Associate Product Owner in Life Line Screening

Hauptaufgaben: Produktvision: Entwickeln Sie eine klare Produktvision und -strategie und stellen Sie sicher, dass sie mit den Unternehmenszielen und Marktanforderungen übereinstimmt. Roadmap-Management: Erstellen und verwalten Sie die Produkt-Roadmap und geben Sie den Entwicklungsteams eine klare Richtung vor. Funktionspriorisierung: Arbeiten Sie mit Stakeholdern zusammen, um Prioritäten zu setzen und sequenzieren Sie Produktfunktionen basierend auf Kundenfeedback, Markttrends und Geschäftsanforderungen. User Stories: Definieren Sie detaillierte User Stories, Akzeptanzkriterien und Produktanforderungen für die Entwicklungsteams. Teamzusammenarbeit: Arbeiten Sie eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, einschließlich Designern und Entwicklern und Qualitätssicherung, um qualitativ hochwertige Produkte pünktlich zu liefern. Benutzerzentrierter Ansatz: Verfechten Sie die Stimme des Kunden und stellen Sie sicher, dass Produktentscheidungen unter Berücksichtigung des Endbenutzers getroffen werden. Product Backlog Management: Pflegen und verfeinern Sie das Product Backlog , um es mit den neuesten Informationen auf dem neuesten Stand zu halten.Release-Planung: Beteiligen Sie sich an der Release-Planung und koordinieren Sie Produkt-Releases.Leistungsüberwachung: Überwachen Sie kontinuierlich die Leistung des Produkts und das Benutzerfeedback, um Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren.Marktforschung: Bleiben Sie über Branchentrends auf dem Laufenden und wettbewerbsfähige Produkte zur Information über die Produktentwicklung.Feedback-Integration: Sammeln und synthetisieren Sie Feedback von externen Kunden und internen Teams, um Produktverbesserungen voranzutreiben.Qualifikationen:Bachelor-Abschluss in einem relevanten Bereich (z. B. Betriebswirtschaft, Informatik, Ingenieurwesen).Erfahrung als Product Owner oder eine ähnliche Rolle.Ausgeprägtes Verständnis der Produktentwicklungsmethoden (Agile, Scrum usw.).Außergewöhnliche Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten.Ausgezeichnete Problemlösungs- und Analysefähigkeiten.Nice to Haves:Kenntnis der Gesundheitsbranche und Markttrends.Starke Führung und Entscheidungsfindung -Fähigkeiten schaffen.Erfahrung mit Tools, die unter anderem Folgendes umfassen: Atlassian, Microsoft Office-Suites, PowerBI, Tableau, SalesforceINDCORHPLife Line Screening ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Beschäftigungsentscheidungen werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, nationale oder ethnische Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Altersbehinderung, geschützten Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale getroffen. Life Line Screening wird für diese Stelle nur Personen einstellen, die gesetzlich zur Arbeit in den Vereinigten Staaten berechtigt sind. Jedes Stellenangebot setzt den erfolgreichen Abschluss einer Hintergrundüberprüfung und eines Drogentests voraus. Unterstützt von JazzHROd7eRT0OTd Mehr anzeigen Weniger anzeigen Alle Produkte und Marketing-Angebote