Automatisierungs-QS-Ingenieur in United Tech

Wir sind auf der Suche nach einem qualifizierten Automatisierungs-QA-Ingenieur für United Tech, um den Testprozess zu beschleunigen und die Zeit bis zur Produktion zu verkürzen. Über das Produkt: Es handelt sich um eine multifunktionale Webplattform für weltweite Kommunikation, die Benutzern dies ermöglicht Nachrichten, Geschenke und Inhalte austauschen. Die primäre Benutzerbasis befindet sich in Tier-1-Ländern. Das Produkt zeichnet sich durch eine hohe Ladekapazität, intuitive UX/UI und den Einsatz von KI und ML für Benutzerbewertung, Matching und Gesichtserkennung aus. Unser Ziel ist es, innerhalb von 3 Jahren die Top 5 in der Nische zu erreichen und eine Präsenz auf den lateinamerikanischen und asiatischen Märkten aufzubauen. In dieser Rolle werden Sie automatisierte Tests entwerfen, entwickeln und ausführen, indem Sie Skripte erstellen, Testautomatisierungs-Frameworks pflegen und mit kontinuierlicher Integration/Bereitstellung integrieren ( CI/CD) Pipelines Identifizieren und melden Sie Fehler an das Bug-Tracking-System. Arbeiten Sie mit Entwicklungs- und Qualitätssicherungsteams zusammen. Überwachen Sie die Testausführung und -ergebnisse. Es geht nur um Sie. 3+ Jahre Erfahrung im automatischen Testen. Gute Kenntnisse in Java für das Schreiben automatisierter Tests und den Aufbau von Test-Frameworks. Kenntnisse im Umgang mit Selenium WebDriver und Selenide für die Testautomatisierung. Erfahren in der Verwendung von JUnit und TestNG zum Organisieren und Ausführen automatisierter Testfälle. Guter Umgang mit Git für die Versionskontrolle. Kompetent im API-Testen mit RestAssured und Postman. Erfahrung in der Verwaltung von Datenbanken, insbesondere MySQL. Kann Skripte in Bash und PowerShell für die Automatisierung von Aufgaben und die Einrichtung von Testumgebungen erstellen. Vertraut mit CI/CD-Tools und Containerisierung mit GitLab CI/CD, Docker und Selenoid. Kenntnisse in HTML, CSS und JavaScript, um Frontend-Verhalten zu verstehen und Fehler beim Testen zu beheben. Kenntnisse im Umgang mit Maven für die Verwaltung von Projektabhängigkeiten und die Automatisierung von Build-Prozessen. Starkes Verständnis von Entwurfsmustern für die Entwicklung skalierbarer und wartbarer Automatisierungs-Frameworks. Tiefes Verständnis von Software Testprinzipien, Methoden (einschließlich Agile) und Konzepte. Liebe zum Detail, analytisches Denken und Fähigkeiten zur Problemlösung. Anpassungsfähigkeit, Flexibilität und starke Kommunikationsfähigkeiten. Die Fähigkeit, Prozesse einzurichten und neu zu gestalten. Wäre ein Plus. Qualitätsfokus, Zeitmanagement und Risikobewertung. Erfahrung in einem agilen/ Scrum-Umgebung und Verständnis für IterationenWas wir bietenHochqualifiziertes Team. Wir verfügen über mehrere unabhängige Produkte und funktionsübergreifende autonome Teams mit technischen Leitern. Die Dienstaltersstufe des Teams ist Middle & Senior, sodass Sie die Möglichkeit haben, praktische Fälle und Wissen mit Experten in der Social-Networking-Nischeninvestition in der Zukunft zu teilen. Das Wachstum unserer Teamkollegen wird durch leistungsorientierte Bewertungen, IDPs, kostenlose Englischkurse, Erstattung von Weiterbildungskursen, konstruktives Feedback, internationale Projekte, eine Unternehmensbibliothek und Wissensaustausch gefördert. Persönlicher Einfluss und ehrgeizige Ziele. Unsere Produkte belegen in ihren Kategorien Spitzenplätze im App Store und bei Google Play. Es steht uns frei, unsere Ideen umzusetzen und direkt Einfluss auf Produkte zu nehmen, wobei wir unsere Nutzer wertschätzen. So können Sie direkt Einfluss auf schnell wachsende Produkte mit einem Millionenpublikum nehmen. Betreuung und Support. Wir pflegen einen menschlichen Ansatz und kümmern uns um die Sicherheit, Gesundheit und Gesundheit unserer TeamkollegenRuhe mit 20 bezahlten Urlaubstagen, 15 Tagen bezahltem Krankheitsurlaub, außerdem 100 % Krankenversicherungsschutz, Erstattung von Sport- und Ausrüstungsgegenständen, Firmenveranstaltungen, stilvollem Merch. Angenehmes Arbeitsumfeld. Sie können in unserem komfortablen Zentrum in Kiew oder von überall aus mit flexiblen Arbeitszeiten arbeiten. Kosten für die Anmietung von Arbeitsplätzen in anderen Städten erstatten wir. Außerdem können Sie finanzielle und rechtliche Unterstützung, moderne Ausrüstung und aktuelle Tools erhalten. Einstellungsprozess: Einführungsgespräch mit einem Talentforscher. HR-Interview. Interview mit Personalmanagern. Testaufgabe. Abschlussgespräch. Referenzcheck. Angebot Zeig mehr Zeige weniger Посадовий рівень Не застосовується Typ зайнятості Erster Robotertag Weitere Informationen Jugend und Informationstechnologie Galuzi Technologie, Informationen und Internet