B2B-Marketingmanager in OnHires

OnHires ist eine globale Personalvermittlungsagentur, die schnell wachsenden Unternehmen bei der Skalierung hilft. In den letzten Jahren haben wir mit Google, Binance, Revolut, IBM, Duolingo und vielen anderen zusammengearbeitet. Um unsere Skalierung zu beschleunigen, suchen wir einen Marketingmanager Das wird die Marketingbemühungen abdecken und verbessern.Hauptziel dieser Rolle:Neue Kunden für die OnHires gewinnen, indem ROMI maximiert wird.Was Sie erhalten:Eine Startup-Atmosphäre und die Möglichkeit, Prozesse von Grund auf neu aufzubauen.Direkt mit dem CEO zusammenarbeiten.Konkurrenzfähiges Gehalt und Bonus. 50 % Vergütung der Bildungskurse. Eine Chance, mit Branchenexperten zusammenzuarbeiten. Ihr Hintergrund: Arbeitete im Personalbeschaffungs-, Outsourcing- oder Outstaffing-Geschäft. Leitung eines Marketingteams: Designer, Content-Autoren, SEO-Spezialisten, SMM-Manager. Sie haben eine solide Erfahrung in SEO und Content-Marketing.Bereiche und Verantwortlichkeiten:Kommunizieren Sie Kundengeschichten durch:Sammeln, Schreiben und Veröffentlichen von Fallstudien.Entwickeln Sie Präsenz auf Plattformen wie Clutch, GoodFirms und anderen.Videorezensionen.Materialien zur Verkaufsförderung:Präsentationen unserer Dienstleistungen, Partnerschaften und anderen Angebote .Förderung der Rekrutierung in Medienunternehmen und externen Communities. Fachartikel, die auf unserer Arbeit mit Kunden basieren, und deren Verbreitung in der Presse und in Nischen-Communities. Die Website verbessern. Einen effektiven Funnel erstellen. Neue Seiten erstellen. SEO-Wachstum sicherstellen. Ein Blog erstellen. Online-Events. Die Veranstaltung vorbereiten (Ankündigung). Aktivitäten nach der Veranstaltung veröffentlichen (zusammenfassende E-Mails). )Erstellen Sie erstklassige Newsletter.SMM-Aktivitäten.Wachstum auf LinkedIn und Twitter.Welche Fähigkeiten für Sie nützlich sein werden:Soft SkillsSystematische, strukturierte Herangehensweise an die ArbeitKonzentrieren Sie sich auf ErgebnisseNeugierde. Wunsch, ein unbekanntes Thema zu verstehen und zu erforschen. Fähigkeit, schnell zu lernen, neue Informationen aufzunehmen und zu verarbeiten. Fähigkeit, unabhängig und autonom ohne Mikromanagement zu arbeiten. Team- und Selbstmanagementfähigkeiten (Aufgabenzuweisung, -verfolgung, -ausführung). Hard Skills. Textfähigkeiten. Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Designerfahrung mit FigmaPR Fähigkeiten (die vorherige Zusammenarbeit mit Earned Media und Redakteuren wäre ein Bonus)SEO-KenntnisseToolsNotionFigmaGoogle WorkspaceGoogle Analytics und Search ConsoleSendPulse, ActiveCampaign, ConvertKitWebflowMake oder Zapier Zeig mehr Zeige weniger Посадовий рівень Не застосовується Typ зайнятості Ja Weitere Informationen Marketing und Verkauf Galuzi Die Anzahl der Rekrutierungsmitarbeiter ist hoch