenturen und externen Partnern. Kostenlose Parkplätze, keine Kleiderordnung.