Automatisierungs-QS-Ingenieur in United Tech

Wir suchen einen qualifizierten Automatisierungs-QA-Ingenieur für United Tech, um den Testprozess zu beschleunigen und die Zeit zu verkürzen, die erforderlich ist, um das Produkt in die Produktion zu bringen.

Über das Produkt: Es handelt sich um eine multifunktionale Webplattform für weltweite Kommunikation, die es Benutzern ermöglicht, Nachrichten, Geschenke und Inhalte auszutauschen. Die primäre Nutzerbasis befindet sich in Tier-1-Ländern. Das Produkt zeichnet sich durch eine hohe Ladekapazität, intuitive UX/UI und den Einsatz von KI und ML für Benutzerbewertung, Matching und Gesichtserkennung aus. Unser Ziel ist es, innerhalb von drei Jahren die Top 5 in der Nische zu erreichen und eine Präsenz auf den lateinamerikanischen und asiatischen Märkten aufzubauen.

In dieser Rolle werden Sie

• automatisierte Tests entwerfen, entwickeln und ausführen, indem Sie Skripte erstellen
• Warten Testautomatisierungs-Frameworks
• Integration mit Continuous Integration/Delivery (CI/CD)-Pipelines
• Identifizieren und melden Sie Fehler an das Bug-Tracking-System
• Zusammenarbeit mit Entwicklung und Qualität Assurance-Teams
• Überwachen Sie die Testausführung und -ergebnisse

Es geht nur um Sie

• Beherrschen Sie Java für Schreiben automatisierter Tests und Erstellen von Test-Frameworks
• Kenntnisse mit Selenium WebDriver und Selenide für die Testautomatisierung
• Erfahrung in der Verwendung von JUnit und TestNG zum Organisieren und Ausführen automatisierter Testfälle
• Beherrscht Git für die Versionskontrolle
• Kompetent in API-Tests mit RestAssured und Postman
• Erfahrung in der Verwaltung von Datenbanken, insbesondere MySQL
• Fähig zur Skripterstellung in Bash und PowerShell für Aufgaben automatisieren und Testumgebungen einrichten
• Vertraut mit CI/CD-Tools und Containerisierung mit GitLab CI/CD, Docker und Selenoid
• Kenntnisse in HTML, CSS und JavaScript, um das Frontend zu verstehen Verhalten und Fehlerbehebung beim Testen
• Maven-Kenntnisse für die Verwaltung von Projektabhängigkeiten und die Automatisierung von Build-Prozessen
• Ausgeprägtes Verständnis von Entwurfsmustern für die Entwicklung skalierbarer und wartbarer Automatisierungs-Frameworks
• Tief Verständnis der Prinzipien, Methoden (einschließlich Agile) und Konzepte von Softwaretests
• Liebe zum Detail, analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten
• Anpassungsfähigkeit, Flexibilität und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Fähigkeit, Prozesse einzurichten und neu zu gestalten

Wäre ein Plus

• Qualitätsorientierung, Zeitmanagement, und Risikobewertung
• Erfahrung in einer agilen/Scrum-Umgebung und Verständnis für Iterationen

Was wir bieten

< li>Hochqualifiziertes Team. Wir verfügen über mehrere unabhängige Produkte und funktionsübergreifende autonome Teams mit technischen Leitern. Die Dienstaltersstufe des Teams ist „Mittel“ und „Senior“, sodass Sie die Möglichkeit haben, praktische Fälle und Wissen mit Experten in der Social-Networking-Nische zu teilen
• Investition in die Zukunft. Das Wachstum unserer Teamkollegen wird durch leistungsorientierte Bewertungen, IDPs, kostenlose Englischkurse, Erstattung von Fortbildungskursen, konstruktives Feedback, internationale Projekte und ein Unternehmen gefördertPreisbibliothek und Wissensaustausch
• Persönliche Wirkung und ehrgeizige Ziele. Unsere Produkte belegen in ihren Kategorien im App Store und bei Google Play Spitzenplätze. Es steht uns frei, unsere Ideen umzusetzen und Produkte direkt zu beeinflussen, wobei wir unsere Nutzer wertschätzen. So können Sie direkt Einfluss auf schnell wachsende Produkte mit einem Millionenpublikum nehmen.
• Betreuung und Support. Wir pflegen einen von Mensch zu Mensch geprägten Ansatz und sorgen für die Sicherheit, Gesundheit und Erholung unserer Teamkollegen mit 20 bezahlten Urlaubstagen, 15 Tagen bezahltem Krankheitsurlaub, außerdem 100 % Krankenversicherungsschutz, Erstattung für Sport und Ausrüstung sowie Firmenveranstaltungen , stilvolles Merchandise
• Komfortables Arbeitsumfeld. Sie können in unserem komfortablen Zentrum in Kiew oder von überall aus mit flexiblen Arbeitszeiten arbeiten. Wir erstatten die Kosten für die Anmietung von Arbeitsplätzen in anderen Städten. Außerdem können Sie finanzielle und rechtliche Unterstützung, moderne Ausrüstung und aktuelle Werkzeuge erhalten

Einstellungsprozess

• Einführungsgespräch mit einem Talentforscher
• HR-Interview
• Interview mit Einstellungsmanagern
• Testaufgabe
• Abschlussinterview
• Referenzprüfung
• Angebot
  
  
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