AVP – Unterhaltungsmarketing in L'Oréal

STELLENBEZEICHNUNG: AVP, Unterhaltungsmarketing. ABTEILUNG: Marken- und Verbraucherengagement, Corporate Digital Marketing Office (CDMO). BERICHTET AN: VP, Marken- und Verbraucherengagement. STANDORT: L’Oreal West – Los Angeles – Hybrid-Flex-Richtlinie. Wer wir sind: Seit mehr als einem Jahrhundert widmet L’Oréal seine Energie, Innovation und wissenschaftliche Exzellenz ausschließlich einem Geschäft: Schönheit. Unser Ziel ist es, jedem einzelnen Menschen auf der ganzen Welt das Beste an Schönheit in Bezug auf Qualität, Wirksamkeit, Sicherheit, Aufrichtigkeit und Verantwortung zu bieten, um alle Schönheitsbedürfnisse und -wünsche in ihrer unendlichen Vielfalt zu erfüllen. CDMO: Die Mission des Corporate Digital and Marketing Office besteht darin, den Verbraucher in den Mittelpunkt des Geschäfts von L’Oréal zu stellen und digitale Innovationen voranzutreiben. Als treibende Kraft hinter der Innovation von L’Oréal liefert CDMO die besten Verbrauchererlebnisse, treibt neue Marketingmodelle voran und führt neue digitale Fähigkeiten ein, um das Geschäft der Gruppe zukunftssicher zu machen. Stellendetails: Der AVP, Entertainment Marketing, wird strategische Partnerschaften und Content-Integrationsmöglichkeiten für L'Oreal-Marken in den Bereichen Unterhaltung, Sport und Musik leiten. Dieser Kandidat wird dabei helfen, die strategische Vision, das Management und die Aktivierung der Unterhaltungspraxis von L’Oreal zu entwickeln und zu leiten und eine entscheidende Rolle bei der Erschließung neuer Programme, Kampagnen und Co-Marketing-Möglichkeiten in allen Branchen zu spielen. In Zusammenarbeit mit CDMO-, Divisions- und Marken-Stakeholdern wird dieser Kandidat dabei helfen, neue Möglichkeiten zu schaffen und zu skalieren und sich auf Partnerschaftsmanagement, Tentpole-/Kampagnenaktivierung und Branchenkonnektivität zu konzentrieren. Dieser Kandidat wird ein wichtiger Treiber für die kulturelle Kompetenz innerhalb der Organisation sein – er muss eine echte Leidenschaft und ein Verständnis für das Unterhaltungsökosystem haben. Was Sie tun werden: Entwickeln Sie eine Vision und einen Rahmen für Marken, um kulturell relevante Partnerschaften und Kampagnen rund um die Schönheit umzusetzen. Beaufsichtigen Sie Talent- und Partnerkontakte sowie Verhandlungen. Leiten Sie den Einstieg von L'Oreal bei neuen Partnern und Plattformen in den Bereichen Unterhaltung, Sport und Musik. Sie fungieren als Kontaktstelle für Talente, Agenturen, Plattform- und Produktionspartner und erleichtern die Arbeitsabläufe zwischen Teams/Stakeholdern. Arbeiten Sie mit Marken zusammen, um bei der Umsetzung von Content-Partnerschaften zu helfen. Pflegen Sie Experten Verständnis der Unterhaltungslandschaft, Branchentrends und Popkultur (einschließlich Prominenter, Sportler, Musiker, Persönlichkeiten, Experten, kulturelle Momente und Veranstaltungen usw.) Nutzen Sie relevante Branchentrends, um strategische Empfehlungen, Programme und/oder Kampagnen für L' zu entwickeln. Oreal-Marken Verfolgen Sie L'Oreal-Markenaktivierungen und teilen Sie Best Practices/Learnings in der gesamten L'Oreal-Community. Überprüfen und leiten Sie die Implementierung von Unterhaltungspiloten und arbeiten Sie gemeinsam daran, neue, kreative Möglichkeiten für unsere Marken zu schaffen. Pflegen Sie starke Beziehungen zu Talentagenten und Managern und Publizisten und pflegen neue Beziehungen zu externen Partnern und Kreativen Was wir suchen:Bachelor-Abschluss in einem verwandten Bereich Muss eine echte Leidenschaft und Verständnis für Popkultur haben Mehr als 10 Jahre Erfahrung in den Bereichen Marketing, Unterhaltungsmarketing, Öffentlichkeitsarbeit, Werbeagentur oder Talentagentur Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten. Fähigkeit, Trends und Erkenntnisse zu synthetisieren und in Partnerschaftsstrategien zu übersetzen. Sehr gut organisiert, detailorientiert und fokussiert auf Projekte, von der Entwicklung der Vision und Strategie bis zur Umsetzung und Bewertung der Ergebnisse. Fähigkeit zur Interaktion und Präsentation auf allen Ebenen des Unternehmens Organisation, einschließlich Top-Management Fähigkeit, in einem schnelllebigen, anspruchsvollen Umfeld mit einem positiven und teamorientierten, kollaborativen Ansatz zu arbeiten Erweiterte Kenntnisse in Microsoft-Anwendungen einschließlich PowerPoint, Word und Excel erforderlich. Kenntnisse in Adobe Creative Suite InDesign, Photoshop von Vorteil. Was Sie davon haben: Gehaltsspanne: 144.800 bis 210.000 US-Dollar Wettbewerbsvorteilspaket (Medizin, Zahnmedizin, Sehkraft, 401K, Pensionsplan) Hybride Arbeitsrichtlinie (3 Tage im Büro, 2 Tage Arbeit ab Startseite) [*bitte nur aufbewahren, wenn zutreffend*] Flexible Freizeit (bezahlter Betriebsurlaub, bezahlter Urlaub, Ferienkaufprogramm, Freiwilligenarbeit, Sommerfreitage und mehr!) Zugang zu Unternehmensvergünstigungen (VIP-Zugang zum internen Shop von L'Oréal mit Ermäßigungen). Produkte, monatliche mobile Zulage) Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten (unbegrenzter Zugang zu E-Learnings, Lunch & Learn-Sitzungen, Mentoring-Programmen und mehr!) Mitarbeiterressourcengruppen (Think Tanks und Innovation Squads) Zugang zu Programmen für psychische Gesundheit und Wellness Nicht jede einzelne Anforderung erfüllen? Bei L'Oréal widmen wir uns dem Aufbau eines vielfältigen, integrativen und innovativen Arbeitsplatzes. Wenn Sie von dieser Rolle begeistert sind, Ihre bisherigen Erfahrungen jedoch nicht perfekt mit den in der Stellenbeschreibung aufgeführten Qualifikationen übereinstimmen, empfehlen wir Ihnen, sich trotzdem zu bewerben! Vielleicht sind Sie genau der richtige Kandidat für diese oder andere Rollen! Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und stolz auf ein vielfältiges Umfeld ist. Wir würden gerne mehr über Sie als Kandidaten erfahren und diskriminieren Sie bei der Einstellung, Einstellung, Ausbildung, Beförderung oder anderen Beschäftigungspraktiken nicht aus Gründen der Rasse, Hautfarbe, Religion, des Geschlechts, der sexuellen Orientierung, der nationalen Herkunft, des Alters, der Ehe usw Veteranenstatus, medizinischer Zustand oder Behinderung oder ein anderer gesetzlich geschützter Status. Wenn Sie eine qualifizierte Person mit einer Behinderung oder ein Kriegsveteran mit Behinderung sind, können Sie eine angemessene Vorkehrung beantragen, wenn Sie aufgrund Ihrer Behinderung nicht oder nur eingeschränkt in der Lage sind, auf offene Stellen zuzugreifen oder sich auf dieser Website auf eine Stelle zu bewerben. Sie können angemessene Vorkehrungen anfordern, indem Sie sich an [email protected] wenden. Wenn Sie Hilfe bei der Bewältigung einer Behinderung benötigen, können Sie jederzeit eine Unterbringung beantragen. Unser Safe Together-Plan: Ihre Sicherheit hat für uns höchste Priorität. Wir werden mit Vorsicht vorgehen und strengere Schutzstandards einhalten, um sicherzustellen, dass unsere Standorte für alle Mitarbeiter sicher sind. Bei unserer Arbeit müssen wir alle die gemeinsame Verantwortung für die Gesundheit und Sicherheit des anderen im Auge behalten. Zeige mehr Zeige weniger Es handelt sich um Dinge, die für die Gesundheit von Menschen unerlässlich sind