AVP, Financial Engineering (KI & Datenwissenschaft) in HSBC Technology Poland

Ihre Karrierechance
Global Finance strebt danach, die beste Finanzfunktion in der Finanzdienstleistungsbranche zu sein und unseren Kunden innerhalb und außerhalb der Bank aussagekräftige Erkenntnisse zu liefern. Wir arbeiten als nahtloses Team, um die Geschäfte von HSBC bei der Umsetzung unserer Strategie zu unterstützen. Der Schwerpunkt dieser Rolle liegt auf der Entwicklung neuer, zukunftssicherer Modellierungslösungen.

Wenn Ihr Lebenslauf unseren Kriterien entspricht, sollten Sie im Einstellungsprozess mit den folgenden Schritten rechnen:

• Online-Verhaltenstest
• Telefonscreening
• Vorstellungsgespräch mit dem Personalchef

Was Sie mitbringen müssen, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein

• Umfangreiche Erfahrung in der Bereitstellung von Data Science und ähnlichen Lösungen.
• Kenntnisse über Aufnahme- und Datenaufbereitungstechniken, insbesondere für den Einsatz in KI-Lösungen.
• Erfahrung im Umgang mit Cloud-basierten APIs für große Sprachmodelle ist äußerst wünschenswert.
• Sehr gute Python-Kenntnisse und ausgeprägte objektorientierte Programmierkonzepte.
• Umfangreiche Kenntnisse der Software-Engineering-Architekturkonzepte für den Aufbau mehrschichtiger Lösungen, die Benutzeroberflächen, Daten, Arbeitsabläufe und Kontrollen umfassen.
• Umfangreiche Kenntnisse der Technologie und Supportpraktiken zur Aufrechterhaltung eines produktionstauglichen Benutzersystems, einschließlich Testpraktiken.
• Umfangreiche Erfahrung in der Arbeit mit Entwicklertools und Frameworks wie GitHub, Agile-Praktiken, Quellcodeverwaltung und Verzweigungskonzepten.
• Verständnis dafür, wie große Sprachmodelle funktionieren, Kenntnisse über Web-UI-Codierungs-Frameworks wie React, NodeJS, Angular sind wünschenswert, fundierte Kenntnisse und Erfahrung in modernen Agile- und Projektmanagementpraktiken sowie die Fähigkeit, andere zu leiten und zu beaufsichtigen Teammitglieder und ausgeprägte Organisationsfähigkeiten.

Ihre Karrierechance
Global Finance strebt danach, die beste Finanzfunktion in der Finanzdienstleistungsbranche zu sein und unseren Kunden innerhalb der Bank aussagekräftige Erkenntnisse zu liefern und äußerlich. Wir arbeiten als nahtloses Team, um die Geschäfte von HSBC bei der Umsetzung unserer Strategie zu unterstützen. Der Schwerpunkt dieser Rolle liegt auf der Entwicklung neuer, zukunftssicherer Modellierungslösungen.

Wenn Ihr Lebenslauf unseren Kriterien entspricht, sollten Sie im Einstellungsprozess mit folgenden Schritten rechnen:

• Online-Verhaltenstest
• Telefonscreening
• Vorstellungsgespräch mit dem Personalmanager

,[Entwickeln Sie Python-basierte Lösungen für globale Finanzgeschäftsteams, einschließlich, aber nicht beschränkt auf generative KI., Erforschung und Entwicklung neuer Techniken in der Datenwissenschaft, generativ KI und verwandte Bereiche zur Verbesserung der Qualität der Ausgaben. Führen Sie detaillierte Tests von Eingabeaufforderungen sowie Dateneingaben und -ausgaben durch. Pflegen Sie die Codebasis einschließlich Frontend, Backend und Algorithmen in einer globalen Teamumgebung für Ingenieure. Verstehen und implementieren Sie die erforderliche angemessene Governance und Kontrolle ., Konfrontieren Sie das Unternehmen und andere Stakeholder, einschließlich, aber nicht beschränkt auf die Geschäftsbereichsteams, Global Finance Analytics, Transformation, Change/Projektmanagement, IT, Governance-Teams., Tragen Sie zur allgemeinen Strategieentwicklung für das Team bei., Arbeiten Sie eng zusammen mit den Quantitative Analytics-Teams, um Softwarelösungen zu entwickelnat sind praktisch, praktikabel und entsprechen buchhalterischen, behördlichen oder anderen Anforderungen. Node.js, React, Angular, Projektmanagement Zusätzliche Vorteile: Schulungsbudget, private Gesundheitsversorgung, flache Struktur, internationale Projekte, Multisport-Karte, monatlicher Zuschuss für Fernarbeit, psychologische Unterstützung, Konferenzen, PPK-Option, jährlicher leistungsbasierter Bonus, Integrationsbudget, Internationales Umfeld, Kleine Teams, Mitarbeiterempfehlungsbonus, Mentoring, Arbeitsplatzvergütung, Unternehmensaktienkaufplan, Kinderbetreuungsprogramm, Fahrradabstellplatz, Spielzimmer, Dusche, Kantine, Kostenloser Kaffee, Kostenlose Getränke, Kostenlose Parkplätze, Interne Schulungen, Inhouse Hack Days, keine Kleiderordnung, modernes Büro, Wissensaustausch, Garten, Massagestühle, Küche.