B2B-Marketingmanager in OnHires

OnHires ist eine globale Personalvermittlungsagentur, die schnell wachsenden Unternehmen bei der Skalierung hilft.

In den letzten Jahren haben wir mit Google, Binance, Revolut, IBM, Duolingo und vielen anderen zusammengearbeitet.

Um unsere Größe zu beschleunigen, suchen wir einen Marketingmanager, der die Marketingbemühungen abdeckt und verstärkt.

Hauptziel dieser Rolle:

• Durch Maximierung des ROMI neue Kunden für die OnHires gewinnen

Was Sie bekommen:

• Eine Startup-Atmosphäre und die Möglichkeit, Prozesse von Grund auf neu zu entwickeln.
• Arbeiten Sie direkt mit dem CEO zusammen.
• Wettbewerbsfähiges Gehalt und Bonus.
• 50 % Vergütung der Bildungskurse.
• Eine Chance zur Zusammenarbeit mit Branchenexperten.

Ihr Hintergrund:

• Arbeitete im Personalbeschaffungs-, Outsourcing- oder Outstaffing-Unternehmen.
• Leitete ein Marketingteam: Designer, Content-Autoren, SEO-Spezialisten, SMM-Manager.
• Sie verfügen über fundierte Erfahrung in SEO und Content-Marketing.

Bereiche und Verantwortlichkeiten:

• Kundengeschichten kommunizieren durch:
  • Fallstudien sammeln, schreiben und veröffentlichen .
  • Entwickeln Sie Präsenz auf Plattformen wie Clutch, GoodFirms und anderen.
  • Videorezensionen.
• Materialien zur Verkaufsförderung:
  • Präsentationen unserer Dienstleistungen, Partnerschaften und anderer Angebote.
• Förderung der Rekrutierung in Medienunternehmen und externen Communities
  • Fachartikel basierend auf unserer Arbeit mit Kunden und deren Verbreitung in der Presse und Nischengemeinschaften.
• Verbessern Sie die Website
  • Erstellen Sie effektive Trichter
  • Erstellen Sie neue Seiten
  < li> SEO-Wachstum sicherstellen
  • Blog aufbauen
• Online-Events
  • Die Veranstaltung vorbereiten (Ankündigung). )
  • Veröffentlichen Sie Veranstaltungsaktivitäten (zusammenfassende E-Mails)
• Erstellen Sie erstklassige Newsletter
• < b>  SMM-Aktivitäten
• Linkedin und Twitter ausbauen
  

Welche Fähigkeiten für Sie nützlich sein werden:

Sanft Fähigkeiten

• Systematische, strukturierte Arbeitsweise
• Fokus auf Ergebnisse
• Neugier. Wunsch, ein unbekanntes Thema zu verstehen und zu erforschen
• Fähigkeit, schnell zu lernen, neue Informationen aufzunehmen und zu verarbeiten
• Fähigkeit, unabhängig und autonom ohne Mikromanagement zu arbeiten
• Team- und Selbstmanagementfähigkeiten (Aufgaben zuweisen, verfolgen, ausführen)

Hard Skills

• Copywriting-Fähigkeiten
• Fließend in Wort und Schrift Englisch
• Design-Erfahrung mit Figma
• PR-Kenntnisse (die vorherige Zusammenarbeit mit etablierten Medien und Redakteuren wäre ein Bonus)
• SEO-Kenntnisse

Tools

• Notion
• Figma
• Google Workspace
• Google Analytics und Search Console
• SendPulse, ActiveCampaign, ConvertKit
• Webflow
• Make or Zapier