Azure/Hyper-V-Architekt in GIGACLOUD

Titel der Position: Azure/Hyper-V Architect. 

Fachkenntnisse: Architekt. 

Suchregion: UA, PL. 

Über GigaCloud: 
 
GigaCloud ist ein Cloud-Anbieter und ein internationales Unternehmen mit ukrainischen Wurzeln. Derzeit expandieren wir in europäische Märkte, nachdem wir in unserem Heimatland eine führende Position mit einer starken Präsenz im B2B-Sektor aufgebaut haben und über 1.500 Kunden, mehr als 150 globale Partner und 4 Datenverarbeitungszentren vorweisen können. Seit 2016 sind wir maßgeblich daran beteiligt, Unternehmen jeder Größe mit unseren hochmodernen Cloud-Technologien bei der digitalen Transformation zu unterstützen. Unser vielfältiger Kundenkreis reicht von Großkonzernen über Behörden bis hin zu mittelständischen Unternehmen. Wir sind bekannt für unseren technischen Support rund um die Uhr und unsere maßgeschneiderten Lösungen. Wir betreiben vier Rechenzentren in Polen und der Ukraine und halten ein SLA von 99,95 % mit finanzieller Verantwortung ein. 

Allgemeine Anforderungen: 

• Tiefgehende Kenntnisse der Microsoft Azure-Dienste und Lösungen. 
• Kenntnisse und Erfahrung mit Microsoft Hyper-V und seinen Komponenten, einschließlich Hyper-V Manager, Virtual Machine Manager (VMM), Failover Clustering, SCOM, MOM und anderen. 
• Kenntnisse und Erfahrung mit Microsoft HCI-Lösungen. 
• Verständnis und Erfahrung mit Virtualisierung, einschließlich Entwurf, Erstellung und Konfiguration von Lösungen auf Basis von Microsoft Hyper-V, Ressourcenzuweisung, Migration und Hochverfügbarkeit. 
• Kenntnisse über Azure Site Recovery zum Sichern und Wiederherstellen virtueller Maschinen. 
• Erfahrung mit Azure-Containerprodukten und -diensten (z. B. Azure Kubernetes Service (AKS), Azure Container Instances (ACI)). 
• Kenntnisse und Erfahrung in Programmierung und Automatisierung (PowerShell, Python, Terraform und andere). 
• Kenntnisse über Konfigurationsmanagement-Tools (Ansible) zur Aufgabenautomatisierung sind von Vorteil. 
• Erfahrung mit VMware-basierten öffentlichen Cloud-Umgebungen ist von Vorteil. 
• Einschlägige Zertifizierungen (z. B. Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert) sind äußerst wünschenswert. 
• Zwischenmenschliche Fähigkeiten: 

Kommunikation: Fähigkeit, Ideen sowohl mündlich als auch schriftlich klar und effektiv zu vermitteln. 

Führung: Nachgewiesene Fähigkeit, Teams zu führen, zu motivieren und zu verwalten. 

Problemlösung: Starke analytische Fähigkeiten, um Probleme zu identifizieren und effektive Lösungen umzusetzen. 

• Sprachkenntnisse: Englischkenntnisse, einschließlich schriftlicher und mündlicher Kommunikation. 
• Zertifizierung: Azure Solution Architect Expert 

 Hauptaufgaben: 

• Entwicklung und Implementierung von Ansätzen zur Workload-Nutzung und Migration in die Microsoft Azure Cloud. 
• Entwerfen und implementieren Sie Hybrid-Cloud-Lösungen, die GigaCloud und die Hyper-V-Infrastrukturen des Kunden integrieren. 
• Entwurf und Implementierung von Hybrid-Cloud-Lösungen, die GigaCloud- und Azure-Dienste integrieren. 
• Arbeiten Sie mit dem Forschungs- und Entwicklungsteam zusammen, um neue Hybrid-Cloud-Produkte zu identifizieren und zu entwickeln. 
• Entwickeln und umsetzennt-Strategien für die Verwendung von Hyper-V und Azure, um Sicherheit, Zuverlässigkeit und Leistung zu gewährleisten. 
• Beteiligen Sie sich an Pre-Sales-Aktivitäten, einschließlich Lösungspräsentationen, technischen Beratungen und Angebotsentwicklung. 
• Analysieren und optimieren Sie Client-Infrastrukturarchitekturen, um Skalierbarkeit, Sicherheit und Kosteneffizienz sicherzustellen. 
• Bieten Sie Kollegen und Ingenieuren Mentoring und Anleitung zu Containerisierung und Azure-Technologien, um die Teamkompetenz und Projektergebnisse zu verbessern. 
• Bleiben Sie über die neuesten Trends und Fortschritte bei Cloud-Technologien, insbesondere Azure, auf dem Laufenden. 
• Entwickeln und pflegen Sie Architekturdokumentationen und Best Practices. 

Wir bieten Ihnen: 
 

• Vollzeit-Arbeitsvertrag 
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Remote-Möglichkeit 
• Krankenversicherung 
• Bezahlter Urlaub, Krankheitsurlaub 
• Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Verbesserung der beruflichen Qualifikationen < /li>
• Sicherung von Stabilität und Klarheit für die Zukunft 
• Unser Unternehmen erlebt Wachstum und expandiert nach Europa. Derzeit haben wir Büros in Kiew und Warschau und planen die Eröffnung weiterer Standorte in anderen Ländern 
• Arbeiten Sie in einer freundlichen Atmosphäre, geschaffen von einem Team, das auf langfristige Beziehungen ausgerichtet ist 

Der Rekrutierungsprozess umfasst 4 Phasen.