B2B-Vermarkter in ENERGIYa, TOV, TPK

Hallo, lass uns einander kennenlernen! Mein Name ist Ihor Shevtsov – der Direktor der Firma „Energia“ – der Produktion von Kabelbaugruppen, Schlaufen, Kabelbäumen.

In dieser Phase nehmen wir die Herausforderung der Zeit an und erweitern das Spektrum unserer Aktivitäten im Energiesektor, ändern den Geschäftsprozess und treten in den europäischen Markt ein. Ich suche einen erfahrenen Vermarkter in der Lead-Generierung, sowohl auf ausländischen Märkten als auch auf dem ukrainischen Markt.

Die Essenz der Produkte ist führende Elektronik Ausrüstung für Elektrotransport, Geräte.

Unsere Kunden — Eigentümer von Unternehmen zur Herstellung von Maschinen, Transportmitteln und Mechanismen.

Weitere Details zum Unternehmen auf unserer Website: www.tpke.com.ua

Wir stellen Produkte von höchster Qualität in unserer Nische her. 

Wir brauchen einen Vermarkter mit praktischer Erfahrung von 2 Jahren in der Gewinnung von Kunden im B2B-Segment für industrielle, technische Ausrüstung und mit der Entschlossenheit, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln, zu handeln und Ihr eigenes Einkommen zu erzielen ab 1000 $ (Fix + % ohne Obergrenze).

Die Arbeit ist remote, im Büro möglich, der Zeitplan ist bequem, standardisiert und hängt von Ihrer Effizienz ab. Sie können sich nicht selbst organisieren – diese Gelegenheit ist nichts für Sie!

Was ist zu tun?

• Marktforschung: Analyse der Schlüsselsegmente und Bedürfnisse, Trends und Wettbewerber auf dem Markt verfolgen.
• Entwicklung einer Lead-Generierungsstrategie: Erstellen und Implementieren einer wirksamen Strategie zur Gewinnung der Zielgruppe über verschiedene Marketingkanäle.
• Erstellung einer Content-Plan: Entwickeln Sie kreative Inhalte im Hinblick auf sprachliche und kulturelle Besonderheiten und starten Sie erfolgreiche Content-Kampagnen.
• E-Mail-Marketing: Optimieren und entwickeln Sie effektive E-Mail-Kampagnen, um Leads zu gewinnen und zu binden.

< strong>Nach einem erfolgreichen Vorstellungsgespräch können wir Ihnen dann Folgendes geben:< /strong>

• wettbewerbsfähiges Gehalt (fest). Rate + transparentes Bonussystem), das stets pünktlich ausgezahlt und regelmäßig überprüft wird
  • li>
  • remote oder hybrid Arbeitsformat und alle notwendigen Werkzeuge
  • günstiger Zeitplan
  • bezahlter Urlaub und Krankheitsurlaub
  • ein zusammenhängendes Team von Spezialisten auf ihrem Gebiet, transparente und klare Unternehmensstruktur< /li>
  • aktiver und involvierter Eigentümer in Geschäftsprozessen, an den Sie Leads aus Auslandsmärkten übermitteln und der direkt den Verkauf abwickelt
  • wir sorgen für mobile Unternehmenskommunikation
  • / ul>

    Wir warten auf Ihren Lebenslauf :)