Automatisierungs-QS-Ingenieur in United Tech

Automatisierungs-QA-Ingenieur

aktualisiert

Wir suchen einen qualifizierten Automatisierungs-QA-Ingenieur , der sich United Tech anschließt, um schneller zu werden Verkürzen Sie den Testprozess und verkürzen Sie die Zeit, die erforderlich ist, um das Produkt in die Produktion zu bringen.

Über das Produkt: Es handelt sich um eine multifunktionale Webplattform für weltweite Kommunikation, die es Benutzern ermöglicht, Nachrichten, Geschenke und Inhalte auszutauschen. Die primäre Nutzerbasis befindet sich in Tier-1-Ländern. Das Produkt zeichnet sich durch eine hohe Ladekapazität, intuitive UX/UI und den Einsatz von KI und ML für Benutzerbewertung, Matching und Gesichtserkennung aus. Unser Ziel ist es, innerhalb von drei Jahren die Top 5 in der Nische zu erreichen und eine Präsenz auf den lateinamerikanischen und asiatischen Märkten aufzubauen.

• automatisierte Tests entwerfen, entwickeln und ausführen, indem Sie Skripte erstellen
• Testautomatisierungs-Frameworks pflegen
• Integration mit Continuous Integration/Delivery (CI/CD)-Pipelines
• Identifizieren und melden Sie Fehler an das Bug-Tracking-System
• Arbeiten Sie mit Entwicklungs- und Qualitätssicherungsteams zusammen
• Testausführung und -ergebnisse überwachen

Es geht nur um Sie

• Beherrschen Sie Java zum Schreiben und Erstellen automatisierter Tests Test-Frameworks
• Versiert im Umgang mit Selenium WebDriver und Selenide für die Testautomatisierung
• Erfahren in der Verwendung von JUnit und TestNG zum Organisieren und Ausführen automatisierter Testfälle
• Versiert im Umgang mit Git für Version Kontrolle
• Kompetent in API-Tests mit RestAssured und Postman
• Erfahrung in der Verwaltung von Datenbanken, insbesondere MySQL
• Kann Skripte in Bash und PowerShell erstellen, um Aufgaben zu automatisieren und einzurichten Testumgebungen
• Vertraut mit CI/CD-Tools und Containerisierung mit GitLab CI/CD, Docker und Selenoid
• Kenntnisse in HTML, CSS und JavaScript, um das Frontend-Verhalten zu verstehen und Fehler beim Testen zu beheben
• Maven-Kenntnisse für die Verwaltung von Projektabhängigkeiten und die Automatisierung von Build-Prozessen.
• Ausgeprägtes Verständnis von Designmustern für die Entwicklung skalierbarer und wartbarer Automatisierungsframeworks.
• Tiefes Verständnis der Softwaretestprinzipien , Methoden (einschließlich Agile) und Konzepte
• Liebe zum Detail, analytisches Denken und Fähigkeiten zur Problemlösung
• Anpassungsfähigkeit, Flexibilität und starke Kommunikationsfähigkeiten
• Fähigkeit, Prozesse einzurichten und neu zu gestalten

Wäre von Vorteil

• Qualitätsfokus, Zeitmanagement und Risikobewertung
• Erfahrung in einer Agile/Scrum-Umgebung und Verständnis für Iterationen

Was wir bieten

• Hochqualifiziertes Team. Wir verfügen über mehrere unabhängige Produkte und funktionsübergreifende autonome Teams mit technischen Leitern. Die Dienstaltersstufe des Teams ist „Mittel“ und „Senior“, sodass Sie die Möglichkeit haben, praktische Fälle und Wissen mit Experten in der Social-Networking-Nische zu teilen.
• Investition in die Zukunft. Das Wachstum unserer Teamkollegen wird durch leistungsorientierte Bewertungen, IDPs, kostenlose Englischkurse, Erstattung von Fortbildungskursen, konstruktives Feedback, internationale Projekte und eine Unternehmensbibliothek gefördertrary und Wissensaustausch
• Persönliche Wirkung und ehrgeizige Ziele . Unsere Produkte belegen in ihren Kategorien im App Store und bei Google Play Spitzenplätze. Es steht uns frei, unsere Ideen umzusetzen und Produkte direkt zu beeinflussen, wobei wir unsere Nutzer wertschätzen. So können Sie direkt Einfluss auf schnell wachsende Produkte mit einem Millionenpublikum nehmen
• Betreuung und Support . Wir pflegen einen von Mensch zu Mensch geprägten Ansatz und sorgen für die Sicherheit, Gesundheit und Erholung unserer Teamkollegen mit 20 bezahlten Urlaubstagen, 15 Tagen bezahltem Krankheitsurlaub, außerdem 100 % Krankenversicherungsschutz, Erstattung für Sport und Ausrüstung sowie Firmenveranstaltungen , stilvolles Merch
• Angenehmes Arbeitsumfeld. Sie können an unserem komfortablen Standort in Kiew oder von überall aus mit flexiblen Arbeitszeiten arbeiten. Wir erstatten die Kosten für die Anmietung von Arbeitsplätzen in anderen Städten. Außerdem können Sie finanzielle und rechtliche Unterstützung, moderne Ausrüstung und aktuelle Werkzeuge erhalten

Einstellungsprozess

• Einführungsgespräch mit einem Talentforscher
• HR-Interview
• Interview mit Einstellungsmanagern
• Testaufgabe
• Abschlussgespräch
• Referenzprüfung
• Angebot
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